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インターンシップ
実施日程 2025年10月
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 3人
参加学生数 60人
参加学生の属性 大学院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2時間程度の講義形式であった。会社説明を受けたのち、事前に配布されたワークシートに自分で記入する形式。最後に記入したシートを元に7名程度のグループに分かれ、ダイキンの強みやこの説明会に参加して得られたことについて議論を行なった。

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ワークの具体的な手順

講義および座談会形式

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インターンの感想・注意した点

インターンシップに参加する以前から、自分が興味のある業種や事業を明確にしておくことで参加する意義が増すと感じた。また、議論の時間や質疑応答の時間で他の参加者がどの様な視点をもっているのかを知ることも大切だと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

会社説明会後の座談会での時間では参加者および社員の方とお話しすることができる。
しかし、グループ内の学生だけとしか会話する機会はなく、全体の参加人数も多いため社員の方に何度も質問するのは困難であると感じました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

日本の空調メーカー

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

グローバルに力を入れた空調メーカー。
研究開発にもかなり力を入れている。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化学事業コースの研究開発、商品開発、プロセス技術、エンジニアリングの職種について、各部門の社員の方に説明していただきました。その後、その社員の方と座談会を行いました。これらで得た情報をもとに、自分のキャリア像や働くうえで大事にしたいこと、仕事を通じて成し遂げたいことを言語化...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイキンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイキンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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