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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 6月中旬
実施場所 東京オフィスJPタワー
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日
参加社員数 全体で1人
参加学生数 16人
参加学生の属性 自分の班はMarch以下の普通の学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

社員さんに対して、事前情報を元に、一軒家を売る営業をする。4人グループで30分ほど考え、全員で発表（営業）をする。各グループに対してのフィードバック、良かった個人に対してのフィードバック、社員さんならどう営業するかを話してくれた。

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ワークの具体的な手順

説明（15分）、グループディスカッション（30分）、発表（各グループ10分）、フィードバックや解説（20分）

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インターンの感想・注意した点

とにかく営業の極意について教わる。熱量や不動産営業で気をつける点を教わる。発表中は嫌な質問や実際にありそうな態度をとってくる。結構楽しかった。
注意した点としては、最後の質問タイムで一番に手を挙げること。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークは仲良くなれるが、本気でアピールしている人が多い。社員さんは1人しかいないので気軽には話せない。メンターとはインターン前後で会話をする。このメンターが威圧的で、かなり嫌な気分になる。オープンハウスに入る気が無いなら行かない方が良い。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

熱い。厳しい。営業が強い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

凄い人はオーラがある。メンターは好きになれない。洗脳された人が、今後の選考に進んでいくのだなあという感じ。ロジカルな人は厳しいと思う。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オープンハウスの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオープンハウスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オープンハウスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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