【大学時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。】◯◯部で毎年1度行われる◯◯への出演を目指したことだ。出演を目標として6人のチームを自ら結成したが、通過率が約20%の選考会に2度落選。演奏を客観的に見直し、練習方法を改善するために2つの取組を行った。第一に、外部に協力を仰いで改善点を明確化。基礎技術の「◯◯」...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化学事業コースの研究開発、商品開発、プロセス技術、エンジニアリングの職種について、各部門の社員の方に説明していただきました。その後、その社員の方と座談会を行いました。これらで得た情報をもとに、自分のキャリア像や働くうえで大事にしたいこと、仕事を通じて成し遂げたいことを言語化...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式のものだったと記憶しています　【対策方法】青本を何周も解きました。また、同じテストを採用しているほかの企業を受けることも練習になります。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後人事から案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜ理系なのに営業なのか、営業の「成果」とは何かについて聞かれました。また、特に素材メーカーであることから素材の供給に目が向きがちだがニーズを捉えることも重要でそれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、どんな仕事に携わっていきたいかなどについてオーソドックスなことを聞かれました。また、いつから就職活動を始めているかについても聞かれて少し迷いましたが、正直に答え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜ理系なのに営業か、調達系は興味があるか、海外は興味があるか聞かれました。特に調達系は理系の方が求められているというピンポイントの説明がありましたが、あくまで営業...

【趣味・特技を記入してください。（複数記載可）※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください（例　旅行・料理・ピアノ）】中学1年生から10年以上続けている筋トレだ。自己記録を更新するために仲間と切磋琢磨しながら試行錯誤し、成長を実感できることが面白いと感じる。現在はスクワットで140kgを挙げることを目標と...

【あなたがチャレンジングな目標を自らに課しそれに向けて挑戦したエピソードを具体的に教えてください。きっかけ、過程、成果などを説明してください。】来日した知人の語学学習を指導し、日本社会での自立を支援した経験だ。彼が日本での生活の中で、日本語学校やアルバイト先での意思疎通に苦悩する姿を見て、「なんとか彼の力になりたい」という...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①企業説明②生産調達本部の紹介③映像による工場見学④座談会⑤カゴメの生産調達戦略を考えるワーク、など。カゴメが「食品業界No.1の工場を目指すには？」という問いに対してグループディスカッションを行い、発表しました。事前にカゴメの工場を紹介する動画などのリンクが送られていたこ...

【試験科目】能力適性検査（言語・非言語）と、性格適性検査（性格検査）　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、制限時間内に解き切りました。言語・非言語（約35分）性格検査（約30分）です。　【対策方法】「史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」をもとに問題演習をこなしました。時間内に問題を解ききることが出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なので面接官はいません。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画を行い、動画をアップロードする形式です。　【質問内容】「これまでの大学・大学院生活で力を入れて取り組んできたことを踏まえて食品企業で実現したい夢をあなたらしさが伝わるように30秒で紹介してください！」...

【最近の興味関心事】私は最近◯◯の◯◯受賞を受けて、触媒の設計・開発に興味があります。　【ワークショップで「特に知りたいこと」を選択し、それについて具体的にどのようなことを知りたいか（ここで私は「入社後のキャリアパス」と「職場環境・社風」を選択しました）】私は生産技術職に「異動が多い」という印象を持っています。そこで、入社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析に関する講義を受け、グループに分かれてワークを行った。自分が大切にしている言葉や、ワクワクと聞いてどんなことが思い浮かぶかなどをみんなで考えた。個人ワークを行ったのち、グループに分かれて共有し合った。　【ワークの具体的な手順】自己分析に関する講義を受け、個人ワークを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためのアプリに接続　【質問内容】【質問】あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。（制限時間1分30秒）※あなた以外の方が映り込む動画の撮影は禁止です。 【回答】◯◯大学修士1年の◯◯です。 私は常に明るく前向きに楽...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分、30分程度　【対策方法】青本を3周ほど解いてわからない問題を無くす。時間内に解き終わるように問題になれる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2時間程度の講義形式であった。会社説明を受けたのち、事前に配布されたワークシートに自分で記入する形式。最後に記入したシートを元に7名程度のグループに分かれ、ダイキンの強みやこの説明会に参加して得られたことについて議論を行なった。　【ワークの具体的な手順】講義および座談会形式...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。】貴社の一員として「新たな独自技術の創出」を成し遂げたい。 その実現には、高度な研究環境のもと、多様な専門家と議論を尽くし、多角的な視点から技術を磨き上げることが必要である。貴社は産学連携や学会活動...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査20分、性格検査10分 対策方法　【対策方法】特に、必要な対策はありません。 他社のSPI対策と同様に参考書を一通り解けるようになればいいと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界、企業から内定をいただくことができたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方のため、周辺の国公立大学および、関関同立が多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系

【学生時代に一番力を入れたこと（400文字）】◯◯の副会長としてイベント廃止の危機のあるスポーツ大会の未経験者参加数を15人から115人への増加に貢献した。「未経験者の参加者数100人」を目標に掲げた。大会は毎年似た内容で行われることによるマンネリ化で参加者数が減少していた。特にスポーツ未経験者の参加は一割未満であり、例年...

【試験科目】SPI 言語、非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語35分 性格20分　【対策方法】参考書を何度も解き、正答率と解くスピードをあげることを意識しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員 中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、面接　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと。 なぜそれをおこなったのか。 深掘り 挑戦したこと なぜそんな性格になったのか どんな人生を今まで行なっていたのか。 深掘り 志望動機 キ...

【内容】代理店営業同行 損害サポート（過失割合）ワーク 他部署の社員の方の話を聞く 座談会　【注意した点・感想】学生ではなく、社員の1人として振る舞いや言動、身だしなみを意識しました。最終面接は確約のイベントではあるが、気を引き締めて座談会や社員の方々に積極的に質問をすることを心がけました。また、同じ参加者の方とも今...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三井とあいおいの人事が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜそれを行ったのか なぜ金融業界なのか なぜ損害保険業界なのか なぜ競合他社ではなく三井住友海上なのか やってみたい仕事や部署は？ どんな社...

【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、⼯業的、社会的など）について具体的に教えてください。（200文字以内）】CO2を電気分解し有⽤な炭素材料を⽣成する研究をしている。現在、炭素循環型社会の実現に向けCO2から○○を⽣成する⼿法が注⽬されているが、⽣成する炭素材料の制御⽅法は未解明だ。私は液体塩の組成を調整す...