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総合職Sales（営業職）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
6月中旬
集団面接（説明会）
6月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分（説明会は1〜2時間）
社員の人数 1人
学生の人数 6人（説明会は200人ほどでブレイクアウトルームへ）
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年ほど営業職。トップセールス経験あり。人事になって3年目。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催。事前に基本情報をフォーム提出。説明会後にブレイクアウトルームに分けられ一人ずつ面接をしていく。

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質問内容

・大学でなにをしているか。
研究とバイトと就活
・バイト経験
飲食3社、塾、長期インターン
・サークルの概要
厳しめで、強かった。歴史を話した。自分の役割は盛り上げ役。
・就活の軸
何も決まっていない。

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雰囲気

基本的な情報だけ聞いてきて、何も深掘ってこない。人数が多いのと時間が無いので、コミュニケーション能力だけ見られていた。

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注意した点・感想

逆質問を始めにした。自分は就活の軸が決まっていなかったので、「◯◯さんが学生のころは、どう就活の軸を考えて、なぜオープンハウスにしたんですか？」と聞いた。答えられなかった質問を逆質問で巻き返すイメージ。

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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部 入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、それぞれブレイクアウトルームへ移動、そこから面接が始まりそこで終了、そしてすぐに電話がかかってきて合否が発表される。　【質問内容】就活の軸や収入に対する考え方、将来の生活像について質問を受けました。私は「収...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

武蔵野大学 | 文系
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オープンハウスの2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職Sales（営業職）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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