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156905 件(11501件〜11525件表示)
メーカー 医療機器・医薬品
日本新薬
26年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
日本新薬

26年卒 【データマネジメント職・統計解析職・MA職】オンライン座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】簡単にそれぞれの職種紹介と座談会がありました。座談会では時間が区切られており、最大2つの職種の方とお話させていただけました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすい環境や企業であるという口コミを読んでいたので、良い印象でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に社...
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メーカー 医療機器・医薬品
シミック
26年卒
統計解析(ST)
シミック

26年卒 2社合同コース(CMIC・CHI/WEB) / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、グループワーク、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CRO企業なので業務で忙しいイメージでした。特にシミックは業界大手なので、社員の方はドライなイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】希望職種の方は座談会には来なかったのでわかりませんが、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション
IQVIAソリューションズ ジャパン
26年卒
データ・マネジメント職 製販後・リアルワールドデータコース
NO IMAGE

26年卒 1day オープンカンパニーセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、グループワーク、社員との座談会、選考説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資企業ということもあり、社員さんはプライベートには全く関わらず業務を淡々とこなすイメージがありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージとは全く異なり、温かい社員さんが...
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金融 保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
26年卒
職員(総合系[限定なし])
損害保険ジャパン

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。(400文字以下)】大学の◯◯部で、◯◯として廃部寸前の部を立て直し「◯◯」を目指した。◯◯就任時、部員はわずか◯◯で部員募集から始めた。その...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー
三菱地所
26年卒
総合職
三菱地所

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【小学校時代の自分史を記載ください。(200~300文字)】小1:電車大好き少年。祖父と電車に揺られ車窓を見る時間が幸せだった。また、◯◯活動を始める。毎週日曜に、山登り・磯遊び・紅葉狩り…。毎日が冒険の日々だった。 小3:塾に通い始める。◯◯と勉強の両立へ。 小5:◯◯で最優秀賞を受賞。小3~小5の子たちをまとめる立...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション
SHIFT
26年卒
エンジニア
SHIFT

内定

26年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入る 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(チームで協力した経験ならなお良し)、その中で困難だったこととそれをどのように乗り越えたか、あなたの強み・弱み、就活の軸や選考中の企業。 チームで開発し、リーダーをした経験...
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IT・通信 システム・ソリューション
SHIFT
26年卒
エンジニア
SHIFT

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】家賃補助や寮・社宅、ボーナスがない点。 残業時間が給与にあらかじめ含まれている点。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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IT・通信 システム・ソリューション
SHIFT
26年卒
エンジニア
SHIFT

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】ビジネスパーソンとしての考え方や、テスト業務に関する試験 【各科目の問題数と制限時間】ビジネスパーソンとしての考え方に関しては30分程度で、テスト業務に関する試験は制限時間はなかった。 【対策方法】タイピングの試験があったので、そこだけはWebサイトで対策したが、他は対策のしようがない。
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IT・通信 システム・ソリューション
SHIFT
26年卒
エンジニア
SHIFT

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入る 【質問内容】学生時代に力を入れたことや、自己PR。SHIFTに関してを主に聞かれた。SHIFTに対するイメージや説明会を通して感じたこと、どんな会社だと思っていることについて深掘りされた。個々によって答え方...
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金融 銀行・証券
大和証券
26年卒
総合コース(広域エリア総合職)
大和証券

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。 】貴社で、お客様の大切な資産管理を通じて、夢や希望を叶えるベストパートナーとなりたい。個別指導塾では生徒の受験合格に向けて伴走する中で、生徒1人1人に夢や大学でやりたいことに寄り添った指導が求められており、対話を繰り返し信頼構築を行い、オーダーメイドの学習プラ...
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メーカー 電子部品
京セラ
26年卒
営業管理コース
京セラ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所、短所(25文字ずつ)】・周囲を巻き込み、目標を達成できる点 ・責任感が強く、まず自分で課題解決を図ろうとする点 【自己PRを記入してください。(250)】私の強みは周囲を巻き込み、目標を達成できる点である。高校生時代に所属していた◯◯では、例年スケジュール管理の甘さが課題であった。そこで私は部長として◯◯名強の部...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械
島津製作所
26年卒
事務系
島津製作所

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターSPI 【対策方法】かなり早い時期に選考があるため、しっかりとなんらかの対策をしてから試験を受けた方がいい。
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メーカー 精密機械
島津製作所
26年卒
事務系
島津製作所

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自分を動物に例えた場合 (一言) 】悔しくても冷静に課題を分析し、成功を掴むトラ 【自分を動物に例えた場合 (説明)200-400字】私は精神的なタフさをもって成功するまで挑戦するトラのような存在である。例えば交換留学中に現地の学生に向けて自身の大学を紹介する活動に参加した際には、事前にかなり入念に準備して臨んだもの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械
島津製作所
26年卒
事務系
島津製作所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間にわたって行われるインターンシップで、2日目が最も重要 1日目に軽くワークをしたのち、2日目には朝9時ごろから夜17時過ぎまで長時間にわたって、かなりリアルな営業体験ワークに取り組む。3日目は対面で、ショールーム見学と座談会がある。 【ワークの具体的な手順】オンライ...
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広告・マスコミ テレビ・ラジオ
毎日放送
26年卒
総合職エンジニアコース
毎日放送

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたがインターンシップへの参加を希望する理由を具体的に教えてください。】テレビ番組とITの融合によるコンテンツ制作に興味があります。幼少期に◯◯に住んでいたため、貴社には馴染みがあります。その後、◯◯で「楽しさ」を伝える活動を続けてきましたが、その価値をどう届けるかが課題だと感じました。特に貴社の多様な配信手法は若者に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財
資生堂
26年卒
Brand Marketing
資生堂

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語はトータル35分。 性格検査が今までにないくらい長かった。 【対策方法】夏の終わりに締め切りがあったため、今まで他社の選考で鍛えた力があり、慣れていたため助かった。慣れが大事だと考える。
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メーカー 消費財
資生堂
26年卒
Brand Marketing
資生堂

26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】Z世代に向けた、半歩先のトレンドを捉えた商品を考えろ(各100〜200字)①ペルソナ ②施策 ③人や社会の変化 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】Z世代に関するお題というのは事前に知らされていたため、Z世代の購買行動などを事前に調べた。 また、できるだけ人とは被らない施策を考案するために、パーソ...
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メーカー 消費財
資生堂
26年卒
Brand Marketing
資生堂

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまであなたが最も感情を動かした/動かされた出来事とその理由について、あなたの考えを教えてください。(500字以内)】小学生の頃、◯◯の単身赴任中に料理を学び、◯◯の大好物である◯◯を作った経験だ。この経験を通じて、他人を喜ばせることの大切さを学び、自分の手で誰かを幸せにする喜びを感じた。 もともと私は◯◯とよく一緒...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財
資生堂
26年卒
Brand Marketing
資生堂

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】創造セッション 評価セッション 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション:30分 評価セッション:30分 【対策方法】ネット上で、形式を調べた。発想力がかなり大事になるので、一夜漬けなどでどうにかなるテストではないと考える。そのため、形式を理解し、タイピングスピードを早めること以外は対策が難しいと考える。...
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メーカー 消費財
資生堂
26年卒
Brand Marketing
資生堂

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エリクシールブランドのマネージャーとしてブランドミッションをもとに、5年後(2029)に向けてのビジョンを作成し、そのビジョンを実現するために成長ワードマップを構築。 1日目の午前中から、三日間ほとんどが企画立案のワークであった。 三日目の午後に、全体でプレゼンが行われ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
26年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
全日本空輸(ANA)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜあなたはパイロットを志望するのですか?】日本における重要な交通インフラであり、その交通インフラを支える一員として社会や他者に貢献できると考えているからです。特に日本は島国であり、多くの人が飛行機を利用して海外を訪れています。また反対に多くの外国人が日本に来る際にも利用されています。このように実際に日本と世界をつなぐこ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
26年卒
証券部門
ゴールドマン・サックス

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】一度他の企業で経験してから臨んだ。参考書も頻出なものに関しては解いてから臨んだ。
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
26年卒
証券部門
ゴールドマン・サックス

26年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアとジュニアのペア、もしくはシニアの方一人 【会場到着から選考終了までの流れ】同時間の学生が全員一つの控室に案内され、その後グループごとに部屋に案内される。 【質問内容】質問:学生時代に力を入れていたこと。自分が一番だと自信があること。一年間で自分の資産を倍にする方法。 ...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
26年卒
証券部門
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください】全部門に共通する金融業界を志望する理由と、各部門の志望動機に分けて述べる。私が金融業界を志望する理由は二点ある。一点目は世の中に大きなインパクトを与えたいからだ。その中でも貴社を志望する理由は、リーグテーブルで常に上位に位置し、最も影響力のあるハウスだからだ。二点目は私...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
26年卒
証券部門
ゴールドマン・サックス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GDでは会社が採用するべき有名人を決めて発表を行った。 ゲームは各メンバーに数字を渡されて、お互いの数字を予想し合うゲームが行われた。また、仮想のトレーディングゲームも行った。 その合間に各部署の説明会やオフィスの見学会が行われた。 【ワークの具体的な手順】一つのワーク...
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