【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後、GD、その後社員への質疑応答　【GDのテーマ・お題】ユニ・チャームから発売するマスクの新商品をご提案ください　【GDの手順】まず、商品の現状の説明があり、その後、GDの進め方・検討事項（STPC）について話があった。 そこからGDに入り（70分）、Googleスライドを用...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題が与えられて、それを解決する商品の提案をチームでおこなった。 実験もできるように（商品を実際に作ってみたり、モレ具合を見てみたり）様々なものが用意されていた。ないものでもほしいと言ったものは用意してくれた。　【ワークの具体的な手順】課題を発表されて、チームでそれを解決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の行員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況について ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自分の強み・弱み ・周囲からどのような人だといわれるか ・挫折経験 ・企業を選ぶうえで最終的な決...

【あなたの長所を教えてください。（改行せずにご入力ください）（200文字以下）】目標達成のために粘り強く努力を継続できる点だ。高校3年次にサッカー部でインターハイの出場権を獲得したが、登録メンバー発表の1か月前に怪我を負った。メンバー入りが困難な状況に直面したが、復帰を目指して毎日2時間のリハビリと筋力向上に努めた。また、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前から受け付け開始 待機後面接部屋に案内される　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自分の強み・弱み ・あなたにとって「主体性」の意味とは（辞書等でしらべたことばではなく、自分の言葉で） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 2年目の若手行員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加　【質問内容】最初に自己紹介と最近好奇心を掻き立てられたエピソードを話す。 その後は若手の行員に対して、人事部の行員の方から指名されるので逆質問を時間まで行う。その後任意で質問し、最終的に...

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは計3回あり、毎度年次の違う社員の方が登壇され、座談会形式で質問をしていく形式であった。初回はSMBC信託銀行の歴史、特徴を30分ほど人事の社員の方から説明があった後、疑問点について質問をした。　【ワークの...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容がほかの信託銀行に比べて少し狭いように感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体：10：00〜18：00（昼休憩あり） ＜前半パート（午前90分、午後90分）＞ 9人1グループで行う。社会課題と利益を考え、計4タームにタスクを割り振りプロジェクトを実行していく。9人のなかでも3人ずつチーム分けがあり、「チーム会議（3人）→グループ会議（9人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人口音声が質問をしてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで受験。取り直しは各質問一回まで。　【質問内容】公害禁止なのではっきりは言えないが、 学生時代に力を入れたこと関連（苦労したことなど）を聞かれてそれの深掘りをされる。 自分が頑張ったことと、そこでの苦労...

【IQVIA業務体験プログラムへ興味・関心をお寄せいただいた理由を400字以内で教えてください。（10文字以上400文字以下）】貴社の業務体験プログラムを志望した理由は、CRAに求められる素養や実務理解を深めたいと考えたからです。病気に苦しむ家族を間近で見た経験から、一刻も早く患者様に薬を届けたいという思いを抱き、薬学を学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに日本新薬の事業紹介、企業の魅力紹介、理念紹介などが行われました。そののち、社員座談会が行われた。社員座談会では実際に働く社員の方の1日のスケジュールややりがい、業務の難しさ、良く連携する部署などについて学びました。　【ワークの具体的な手順】グループワークなどは行われ...

【あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。】【向上心】アルバイト先の◯◯で、平日と休日の客層の違いに着目し、曜日別メニューの提案と実施を行いました。売り上げデータを基にメニュー改善を毎週続けた結果、半年後には週の売り上げが◯◯倍に増加しました。　【10年後の食品業界で活躍する人に必要とされる能力について、まとめ...

【このプログラムを通して挑戦したいこと（200文字）】私はこのプログラムを通じて、自身が経営学部の講義や○○○○試験の学習で得た知識が、貴社のグローバルビジネス戦略策定プロセスにおいてどの程度通用するのかを挑戦したいと考えている。また、多様なバックグラウンドを持つメンバーとのグループディスカッションを通じて、異なる視点やア...

【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか？ 趣味など何でも構いません。（150字以内）】私が一番熱中していることは、部活動の○○だ。○○月に代替わりで新たなチーム体制がスタートし、○○年ぶりの○○大会出場を目標に週6日の練習に励んでいる。この写真は、昨年の○○大会で第○○位に入賞した際のものである。さらに高い目標...

【本インターンシップに参加しようと思ったきっかけや理由、期待することを記入してください。（150文字以下）】貴社の幅広い事業の中でも、ヘルスケア事業について関心があるからだ。へルスケア事業や貴社の営業がどのようにして行われているかを深＜理解することに加え、現場で活躍する社員様の思考姿勢を学び、貴社で働く想像度を高めたい。ま...

【あなたがこのインターンに参加する目的を教えてください。】独創的な製品を生み出す貴社ならではの営業の方法や思考を学ぶことだ。難病の祖父の介護中、自分の行動が人の心や生活に良い変化をもたらすことに喜びを感じた。この経験から「人々の生活を支え、いきいきと輝かせたい」という夢を抱いた。この夢を実現するため、科学的根拠に基づいた商...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は企業や営業の説明。午後はBtoBとBtoCの営業を両方体験できました。社員の方がお客様役をしてくださって、グループで協力して実際に企業のサービスを提案するというものでした。BtoCの準備・提案時間は1時間ほどでした。　【ワークの具体的な手順】グループで手順等を考え、社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しい内容は守秘義務のため伏せる必要があり詳細には言えないが、ある職場での業務負担を減らすシステムを考案する、という内容だった。1日目の大部分は個人ワーク、2日目はグループワークに取り組むといった流れ。　【ワークの具体的な手順】1日目のスタートで、2日間を通してのワークの進...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、スタート。終了各自退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務の為、内容は伏せるが、一般的な企業課題解決型のグループディスカッションであった。前提共有ののち議論し、代表者のは発表まで行った。その後社員の方々からフィードバックをいただくという流れであった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、無し　【質問内容】一対一の面談ではありましたが、パーソナルな質問がメインであったと感じた。 最近の趣味 →自分の好きなことについて 学生時代に頑張ったこと →大学での学生団体での経験＋高校時代の部活動につ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】次の日からスタートし、5年で業界No.1を取ることができる事業を立案せよ。 いくつかの業界からひとつ選び、事業を立案した。途中で複数回のセミナーや、執行役員による中間フィードバックなどがあり、最後は社長に対してプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】1日目はセミナーを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のチーフクラスの方 男性の方である程度属性が似ている人が当てられる気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までにPCをセッティング 服装は自由　【質問内容】学生時代力を入れたこと。 →部活動をしていたので頑張ったことや、常に目標を持って努力していたことをか...

【J&Jに対する印象を教えてください。】ジョンソン・エンド・ジョンソンは、医薬品・医療機器・コンシューマーヘルスの三分野で人々の健康に貢献する世界的ヘルスケア企業という印象を持っている。特に「Our Credo」に基づき、患者や医療従事者、社会への責任を重視しながら革新的な研究開発を進める姿勢に強みを感じる。また、事業再編...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ　【対策方法】他社の選考で何度か受けていたため、そこで練習を重ねていた。SPIの参考書も使った