職種別の選考対策
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27年卒 総合職Sales(営業職)
総合職Sales(営業職)
No.488570 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職Sales(営業職)
総合職Sales(営業職)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年5月 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で8人くらい |
| 参加学生数 | 40人くらい |
| 参加学生の属性 | 幅広い大学の学生がいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業立案系のワークをした。各グループ4人くらいで、それぞれ1人内定者のメンターがついた。中間発表と最終発表でプレゼンテーションをした。
各グループ1位を目指す熱量がとてもあり、社員やメンターも私達に対してモチベーションを上げるような発言をたくさんしてくれた。
ワークの具体的な手順
3日間で1つの事業を立案し最終日にプレゼンする。
インターンの感想・注意した点
スキルというよりマインド面でとても成長できるインターンシップだったように感じた。社員や内定者メンター、参加学生を含めどの参加者もほかのどのインターンシップよりも熱を持って取り組んでいた。営業力が強みの会社ということに納得がいった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はあまりなさそう。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンバー同士は意見をぶつけ合って事業をブラッシュさせていく中で戦友のようになった。他のインターンシップよりもとにかく本音でぶつかり合うということを重視されていたように感じた。内定者のメンターも常に班についてくれていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱量がとてもある
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていた以上に熱量がある
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