【パイロット職に応募された動機を教えてください。（300字程度）】パイロットは、人だけでなく人々の夢や挑戦、喜びや悲しみなど様々な想いを運ぶ魅力的な仕事である。パイロットを目指す理由は2つある。1つ目は、状況に応じて冷静に対応し機体を操縦する姿に憧れているからだ。空の旅は全てが計画通りに進むことは少なく、常に課題に対して臨...

【「君もよく知っている通り、私は過去の探究者だ」博士は書斎の中央に鎮座する機械を見つめながら語り始めた。それは、歯車と配線が複雑に絡み合った、どこか時代を超越したデザインの装置だった。「タイムマシーン。それは、時間を超越する手段を人類に提供するものだ。ただ、現段階では制約がある。未来か過去、どちらかにしか旅することができず...

【研究室に所属されている方は研究テーマと概要を記載ください。】私は◯◯研究室に所属し、◯◯の食品への応用について学んでいます。現在は『◯◯』の教科書を基に、仲間と分担して発表資料を作成しながら、◯◯の機能や利用についての理解を深めています。中でも、◯◯の◯◯改変によって食品の機能性や品質が向上することに関心を持ちました。も...

【誰にも負けない自慢の趣味・特技について教えてください。】節約を頑張り、国内外に旅に行くことです。　【詳細な内容をご記入ください。】2024年には、アルバイトを頑張り、国内外合わせて13回旅をしました。その中で、一番思い出になった旅は、シドニーに行った時です。飛行機が乗り継げない等のハプニングがあったのですが、頑張って英語...

【JICAへの志望動機を記述してください。】私は、国際的な場で異なる立場の人々と共に課題解決に挑み、より良い解決策を導くことに大きなやりがいを感じる。学生時代に模擬アフリカ連合に参加し、多様な関係者と議論を交わし、意見を調整した。その中で、異なる立場の人々と協力し、社会課題にアプローチする重要性を学んだ。JICAは、開発途...

【学生時代の経験について、あなたが大学を通じて得たものを150文字以下で記入してください。】物事の進め方にこだわることである。部活であれ研究であれ学業であれ結果や成果は必ず問われるものである。やるからには中途半端ではなく、質の良い結果が出るように明確なゴールを決めて、それが達成できるように日々努力してきた。時には改善箇所は...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）を具体的に述べてください。】私は、番組制作、ディレクター職を志望しています。私は◯◯で生まれ育ち、◯◯を特別な日として過ごしてきました。大学進学で◯◯を離れた際、平和に対する意識の違いを感じ、◯◯出身者だからこそ伝えられること...

【試験科目】計数テスト（四則演算）と小論文　【各科目の問題数と制限時間】計数テストを5分ほど実施し、その後約30分間小論文を記述する。　【対策方法】特に対策はしていないが、朝起きてから複数問四則演算の問題を解いておくと、いい練習になるかもしれない。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】他社で玉手箱を複数回受けることによって、形式に慣れておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員、　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの受付前にブースがあるためそこで受付→社員に呼ばれて控室へ→人事部社員に呼ばれて面接室へ→面接開始　【質問内容】・インターンシップの感想 ・東京海上日動で想いを持って成し遂げたいことは？ ・以上についての深堀り...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】個別指導塾の講師として、集団塾との差別化点を意識しながら指導に当たったこと。 サークルの会計として、コロナ禍での会員減少に伴う資金不足をOBからの借金徴収で賄ったこと。 高校時代に納得のいかない卒論を書いてしまったため、同テーマを専門的に扱え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控室に通される→その部屋で計数テストと小論文を受験→小休憩をはさんだのち面接官に呼ばれ別室に移動→面接開始　【質問内容】・コミュニケーションの本質とは（小論文のお題） ・何か挫折経験はあるか？ ・現状を客観的...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップで関わってくださった社員に漏れなく魅力を感じたから。他企業ではない経験だった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】参加任意の座談会イベントあり　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工や早慶が多いイメージ　【自分以外の内定...

【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】私が貴社で実現したいことは、採用・育成を通じて社員一人ひとりの可能性を引き出し、組織全体の生産性を高めることです。特に、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まる貴社において、社員の強み...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の詳細、チームにわかれて地方の活性化のために日本旅行が行える業務を考えるといった課題解決型のグループワーク。プレゼンテーションは20分程度。準備時間は1時間程度であった。かなり抽象的な課題であった。　【ワークの具体的な手順】日本旅行が行っている業務を元に地方の活性化...

【インターンシップを通じて学びたいことを1分の動画で伝える。】お客様にヒアリングするスキルを学びたいと言った内容を話した。内容はかなり浅かったが、かなり元気にゆっくり話すようにした。　【各質問項目で注意した点】動画選考であるため、笑顔でハキハキ話すことを意識した。その人の雰囲気や人柄をかなり重視しているように感じる。

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。 】【1位】：◯◯のボランティアを通して相手の目線に立って考える想像力の必要性に気がついたこと。 【2位】：専攻を変えて海外大学院へ進学したこと。具体的な目標を掲げて言語や文化の壁に挑戦し視野を広げている。 【3位】：◯◯のイン...

【説明会の具体的な内容】東京オフィスで、事前に選択した職種の説明会に参加した。 職種ごとに内容は少し異なるが、企業・業務内容の説明やグループワーク、社員との座談会がメインだった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業ということもあり、成果主義でサバサバしている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...

【説明会の具体的な内容】コンサル業界、会社の説明業務の内容 実際の社員の働き方 今後の選考の説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない　【このイベントを通しての感想】船井総研ならではの強みを理解することが出来た。中小企業のト...

【＜就活軸とマネーフォワードの志望理由についてご記載ください＞ 】就活軸→お客様と信頼関係を構築し、お客様の前進をサポートしていきたい 私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、お客様の幸せや挑戦をサポートできる存在になりたいと考えており、貴社であればそれが達成できると考えたからだ。私は大学1年生から続けている◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス人事1人、役員クラス技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付 →人事と共に別室に移動し、雑談と旅費精算 →面接階に別の人事と移動し少し雑談の後、面接部屋に入室 →面接終了後、部屋を退出し、退館　【質問内容】・アイスブレイク（自己紹介で話した掴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 →アイスブレイク →面接 →逆質問 →退出　【質問内容】・志望理由（なぜプラントエンジ、なぜ弊社、なぜこの職種） ・学生時代に力を入れたこと（詳しくどういうことやったか、なぜやろうと思ったか、どんな立場だっ...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望していた業界の内定をもらえたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明だが、インターン経由でも最終までに落ちている人を結構観測しているため低くないと考える。　【内定者の採用大学・学歴】有名国公立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】よくあるGABと全く同じ　【対策方法】とにかく他社のGAB実施企業を受けまくって解答を覚える。特に英語は律儀に解いていてもほとんどの人が解ききれない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、志望する部署の部長1人、違う場所の部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 →アイスブレイク →自己紹介 →面接 →終了後退出　【質問内容】・志望理由（なぜプラントエンジ/弊社か、海運との違い（自身が海運も受けていると言っていたので）、どん...