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23年卒 総合職Sales（営業職）のES・体験談一覧
総合職Sales（営業職）

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京理科大学 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは飲食店のアルバイトにあります。その飲食店のアルバイトは大学2年の後期から始めました。当時、多くのお客様から、「店員が無愛想。利用しづらい。」といった厳しい言葉を頂く毎日でした。そこで、私が「笑顔で挨拶をすること。」、「明るくはきはきとした接客」、この2点を意識し、取...
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23年卒 23卒　3days説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】三つの事業からなる「オープンハウス」というグループについての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系で仕事熱心なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事への熱い気持ちが中堅社員からも新人社員からも感じられた　【このイベントを通しての感想】初めての会社説明会で不...
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内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【自己PR（500字以内）】私は目標達成のため、過酷な環境でも頑張れる組織を作ることができます。大学3年次に60人規模の和太鼓サークルの団長を務め、会議にてリーダー陣を巻き込み、公演本番を成功させました。組織を率いる挑戦をし、熱中していたサークルの公演を成功させたかったため団長に立候補しました。週に50時間以上を費やし、深...
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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの（500字）】高校まで続けた野球を通じて、計画性と調整力の重要性を学ぶことができ、それらを部活動を通して身につけられたと考えています。調整力として、チームという組織にとって必要なパーツとなるために、チームの飽和状態になっている部分ではなく、手薄になっている部分を補う働き...
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23年卒 三次面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】端的に質問をされ、終了しました。　【質問内容】今までの面接で聞かれていた、自分のことと将来のことに加え、インターンシップへの参加意欲や志望理由を少し聞かれました。この段階では、自分に合わせた志望理由をしっかり伝える準備をしておいた方...
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒4年目の人事部主任　【会場到着から選考終了までの流れ】学生に対して交互に質問し、深掘りしていくといった形でした。　【質問内容】一次の集団面接と質問内容はそこまで変わらず、今までの自分とこれからの自分についてをメインで聞かれました。2対1なので、集団面接よりは詳しく深掘りをし...
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23年卒 集団面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目人事部の主任　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催で、一つのテーマごとに一人ずつに約3分の時間を与えました。　【質問内容】主に今までの人生と自分の描く将来像などを聞かれました。いわゆる学生時代に力を入れたことと、将来なりたい社会人像やどんな大人になりたいか...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案することが軸の課題として課されている中で、社員座談会や講演会などがありました。新規事業立案は4〜6人のチームに分かれ、1日目は案だしから、社員に壁打ち、2日目は中間発表、最終日が最終発表でした。　【ワークの具体的な手順】4〜6人の1チームで1日目は案だしから、...
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23年卒 三次面接 / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】対面　【質問内容】こちらも基本的には事前に提出していたESを中心に聞かれた。具体的には「出身地の話」「学生時代に力を入れたこと」など。こちらも一次面接と同じでか難しいイレギュラーな質問はなかったが、一次の時からもっと自己分析は進めてお...
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長　【会場到着から選考終了までの流れ】対面　【質問内容】この選考から事前にESを提出したと思う。ESがあるので最初はここの部分から話が始まった。聞かれたこととしては「学生時代に力を入れたこと」「現在見ている業界」「就活の軸」などのようなオーソドックスな部分。　【雰囲気】明るく...
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23年卒 一次選考（zoom） / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1,2年目くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・特に履歴書は用意してなかったと思うので、出身地や俗にいう学生時代なにをやっていたのかなどから話を広げた感じ。 ・「自分を動物に例えると？」みたいなイレギュラーな質問はしてこないので自己分析とかをや...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

学習院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「3年目で300億の新規事業を考える」というのがメインとなっている。大まかな内容としては、自己紹介・社員の方のセミナー・社員さんへの質問・グループワーク・グループワークの壁打ちなどがあった。かなり上の役職の人がセミナーをやってくれた。　【ワークの具体的な手順】新規事業の案出...
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23年卒 プラチナ説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明会＋質疑応答（75分）→学生5名対面接官1名のオンライン一次面接　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義で殺伐としたイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業担当の方に関してはエネルギッシュなイメージ。他部門はこの説明会では雰囲気がわからない。企業イメージと...
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23年卒 プラチナ選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明会 パネルディスカッション 集団面接　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系でパワフルな方が多い ブラックかもしれない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際、体育会系だった。仕事に対して高いモチベーションで取り組んでいる。 やはりブラック感は否めなかった...
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23年卒 早期会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要が中心でした。選考フローの説明や質疑応答の時間もありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】残業が多い企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果主義で年収がよい。　【このイベントを通しての感想】年収が高いには理由があると思いました。
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23年卒 特別選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、業績の推移、業界内での立ち位置、パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガベンチャーというだけあって、体育会系で全社員が熱意を持って仕事をしているというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージとさほど相違点は感じなかった。強...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格テスト　【対策方法】特になし そこまで重視されていない。
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23年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場で待たされ、しばらくして社長が入ってくる。 一人ずつ面接は進んでいき、13分ほど会話をする。　【質問内容】なぜこの会社を選んだのか。 将来どうなりたいか。子供でもわかりやすく簡潔に。 バイトなどはしているのか。なぜそのバイト...
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23年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の係長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付横の椅子で呼ばれるまで、待つ。 部屋に案内されて面接官を待つ。　【質問内容】自己紹介。説明会聞いてどうだったか。今まで学生時代何をしてきたか。なんでここにきたか。今までの人生はどうだったのか。将来どうしたいか。将来なりたいのは...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての説明。3年で300億円の新規事業を考えるワーク。実際に考えて社員の方に途中聞いてアドバイスをいただく。そのアドバイスをもとに改めて考え直す。全員で資料を作り、プレゼンテーション発表を行う。　【ワークの具体的な手順】説明を受けて新規事業を考えていく。　【インター...
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23年卒 オープンハウス説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】オープンハウスについて、その伸び率や、競合他社との違いなどの説明を受けた。その中で、インターンの内容についても説明された。また、内定者が登場し、内定者が内定のために必要だと思うことについて、自由に尋ねることが出来た。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新しく出てきたばかりの企業というイメ...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者、10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで、受付前に椅子で待機し、個室に呼ばれる。そこで数分待機した後に面接官が入室し、面接が始まる。　【質問内容】どうして来たのか。どんな価値観で仕事をするか。インターンの雰囲気を改めて説明され、楽しめるか？と...
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23年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会で会社説明およびインターン説明を受け、そのままブレイクアウトルームにて選考が始まる。　【質問内容】学生時代に最も頑張ったこと、大切にしている価値観、漠然としたキャリアについて 特に特別な質問はなく、普通の面接と同じような内...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、3年で300億円の新規事業を立案する。という内容であった。グループは前もって決められている。1日目は企業説明と事業立案のフレームワークを学び、グループで意見を出し合う。2日目は主にグループディスカッションだが、途中で社員との座談会がある。中間発表会も行い、社員からの...
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23年卒 集団面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】北九州支社、セールスマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】google meet に繋ぐ。6人全員話をした後、最後に次回選考フローについての案内があり終了。　【質問内容】面接官に名前を呼ばれた方から一人5-10分程度話をします。まず、「学生時代に頑張ったこと」を話し、...
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ワンキャリアでは、オープンハウスの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。オープンハウスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究をする際に役立ちます。
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