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27年卒 総合職Sales（営業職）
総合職Sales（営業職）
No.522521 インターン / 個人面接の体験談

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27年卒
個人面接
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インターンシップ選考
龍谷大学 | 文系
6月上旬
個人面接
6月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人材開発部次長

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに着いてからしばらく個室で待って面接官が到着するとそのまま面接スタート

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質問内容

改めて中学生活のことや部活のこと、高校生活や高校の部活、大学生活や、アルバイトのことなど自分のこれまでのことや家族の構成や関係仕事のことなども聞かれた。加えてガクチカや長所短所など面接らしいことも聞かれた

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雰囲気

1体1で緊張はしたがカジュアルなものだった

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注意した点・感想

グループ面接同様自分の生い立ちなど自分自身のことを中心に聞かれたので緊張せずありのままの話をすればよかった。またやる気を重要視する会社なので自分の熱意をしっかり伝えれるように面接で話すことが必要だった。

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27年卒 選考直結カジュアル面接付会社説明会 / インターンシップ選考

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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒8年目の関西採用責任者の方。 面接の部屋に入ってこられたその瞬間のオーラで、絶対仕事できる人だ、と感じました。面接の中でも、「本質を捉える目」とはこういうことか、と尊敬と興味を持ちながら受け答えしていました。淡々としていましたが、しっかり話を聞いてくださる方でした。　【会...
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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西の採用責任者、全国の採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されてごく普通の面接と同じような流れ。　【質問内容】・高校や大学での経験 →どうしてその学校を選んだのか、部活やサークルは何をしていたのか（しているのか）を聞かれて答えました。 ・自分を一言で表...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【各質問項目で注意した点】質問に対してシンプルに回答すること。その中で自分自身の意図などもしっかりと含ませられているかどうかは大切。
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて、説明会からの一次面接でした。　【質問内容】特に面接っぽいことは聞かれていないです。 説明会を受けてみての印象や、なんでオープンハウスが気になったのか、将来どんな人間像になりたいのか、など軽い質問や座談会要素も含まれている...
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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室にて待機、その場で面接を行い、リクルーターの方に結果を伝えていただく形。　【質問内容】Q.なぜオープンハウスを志望したか A.お金を稼ぎたい、社会人になってダラダラと過ごしたくない Q他にはどんな企業を見ているのか ...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から一人一人との面談。　【GDのテーマ・お題】特になし。　【GDの手順】・自己紹介 ・出身大学 ・趣味など を一人一人聞いていきながら身なりを問うような質問が多かったです。　【雰囲気】堅苦しい感じではなかった。　【注意した点・感想】ハキハキとした口調で話すことを意識しまし...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入室して社員の方を待つ。　【質問内容】まずは学生の身なりを問うような質問がおおかったです。そこから学生がどのような人生を辿ってきたのかを伝えた。 またこれまでの人生をどのような気持ちで選択してきたのかを問うような質問がメインだった...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【各質問項目で注意した点】質問ではない。履歴書のようなもの。取得している資格とこれまでの経験をありのままに書き、志望理由も交えた文章を添えて提出した。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オープンハウスの2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職（営業・企画）※現在募集なし
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  • 27年卒
    • 総合職Sales（営業職）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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