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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 6月
実施場所 名古屋支社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日
参加社員数 全体で
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 名古屋開催ということもあって、九州、関西、東海地方の学生が多かった。
交通費補助の有無 交通費：実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

3年で300億の売り上げを達成させることができる、オープンハウスの新規事業を立案するという課題に、4人グループで3日間かけて挑戦した。最終日には全員の前で発表した。グループワークの間には現場社員の話や、座談会もあった。

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ワークの具体的な手順

ワーク→壁打ち→ワーク→現場社員の話→ワーク→座談会→中間発表→ワーク→最終発表

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インターンの感想・注意した点

常にメンター（1つ年上の内定者）が班に入っていて、自分や班のメンバーの取り組みを見ていたので、全力で自分なりに頑張っている市債は見せるようにしていた。また、最初うまく自分が出せないときも、なめていると思われないように、緊張していることを伝えるようにしていた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは、帰りに一緒にご飯を食べに行ったり、時間外にもワークをしたりと、かなり親密になれたと感じている。社員に関しても、座談会やインターン終了後に毎日リクルーターと行う面談を通して接点はたくさん作ってもらったという印象がある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系、ただ熱いだけではなく能力が高い印象を持った

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オープンハウスの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオープンハウスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オープンハウスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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