【経緯】マイページ上に案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホールに採用担当の方が迎えに来てくださり、会場に案内される。業務内容の説明の後、様々な質問を受けた。　【質問内容】ガクチカ、志望動機、強み弱み、どんな人だと言われるか等、様々な質問を受けた。突拍子もない質問も多く、用意してきた答えよりも、普段...

【説明会の具体的な内容】会社説明、事業説明、働く環境についての説明が30分ほど。残り40分ほどで、参加学生からの質問への回答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由闊達に議論ができる環境 説明されていた社員さんも仰っていたが、若手からの活躍が期...

【試験科目】言語、非言語、性格。 一般的。　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間くらい　【対策方法】ほぼしていなかった。多分そんなに良くなかったが大丈夫だった。ここについては信用しないでほしい。

【研究内容　※研究が進んでいればご記入ください。ない場合には「なし」とご記入ください（200文字以下）】当事者同士と社会の未来のための◯◯法について議論した。紛争は互いに正義を貫いた結果であり、裁判により分断が拡大し実質的解決にならず逆に社会の安定に対して悪影響となることがある。そこで◯◯を開き悪人を裁くのでなく罪を認め赦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性と男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。はじめに準備した内容について5分？でプレゼンをする。画面共有をした。ある程度は見ているのだろうがストップウォッチで測られるほどの厳格さは感じなかった。その後発表内容への深掘りや、職種への理解が書かれて終了。質問時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年くらいの男性2人、受けている職種の方と、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接15分前までに集合なので注意。そこからは案内に従う。待ち時間も多い。そこからブレイクアウトルームに入り、社員2名対学生1名で面接が始まる。時間は短いが、過ぎても質問に答えてもらえた。その...

【承諾/辞退理由の詳細】ほかに行きたい業界、企業があったため。もし職種が合わなかった場合しんどいかなと思ったから。ただ、本気で迷うほど魅力的な職種と企業、仕事内容、人柄だった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【説明会の具体的な内容】知的財産職についての理解を深めるため、実際の社員が登壇しながら一から解説していく　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで真面目　【このイベントを通しての感想】普段なかなかイメージが沸きにくい知的財産職についてのイメージがなかっ...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】私はコンシューマー営業を通じて次の2つを実現したいと考えています。×1つ目は目の前の人の課題を解決しつつ、その先の社会課題も解決することです。年齢層に沿ったのニーズを把握し、課題解決のお手...

【試験科目】数学 国語 英語　【対策方法】この会社はあまりWebテストを重視していないので、参考書程度で十分です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職（5年目くらい） 若い男性、ニコニコしてる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前待機　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて ・なぜそのインターンシップに参加したのか ・何を意識して取り組んだか ・困難だったことは何か ・困難をどう乗り越え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の清算をし時間がくるまで待機、時間になったら会議室に案内され入室　【質問内容】ーなぜ通信会社を志望したか、またその中でKDDIを選んだ理由 ー学生時代に取り組んだこと ・なぜそのインターンシップに参加したか ・事業内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性（管理職クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前待機　【質問内容】ー学生時代に力を入れたことについて ・契約を取る上で苦労したことは何か ・その困難をどう乗り越えたか ・お客様と話す時に意識していること ーチームで取り組んだこと ・なぜ...

【説明会の具体的な内容】会社説明、社員の座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかだが芯を持っている人が多い　【このイベントを通しての感想】真面目というイメージは変わらなかったですが、物腰柔らかい方が多く、想定していたより堅すぎない点がギャップでした。...

【説明会の具体的な内容】・航空業界におけるANAの立ち位置 ・航空業界について ・利益目標 ・アライアンスについて ・経営戦略について ・質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて、あたたかいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】CAとして、入社後も努力していることが垣...

【説明会の具体的な内容】会社説明 ブランド紹介 ReFaについて 職種紹介＆社員紹介 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ReFaという有名なブランドがある企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ReFa以外にもざまざまなブランドを扱う企業　【このイベントを通しての感想】会社のことに...

【自己PR(200字以内)】私の強みは、周りを巻き込みながら課題解決に取り組む力です。塾講師アルバイトで、新人講師の継続率向上を目指した際、周囲の講師と連携し、「○○」という教室独自の新人研修を導入しました。さらに、先輩講師が新人をサポートする仕組みを作り、継続率を○○%に向上させました。そのため、この強みを活かして、貴社...

【今学んでいる理系分野について簡単に】人の移動や行動が感染症の広がりにどのように影響するかを調べる研究を行いました。 数学的なモデルを使って感染の広がりを表現し、プログラミングによるシミュレーションを通して、移動や接触の違いが感染の広がり方にどんな変化を与えるかを分析しました。 この研究を通じて、目に見えない現象をデー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分に合った職種の選び方について説明があったあと、4職種についての仕事理解ワーク。実際の仕事をとても簡単にして体験させてもらう。事前にファスナー制作キットを送付してもらって、ファスナーづくりを体験させてもらう。　【ワークの具体的な手順】社員さんが講義形式で進めてくれる中で発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、それに取り組もうと思った理由やきっかけ、その中で苦労したこと 周りからどんな人と言われるか、それはなぜか 逆質問 その他（ESに記載した内容や以上の事...

【試験科目】普通のC-GAB　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】ほかの企業で慣れる。参考書を解いて対策する。テンポよく回答する。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性と男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターでオフィスに上がり、受付を済ませたら、控室で待機。　【質問内容】自己紹介 学業について（学部や学科を選んだ理由） 他に受けている業界と企業 なぜMISIを受けようと思ったのか AP職を受けている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターでオフィスに上がり、受付を済ませたら、控室で待機。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 友人からどんな人と言われるか、家族からどんな人と言われるか、その理由 行ってみたい国 なぜAP職を志望しているのか ...

【MISI SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生まで で大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。選択した理由を、あなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明して下さい。 その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性（おそらく営業職）　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】「日本旅行で実現したいこと」というテーマでプレゼン 「人を通じて伝統文化の魅力を伝える、体験型ツアー」を実現したいです。 実家が◯を営んでおり、幼い頃から伝統工芸が当たり前の風景としてありま...