【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のワークをフレームワークを使いながら行う形式。グループでわかれ、時間制限内にワークを行うといった形式であった。時間制限がシビアだったため、時間配分やチームメイトの担当を決めてワークに取り組む必要があった。　【ワークの具体的な手順...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のフレームワークを活用して、企業の課題特定、そして課題の解決方法までを考える形式で行われた。1日目は個人で課題特定まで行い、2日目はグループで課題解決方法の考案まで行い、最後にグループごとで発表した。　【ワークの具体的な手順】フレームワークを使った課題解決、課題特定　【...

【企業選びで重視していること】私は街とそこに住むひとに寄り添い、街の未来をつくる仕事をしたいと考えています。私は学生時代に企画担当を務め、全員が活動に参加しやすい環境つくりのためには、親睦を深めることが大切であると考え、個々のニーズに寄り添ったイベントを企画・運営をしてきました。これを通じて、笑顔に触れることが私の原動力で...

【 応募部門を志望する理由をご記入ください。　】人やモノがもっと自由に行き交い、誰もが広い視野で自分の人生を選べる社会をつくりたい。そのためには、挑戦する人や組織を支え、社会に新たな循環を生み出す「金融」の力が欠かせないと感じている。中でもゴールドマン・サックスは、資本を単なるお金の流れとしてではなく、◯◯と◯◯を通じて人...

【試験科目】言語, 非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査103問（10分）, 能力検査20問（20分）　【対策方法】一般的本屋さんなどに売られている参考書を3周ほどして出題形式に慣れた.　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人, 設計役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からPCで参加　【質問内容】■自己PRを交えた自己紹介 　○○の○○です. 私はこれまで○○に打ち込んできました. そのため, ○○が強みで, インターンシップでも○○は活かせると考えています. ■研究テーマの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新型のファン開発において, 試作品を作成し, その試作品が想定通りの風量や動力, 風切り音および強度を保たれているかの実験に立ち会った. その実験における実験データをもとに, シミュレーションの結果と比較を行った. 最終日に, 結果を発表した.　【ワークの具体的な手順】簡単...

【希望職種を3つまで】設計開発（空調･商品開発） 設計開発（要素技術･機械系） 研究開発（機械系）　【希望職種の選択理由】実際のエンジニア職の醍醐味を体感し、設計開発職に対する理解を深めたいからだ。製品コンセプトを形にするものづくりの出発点として重要な役割を果たしており、大きな責任を伴いながらも高い貢献度で社会を支えら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方、優しい雰囲気、年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為ない　【質問内容】・自己PRを踏まえた自己紹介 ・なぜその大学を志望したか ・学生時代に頑張ったこと ・深堀（この部分はアドリブで質問が来る） ・就活の軸 ・なぜM＆Aセンターを志望...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソーシングからM＆A成約までの内容の学習、M＆Aディールにコンサルタントが担当する業務に関わる専門知識の学習、グループワーク、提案発表、それに対する学生と社員からの質問応答、現場社員との座談会、CFOの講演会、GLとの座談会　【ワークの具体的な手順】直前までに学んだ専門知識...

【インターンシップに参加したい理由】顧客に寄り添い、価値を創造する人材になるべく、貴社の業務理解を深め、自身の理想像と照らし合わせたいからだ。私は、家庭教師営業経験を通じ、顧客に最適な提案を行い、サービスの先の価値を提供することにやりがいを感じた。近年、日本の超高齢化社会に伴う企業の衰退や労働力の減少が危惧されている。そん...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】融資体験 実際のお客様と融資体験を行いました。グループごとに最終的にはどのように融資するかを考えます。グループごとに決まった回数質問を行いグループで結果を出します。 グループは企業側で決められています。最終日まで同じなので仲良くなれます。　【ワークの具体的な手順】最初の...

【参加してどのようになりたいですか？】私は、7月に開催されたオープンカンパニーに参加しました。参加して企業融資に興味を持ちました。お店を開店するための融資を行い支援します。若い人が挑戦することにも支援を行なっています。若い人、新しいことに関わることができることが企業融資のやりがいだと思います。企業融資以外の銀行業についても...

【 あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROを志望する理由について教えてください。（300文字）】企業選びで最も大切にしているのは、「日本の文化に根差す物語を、価値に変える」という基準です。私は学部での文学研究や趣味の演劇鑑賞を通じて、「誰かの人生を語ることで物語にする」「その物語が価値を生...

【説明会の具体的な内容】常陽銀行の具体的な業務の内容と、コースの種類、今後の先行への案内があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どうしても硬いイメージが銀行についていたためそう考えていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすく硬いイメージは少し減った。　【このイベントを通しての感想】規...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スカパーJSATの社員になったと仮定し、新規事業を立案． 事業内容はJsatの事業が関係するものに対して付加価値を付け，新規事業を立案する。1dayと比べ，自由度が高いため，好きなようにテーマを決定することができる．　【ワークの具体的な手順】ワークの説明 ↓ ワーク ...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】表の読み取りや規則性　【対策方法】とにかく時間がタイトなので，玉手箱やcabでの対策が有効だと思います．

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性AI　【会場到着から選考終了までの流れ】通信環境を確認した後に面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと チームにおいて大切なこと 志望理由 チームとしてどのように貢献できるか 等基本的な質問 それぞれの質問に対して，解答時間が短い場合，補足することはない...

【応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと（200文字以下）】自動運転に不可欠な半導体やセンサなど、幅広い分野に対応する貴社の生産技術に惹かれ、本テーマを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事職のジョブ型採用であったため、全員人事職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前通知されたZOOMリンクに接続→入室、面接開始　【質問内容】大学院留学をしていたので、ほぼその話だけをしていた。 なぜ大学院に進学したのか？ ー大学の全学総合科目で取り組んだリーダー...

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？ NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。】学部3年次から2年間、海外大学院への進学に向けて、英語力の向上に取り組みました。当時、独学では◯◯試験の点数を上げて志望校の英語力要件をクリアする必要が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にいただいたZOOMリンクに接続→入室　【質問内容】学生は事前課題として準備してきたプレゼンテーションを行う。その後、プレゼンテーションに関する質疑応答。 プレゼンテーションでは、「1大学での研究内容　2入社後にNECで人...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語がだいたい1：1くらいであったように思う。　【対策方法】spiの参考書を解いた。言語は得意であったので、非言語の範囲のみ2～3周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspiだ！（赤本）

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】採用人数：全体で300〜600人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶〜MARCH まで幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多かった。

【今回当社を志望された理由をご記入ください。（200文字以内）】「テクノロジーで社会課題を解決する」という自身のキャリアビジョンと深く重なると感じたからです。大学では、◯◯の行列問題に対して◯◯システムを企画・開発し、現場の声をもとに持続可能な改善策を実装しました。この経験から、課題を本質的に解決するには、単なる技術提供で...