一条工務店の 通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後グループ分け→会社説明会→各グループでのワーク→解散 1日目と2日目で違うグループだった。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目：住宅業界について（他業界との違いや戸建て住宅の流れ）、一条工務店の歴史（どういう風に成長を遂げてきたのか、一条が目指すこれからのビジョン）、ビジネス体感ワーク 2日目：仕事理解ワーク、就活講座（ESや面接のポイント）

ワークの具体的な手順

1日目のワークでは、ゲーム感覚でグループ内で2人ペアで住宅についてのボートゲームをした。 2日目は実際の社員の方々がお客様役となり、それぞれにアプローチして提案した。何名と契約できるかというゲーム感覚だった。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業に内定をいただいたため。営業職は土日休みではなく、火水休みだったためそこがずっと不安材料だった。また、戸建て住宅が首軸になっており、他企業に比べて他事業展開がなく、将来的な不安も感じた。

採用人数・倍率

300〜400名

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後椅子で待機、面接官の方に案内されスタート

質問内容

・自己紹介と軽い意気込み（アイスブレイク） ・エントリーシートに沿った内容（高校時代、自分のやってきたスポーツについて） ・他社の選考状況について ・なぜ営業職か ・これまでのどの強みが活きるのか ・逆質問

内容

大阪にあるハウジングテクノロジーセンターの見学会・座談会

注意した点・感想

最終面接前の最後の機会で、普段見ることができない施設なので企業の解像度を高めるためにメモをしっかりと取った。圧倒的な性能を実際に肌で感じることができ、一条工務店である性能や細部へのこだわりを学ぶことができた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら受付の人の指示に従い部屋の前のイスで待機。面接時間になったら受付の人に案内されスタート。

質問内容

・自己紹介 ・自分を表す写真について（事前に写真を持ってきてくださいとメールで案内されていたので、まずはその写真を通じてのアイスブレイク） ・志望動機 ・なぜ営業職か ・就活の軸 ・強みと弱み ・逆質問（最後の5分）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業10年目の社員

会場到着から選考終了までの流れ

パソコンの前で待機して接続次第スタート

質問内容

・自己紹介（アイスブレイク） ・学生時代に頑張ってきたこと（大学の体育会部活動での経験） ・部活動についての深掘り（自分がどのようなことをがんばってきたのかを分かりやすく伝わるように答えた） ・志望動機 ・強みと弱み

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語（35分）

対策方法

テストセンターの参考書を使って、2〜3周ほど解いた。苦手なところ特に対策した。

ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）

大学の体育会◯◯部で、挫折を乗り越え入賞を果たした経験です。高校時代に県準優勝を経験していた私は、1年生時に大会で結果を出す事が出来ず、初めての挫折を経験しました。しかし、この悔しさを糧に、自分に言い訳せず、何事にも全力で取り組むと決意。自分に何が足りないのか見つめ直し、弱点の克服の為自主練習に積極的に取り組み、フィジカル...

当社を志望する理由を具体的にご記入ください。（350字～450字）

私が貴社を志望する理由は、「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という基本理念深く共感したからです。貴社の2daysインターンシップを通じて、お客様の幸せに繋がる圧倒的な性能へのこだわりがあるからこそ、お客様と駆け引きなく向き合う事ができ、人間力を活かした「正直で、まっすぐな営業」ができる点に強く惹かれました。特に2...

各質問項目で注意した点

大学での体育会の部活動を通して、頑張ってきたことやどのようなことを営業に活かせるのかを具体例なエピソードで書くことを心がけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

受付後面接

質問内容

入社意欲の高さや覚悟について確認される質問が多く、本当にこの企業で働きたい理由や将来どのように活躍したいかについて聞かれました。また、他社の選考状況についても質問され、志望度の高さが重視されている印象でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長

会場到着から選考終了までの流れ

受付後面接

質問内容

志望動機についてより具体的に深掘りされ、なぜ住宅業界なのか、なぜその中でもこの企業なのかについて確認されました。また、自分の強みが営業職でどのように活かせるかや、周囲と協力した経験についても質問されました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介や学生時代に力を入れたことを中心に、どのような役割を担っていたかや、課題に対してどのように行動したかを深く聞かれました。また、住宅業界を志望した理由や営業職を選んだ理由についても確認されました。人物面を理解するための質問が多い印象でした。

ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください

私が高い目標を掲げて達成した経験は、◯◯部でレギュラーとして試合に出場し、チームの勝利に貢献することを目標に取り組んだ経験です。当初は思うように結果が出ず、プレー面だけでなく試合序盤に流れを作れないというチーム全体の課題にも直面しました。そこで私は自主練習の量を増やすだけでなく、試合の立ち上がりに着目して課題を整理し、声掛...

一条工務店を志望する理由を具体的にご記入ください。

私は、お客様に真摯に向き合い、誠実な提案を行う貴社の営業スタイルに強く共感し志望いたしました。説明会で伺った「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という姿勢に感銘を受け、売り手側も本音で向き合える環境に魅力を感じました。私はこれまで常に相手の立場に立って考えることを大切にしてきました。大学では◯◯部の活動において、練...

各質問項目で注意した点

志望動機では「なぜ住宅業界なのか」「なぜその中でもこの企業なのか」を明確に区別して説明することを意識しました。特に「家は性能」という理念や、お客様本位の営業スタイルに共感した点を自分の経験と結びつけて伝えることで、企業理解の深さと志望度の高さが伝わるよう工夫しました。

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンターの形式

対策方法

spiの本を何周もすることが大切、 早めのうちに勉強を始めることがいいと思う

内容

会社説明、勤務地など

注意した点・感想

説明会では企業の強みである住宅性能や商品力について理解を深めることを意識しました。また、他社との違いがどこにあるのかという視点を持ちながら話を聞き、自分の価値観と合っている点を整理しました。特に営業としてどのような姿勢が求められているのかにも注目して聞くようにしました。

ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）

私が掲げた高い目標は全国高校ボディビルディング選手権で◯◯位以内に入ることだった。高校入学と共にボディビルディングに取り組み始め、大会出場を志し、その中でも最高峰である全国高校ボディビル選手権で結果を残したいと考えた。初は同時期に始めた選手とのサイズ差や、トレーニング年数からくる経験の差に悩む時期もあった。しかし諦めずにど...

当社を志望する理由を具体的にご記入ください。（350字～450字）

私は住宅が内需を支える基幹産業であり、その中でも性能にこだわり抜いた住まいを提供する企業こそが持続的に成長すると考える。そのため私は、「家は、性能。」という明確な軸を掲げ、プレカット工法や高い省エネ性能を標準化することで、全ての顧客に均一で高品質な住宅を提供してきた貴社を志望する。産学共同研究や震災に耐えた実績が示すように...

ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。

大学生活では、◯◯でのアルバイトに注力しました。売場の顧客満足度を5段階中2から5に向上させることを目標に、業務改善に取り組みました。私が働くお店は世界の旗艦店であるため、商品の種類が豊富で、来店者数は毎日3,000人を超える特徴があります。そのため、商品の品出しやメンテナンスが不十分となり、在庫の問い合わせが頻発していま...

一条工務店を志望する理由を具体的にご記入ください。

私は貴社の技術力を活かし、人々が安心して暮らせる住まいづくりを通じて、理想の暮らしの実現に貢献したいと考え、貴社を志望します。貴社は「家は、性能。」を掲げ、高気密・高断熱や全館床暖房、耐災害性能など圧倒的な住宅性能を追求し、快適性と安全性を両立している点に魅力を感じました。また、業界で唯一無二とされる海外自社生産体制により...

学生時代大会目標を掲げて頑張ったこと（450字以内）

私が学生時代に掲げ、達成した高い目標は、◯◯サークルで例年◯◯名を超える新入部員を獲得することである。前年は◯◯名弱しか入らず、2・3年生も◯◯名ほどに減っていた。原因は、SNSの発信が不定期で、体験会も形式的になり、サークルの魅力が十分に伝わっていなかったことである。私は入学当初、先輩の温かい雰囲気に惹かれて入部し、「も...

志望動機（450字以内）

私が住宅業界を志望する理由は、人が一番長い時間を過ごす「住まい」の質が、人生の幸福度や安心に直結すると考えているからである。その中でも貴社を志望するのは、「家は、性能。」という理念のもと、超省エネ・超耐震・全館床暖房など、住む人の安心と快適さを徹底的に追求している姿勢に強く共感したからである。インターンシップに参加し、実際...

目標達成経験

私が目標を掲げて達成した経験は、◯◯サークルの合宿で安定して成果を出せるチームづくりです。私のサークルでは一年に三回合宿があり、約10チームで競い合います。先輩たちの代では、毎回メンバーが入れ替わる中で、順位が大きく変動するチームが多くありました。そこで、私がリーダーを務める時には、どの合宿でも上位入賞するという目標を掲げ...

志望理由

私は、太陽光発電と蓄電池を備えた住宅の普及を通じて、家庭単位で電力をまかなう「エネルギー自給型の街」を当たり前にしたいと考えています。きっかけは、東日本大震災に伴う計画停電を経験した際に日常生活が大きく制限され、エネルギーを外部に依存する不安定さを実感したことです。この体験から、住まい自体が生活を支える基盤であるべきだと考...

承諾/辞退理由の詳細

性能面や価格面は非常に魅力的だと感じたが、実際に自分が営業として働くことを考えた際、商品ラインナップがある程度決まっているため、ゼロから提案内容を組み立てる機会は多くないのではないかと感じた。より自分の裁量で提案を組み立てられる環境で挑戦したいと考え、最終的に内定を辞退した。 また、同時期により志望度の高い企業から内定を...

採用人数・倍率

約500人

内定者の採用大学・学歴

幅広い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

部屋の外で待機し、時間になったら入室

質問内容

・ハウジングテクノロジーセンターの感想 性能面で感心した点やこの性能を活かして期待できそうなことなどを伝えた。 ・入社希望度 第1志望ですと即答した。 ・他社の選考状況 ・一次面接や二次面接のフィードバック

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも営業所長

会場到着から選考終了までの流れ

受付をし部屋の外で待機し、時間になったら入室

質問内容

・人生曲線グラフでなぜここが高いのか、低いのか ・持参した写真について ・自分の強みと弱み 強みは粘り強く物事に取り組める点、弱みは自分で物事を抱え込みすぎてしまい周りに迷惑をかけてしまうことがあること。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

展示場で働かれる支店長

会場到着から選考終了までの流れ

パソコン前で待機

質問内容

・学生時代に力を入れたこと Tシャツ作成を作成しその利益を部費に還元 ・志望理由 南海トラフで地震に脅かされている地域で育ったので、そのような地域に地震の強い家を増やし安心安全な日常をお客様に届けたい。そのためには一条工務店の性能が必須となってくると感じた。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンター

対策方法

対策集を2周すればある程度は解けるようになると思う。苦手分野はメモしておいて解き方を覚える。

一条工務店を志望する理由を具体的にご記入ください。（350字～450字）

私は、お客様に真摯に向き合い、誠実な提案を行う貴社の営業スタイルに強く共感し、志望いたしました。説明会で伺った「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という姿勢に感銘を受け、売り手側も本音で向き合える環境に魅力を感じました。私は嘘をつくことが苦手で、常に相手の立場に立って物事を考えることを大切にしてきました。大学では◯...

ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）

私は大学の◯◯部で、部活動継続のために「◯◯の解決」という高い目標を掲げ、◯◯向け◯◯の企画・販売に取り組みました。大学の◯◯撤去により、外部施設での練習費が増加し、部費が不足する事態となりました。私はこの課題に対し、◯◯への◯◯販売で利益を得て部費に充てることを提案・実行しました。 協力してくれそうな部員や◯◯に声をかけ...

各質問項目で注意した点

志望度が高いことを伝えるため、ホームページなどで調べて自分の志望動機と合いそうなところを用いるようにした。

承諾/辞退理由の詳細

住宅という人の生活基盤を支える業界で働きたいという軸と、貴社の性能に強みを持った商品力が一致したため承諾を決めました。特に、HTC見学を通して性能に対する本気度を感じ、自信を持って提案できる商品だと確信しました。また、選考を通じて社員の方々が自社商品に誇りを持ち、学生一人ひとりと真剣に向き合っている姿勢にも魅力を感じました...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

待機場で時間になったら人事の方が呼びに来てくださらます。

質問内容

・これまでの選考の感想 ・HTC見学の感想 ・就職活動の軸 ・他社の選考状況（具体的な企業名も含めて） ・逆質問 志望動機や学生時代に力を入れたことは改めて深掘りされることはありませんでした。これまでの選考内容を踏まえた上で、最終的な志望度や一貫性を確認されている印象でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長、支社長クラスの方でした

会場到着から選考終了までの流れ

貸会議室で、会議室の前で呼ばれるまで待つ

質問内容

・3分間での自己紹介（学生時代に力を入れたことを含む） ・自分を最も表す写真についての説明 ・人生グラフに対しての深掘り ・趣味について ・当社の中で特に魅力を感じている性能は何か ・逆質問 一次よりも、人物面や価値観を見られている印象でした。特に「自分を表す写真」や「好きな性能」など、準備だけでなくその人らしさが出る質...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年目くらいの営業職の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・困難をどう乗り越えたか ・周囲からどんな人と言われるか ・長所と短所 ・逆質問 エントリーシートの深掘りが基本でした。人生グラフもありましたが、あまり聞かれなかったです。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンター

対策方法

spi参考書をやればいいと思う。手応え的にはそんなに基準は高くないように感じた。

ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）

私は接客業のアルバイトにおいて、担当商品の売上を前年より向上させるという目標を自ら設定し、改善を重ねて達成しました。着任当初は売上が伸び悩み、自身の接客が一方通行になっていると感じました。そこで上司からの助言を受け、お客様一人ひとりの用途や来店目的を丁寧に伺うことを徹底しました。ただ商品を提案するのではなく、生活シーンを具...

志望理由 当社を志望する理由を具体的にご記入ください。（350字～450字）

貴社を志望した理由は、住宅を通じて人々の暮らしを長く支える事業に強い魅力を感じたためです。選考や企業研究を通じて、品質や性能に対する徹底したこだわりと、お客様一人ひとりに真摯に向き合う姿勢に強く惹かれました。住宅は人生で最も大きな買い物の一つであり、その大切な決断に寄り添いながら理想の暮らしを形にできる仕事に大きな責任とや...

各質問項目で注意した点

できるだけ具体的な経験をもとに、自分の考えや行動が伝わるよう意識しました。また、結果だけでなく、そこに至るまでの過程や工夫した点を書くことを心掛けました。企業への想いも、抽象的にならないように、自分の経験と結びつけて表現するよう注意しました。誇張せず、等身大の自分を伝えることを大切にしました。