【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は鉄鋼トレーディングワークを行い、2日目は模擬クライアントへの提案営業に取り組んだ。ワークを通じて、単に自分たちだけで考えるのではなく、先輩社員や顧客を巻き込みながらより良い提案へと磨き上げていく推進力が、商社で価値を生む上で重要だと実感した。　【ワークの具体的な手順...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方から企業説明が行われた後に、アサヒ飲料の大切にしている価値観、人世における仕事の考え価値の話をされました。その後、事前に配布される資料をもとに自己分析の個人ワークが行われ、その内容をグループ間で共有しました。最終的には3人の社員の方々との座談会が行われました。　【ワ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分、非言語40問35分、性格20分　【対策方法】他企業のwebテストを受けて経験を積むこと。参考書は特に使っていないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】携帯で質問に対する回答を録画し、それを提出する。　【質問内容】・あなたらしさが分かるように自己紹介してください ・あなたの強みが発揮されたエピソードを教えてください ・あなたがビジネスにおいて将来成し遂げたいことを教えてください ・...

【趣味、特技など（100文字以内）】趣味は日本各地のライブやフェスに行き、ついでに温泉旅行をすること、アニメ鑑賞、ソロキャンプ、バスケと多趣味な方で、現在は友達と組んだバンド活動に熱中しています。特技は人とすぐに仲良くなることです。　【あなたが社会人（アサヒグループに限らず）になったらどのようなことを成し遂げたいと考えてい...

【説明会の具体的な内容】バンダイ流ヒット商品の生み出し方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことに挑戦しているイメージ。明るい方が多いイメージであった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っているよりもさらに明るい方が多い。事業内容が自由度がありそうで楽しそうだった。　【このイベントを通して...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書を買っていたのでそれを繰り返し解くことでなれることを意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにあるリンクを踏んでオンライン会議に参加した　【質問内容】自己紹介（自分は趣味の話もついでにした） 志望動機 学生生活について（サークル、課外活動） 自己PR（強みについて） 研究内容について 苦労したことや工...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにあるリンクを踏んでオンライン会議に参加した。　【質問内容】研究概要 志望理由 学生時代に力を入れたこと 基本的にエントリーシートにあることを聞かれるだけだった。 エントリーシートにあることをより分かりやすく、噛み...

【志望理由、選択コースを踏まえてデンソーで実現したいこと】私はデンソーにおいて、生産現場を支える技術者として、品質と生産性の両立を実現しながら、より高度で効率的なものづくりに貢献したいと考えています。大学院での研究活動では、複雑な課題に対して原因を分析し、試行錯誤を重ねながら解決へ導く力を培ってきました。こうした経験を活か...

【説明会の具体的な内容】夏3Daysインターンの二次面接後、こちらの1Day特別イベントに招待される。（3Daysは落ち） これからの日本の動向、レバレジーズの理念や描けるキャリアパスについての説明がされる。 1dayイベントという名目ではあったが、ほぼ説明会だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キラ...

【農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（200文字以内）】興味を持った理由は、幼いころから、祖父が農業を営む姿を見てきたからだ。天候や価格など多くの不確実性の中で農業を続ける姿から、第一次産業は社会に不可欠である一方、持続には資金・経営面から支える存在が必要だと感じた。JA・JF・J...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な性格検査で30分程度。　【対策方法】自分がどのような時にどんな行動をするか考えておき、一貫して答えるようにしていた。

【試験科目】小論文試験　【各科目の問題数と制限時間】1時間で2題から1つ選択　【対策方法】国家総合職試験で書き方を知っていたため、特に対策していない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅職員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのリンクにアクセス　【質問内容】自己紹介と志望動機 留学中に学んだことは？ どのように現地の人と仲良くなったか？ 他に留学生はいたか？ 仲良くなったことを実感した出来事は？ 部活動での役割は？指導で工夫した点は？ ...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしていることはなんですか。また、JETROの志望理由を教えてください。】企業選びの軸は「日本独自の強みを守り、産業発展に寄与できること」だ。◯◯滞在時、日本が現地で愛される姿に触れ、その価値を海外のニーズと合致させたいと考えた。具体的には、国内の課題解決で磨かれた技術を◯◯に繋げる企業間連...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、人事から呼ばれる　【質問内容】自己紹介と簡単な志望動機 資格の話 →併願先と比べた際に魅力的な点を説明された 職員と話す中で併願先との違いを感じ、そのうえでJETROを志望する理由は？ 職員のどんな話が印象...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接の方1人、理事長、理事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接室へ呼ばれる　【質問内容】自己紹介と志望動機 留学の深掘り なぜ今の大学にしたか 人生で一番大切にしているものは 困難に直面したときどのように対処したか 何を軸に併願先を受けているの...

【承諾/辞退理由の詳細】日本の魅力発信に関われる唯一の機関で、利益を求めていない点に魅力を感じているから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶が4割、一橋外大が3割、その他3割　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、入社20年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と10分ほど面談し、その後面接へ。面接が終わった後も人事の方と10分ほど面談し、解散　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PRなど 大学で所属していた部活動での役割や、当時の研究内容について話した。志望動機...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいこと】拠点・沿線でのまちづくり事業に携わり、西日本全体のエリア価値の向上に貢献したい。中高生時代、駅周辺の再開発を機に人口増加率が全国◯位となった隣町の発展を目の当たりにし、鉄道駅を中心としたまちづくりが地域に与える影響の大きさに強く惹かれた。中でも、広域な鉄道網に幅広い事業領域を掛...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→グループワーク→社員座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】西明石駅付近に位置するJR西日本グループのマンションを対象に、どのような施策をとれば入居者に電車利用を促せるかをグループワークで考えた。事務系統にはマーケティング部門が存在するため、マーケティングの観点から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長（入社30年程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後10分間人事の方と面談し、その後面接へ。面接後再び人事の方と少し面談し、解散。　【質問内容】自己紹介、志望動機、大学での研究内容、入社後思い描くキャリアビジョン 志望動機は、競合する関西の私鉄と比べ、この会社にど...

【承諾/辞退理由の詳細】関西でのまちづくりに携われない可能性があることに対する不安がぬぐえなかったため　【採用人数・倍率】40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不詳　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のため不詳

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】SPIの参考書を一通り解き、他の企業のインターン選考で何回もWebテストを受けて慣れた。