【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンシューマープロダクトの方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで待機→面接部屋に案内→面接 4名用の小さなmeeting roomで面接します。　【質問内容】•my biggest achievement についてのプレゼン5分間 •志望動機 •...

【承諾/辞退理由の詳細】やはりやりたいことができるというのが強かった。 化粧品業界がどうしても好きだった。 　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】15-20人　【内定者の採用大学・学歴】文系院生や学部生。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営シュミレーションという企業の歴史や業務内容をゲーム形式で理解するグループワークを行った。社会情勢などを考慮しながら、企業の経営を行っていくという流れで、それらがすべて企業が直面してきた歴史になっている。6人程度のグループで話し合いながら経営方針を決める。　【ワークの具体...

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいこととそのように考えた理由（300字以内）】「その土地ならではの魅力を引き出し、誰もが誇れる街を創りたい。」 私は◯◯で生まれ育ち、地域の変遷を身近に感じながら成長した。◯◯は歴史と先進性が交差し、多様な人々の感情を生み出してきた。その姿に魅了され、「街が人々の誇りを育む」ことを実感...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、計数：15分、英語：15分　【対策方法】他社の選考を受けて対策する、テストセンターの参考書で勉強した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人、中堅社員の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、面接室に移動　【質問内容】人事の方からの質問↓ 自己紹介 志望理由（一分程度で） 学生時代に力を入れたことの深堀 社員の方から質問↓ どうしてその街を作りたいのか 日本でそれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員一人と人事の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接室に移動　【質問内容】ESに記載した学生時代に力を入れたことについて質問、やり直すならどうする？その強みは当社でどう活かせる？他に学生時代に頑張ったことは？自覚している弱みはなに？ 志望理由、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付・待機→面接→退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れたこととその深堀(何が困難だったか、どう工夫したか、リーダーとしてどう立ち回ったか) 志望動機とその深堀(この会社でどんなことをしたいか、魅力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Web接続→面接→退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れたこととその深堀(何が困難だったか、どう工夫したか、リーダーとしてどう立ち回ったか) 志望動機とその深堀(この会社でどんなことをしたいか、魅力を感じている点...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】青本を数周し、中でも周囲と差をつけやすい推論の分野を中心に演習を積んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Web接続→面接→退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れたこととその深堀(何が困難だったか、どう工夫したか、リーダーとしてどう立ち回ったか) 志望動機とその深堀(この会社でどんなことをしたいか、魅力を感じている点、キ...

【システムエンジニアの仕事でおもしろそうなことややってみたいと思っていることをご記入ください。[300文字]】システムエンジニアの仕事でおもしろそうだと感じるのは、課題解決のために技術と論理を駆使して、最適なシステムを設計・構築するプロセスです。顧客の要望を的確にヒアリングし、設計から開発、運用まで一貫して携わることで、チ...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】証券業界と貴社の業務内容や社風について理解を深めるとともに、実践的な学びを得たいと考えたためである。夏にアセットマネジメント会社のインターンシップに参加し、資産運用業務における市場分析やお客様への提案方法などについて学んだ。その...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、野村證券の様々な部署に関する講義を受ける。かなり詳しく聞くことができ、質疑応答もその都度なされていた。また、実際の現場で働いている社員さんや人事を担当していらっしゃる社員さんと話せる機会もあった。　【ワークの具体的な手順】講義形式中心　【インターンの感想・注意した...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】自動販売機にかんするお題　【GDの手順】zoomのブレイクアウトルームでディスカッションする。アイスブレイクがあり、お題を伝えられて、議論を開始する。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】発言量が極端に少なくなりすぎないように気を付けた。また、発言量が少...

【少しだけ自慢できる特技】〜利き救急車サイレン〜 救急車ごとのサイレンの音程の違いを全て聴き分けられます　【いま一番お気に入りの趣味】行く予定のない壮大な旅行計画をたてること　【得意な外国語とそのレベル】TOEIC○○点　【印象に残っているアナウンサーの言葉もしくは実況を、その理由とともにお書きください。】○○アナが○○日...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4人で帝人の新規開発テーマを考える。グルプワークは3回あり、1,2回目でテーマ探しで風呂敷を広げていき、3回目で決めたテーマについて研究開発から量産化までどのような工程が必要になるかを細かく考える、畳む議論をした。　【ワークの具体的な手順】会社説明 自己紹介 G...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】一般的なSPI参考書を一周し対策した。他の企業で経験を積んだ。

【研究概要（400字）】◯◯剤の開発と◯◯化を行い、肌に貼る◯◯材や美容◯◯への応用を目指して研究を行っている。まず、◯◯重合によって柔軟な◯◯粒子を作製し、バイオマス素材である◯◯と◯◯によって微粒子を◯◯化することで◯◯体の構築を行った。得られた◯◯体は、◯◯粒子が◯◯状に連結した構造となっていた。この構造体に弱い◯◯...

【試験科目】性格検査、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　計35分　【対策方法】市販のSPI対策本で勉強した。 間違えた問題の解き直し、時間がかかった分野をよりスピーディーに得練習をおこなった　。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター1700題

【承諾/辞退理由の詳細】公務員も併願しており、そちらの方が優先順位が高くかつ内々定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたズームリンクに入室し、ブレイクアウトルームに分かれて実施。終了後は各自退出　【GDのテーマ・お題】グローバルな企業の特徴を3つ挙げるとしたら何か。　【GDの手順】流れの説明とお題の発表（5分ほど） ディスカッション開始（30分） グループ全体で5分間の発表時間 終了、退出　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。一次面接よりも少し年次高いと感じた　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたズームのリンクに入室。ブレイクアウトルームに分かれて面接を行い、終了次第各自退出　【質問内容】■質問 色々な選択肢がある中でなぜANAなのか ■回答 自分の就活の軸がグローバルな職場環境...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人の方は比較的年次が高く、もう1人の方は少し低めだと感じた　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事担当の方とお会いして受付→15分ほど待機→面接→退出→人事の方と志望度合い、就活状況について共有→終了、帰宅　【質問内容】■質問 志望動機（航空、ANA、オペレーションコ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、年次は低いと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のWEBツールを使い入室、面接終了後即退室　【質問内容】質問： 自己紹介 大学の専攻分野に関心を持ったきっかけ 強み、弱み ANA、航空企業に興味を持ったきっかけ どうしてANA？ オペレーションの業...