【試験科目】論述試験　【各科目の問題数と制限時間】論述のお題2問　【対策方法】日ごろからニュースを見ておく必要があると思う。問題形式としては、あるニュースや政策に対して自分の意見を述べるようなものである。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問、非言語30問ほど。どちらも制限時間は40分ほど。　【対策方法】玉手箱の言語・非言語・英語は制限時間が非常にシビアになってくるので、事前に練習しておく必要がある。青本や他企業で何度も解き、経験を積んでおくとよい。問題集で練習する際は、時間を常に図りながら効率的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室に到着後、電話をし迎えに来てもらい入室。その後面接が始まる。　【質問内容】《質問》 ・自己紹介 ・自分史（4分ほど） ・大学での研究内容 ・なぜコンサルティング業界 ・志望動機 ・就活の軸 ・学生時代に力を入...

【今回当社を志望された理由】貴社のワンプール制に魅力を感じ、自身の強みである知的好奇心を発揮出来るため志望した。ワンプール制では、様々な視点から顧客の課題を捉え、解決策を提案でき成る点や、幅広い業界の専門知識やスキルを学び、自身の成長機会が溢れている点が私の目指す姿を実現できる理想の環境であると考えた。将来は、卓越した専門...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場コンサルタント（中途3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の前で時間まで待機し、呼ばれて入室し始まる。　【質問内容】・自己紹介 ・大学での研究内容 ・就活の軸 ・コンサルティング業界を志望する理由 ・志望動機 ・逆質問（30分ほど） 回答は一次...

【試験科目】能力適性検査（言語・非言語）、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語32問、計数30問ほど。それぞれ40分くらい。　【対策方法】玉手箱の言語・非言語・英語は制限時間が非常にシビアになってくるので、事前に練習しておく必要がある。青本や他企業で何度も解き、経験を積んでおくとよい。問題集で練習する際は、時間を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント（中途3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の前で待機し、呼ばれて入室後に面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介 ・ケース問題（電力会社の送配電の部署がクライアントで、顧客満足度がわからないので、まずはそれを調べて、その満足度向上するためにはどうす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためいない　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影してアップロード　【質問内容】1.今回当社を志望された理由 私がコンサルティングを志望する理由は、塾講師のアルバイト経験を通して、人に知識を共有し、新たな視点を与えることの喜びを実感したからです。教え子が志望校...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】わたしが貴社のインターンシップに参加する目的は、「目に見えない安心」をどのように届け、どのように信頼を築いているのか、その実態を現場で体感することだ。損害保険は一見“何か起きた時のための備え”に見えるが、実際には日々の生活や経済活動の土台を静かに支える、社会イン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行としてのトータルソリューションを提供するために様々な解決課題に答えてく形式。信託銀行として不動産、個人、法人、投資家のそれぞれの事業領域に詳しく触れることで実際に実務を経験しながら学んでいく形式。　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→発表→座談会　【インタ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し解いて問題を素早く解く意識をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、学生時代の経験など　【質問内容】自己紹介、学生時代の経験、学生時代力を入れたことで工夫したこと、学生時代の勉強で最も好きなものを説明してくださいなど。回答としては、面接官がその場で質問内容を考えていそうだったので間を開けず...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている ※1 理系の方は、研究以外で記入してください。 ※2 過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入...

【現在の研究テーマとその内容 （学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）（400文字以下）】無機化学を専攻しており、無機材料の合成の研究をしている。一般的に無機材料は粉末から合成されるが、研究室では、原料を気化させ、気体から直接膜形態で合成する手法を用いている。研究テーマは、非常口標識など幅広い分野で応用されている蓄光...

【試験科目】人格、状況判断、能力テスト。　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ40問以上はあったと記憶している。　【対策方法】spi、玉手箱などで問題形式になれつつ、処理能力のスピードを上げること。

【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な流れと変わらない。 待合室に案内されたあとそれぞれ会議室に呼ばれる。　【GDのテーマ・お題】詳しいことは口外禁止のため言えないが、新しい金融商品を提案するという前提知識の必要な内容だった。　【GDの手順】一般的なものと変わらない。 個人ワークの後、前提確認、現状分析等を30分間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅でありかなり若めの社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な流れと変わらない。入室後面接が始まる。　【質問内容】志望業界とその理由 他に受けている企業はあるか？ なぜうちに興味持ってくれた？ 自己紹介から気になった学生時代に力を入れたことの深掘り なぜ...

【ibca cmおよび投資銀行を志望している理由。】私が投資銀行部門（IBD）を志望する理由は、「企業の変革と成長を最前線で支援するダイナミズム」に惹かれているからです。 企業がグローバルな競争を勝ち抜き、持続的に成長するためには、M&Aや資金調達といった戦略的な意思決定が不可欠です。IBDは、その意思決定の瞬間に最も深...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私が参加したインターンシップは、フィクスト・インカム&カレンシーズ（FIC）部門の専門領域に深く踏み込んだ実践的なプログラムでした。私たちに課されたミッションは、「債券市場における新たな投資機会を創出するための革新的な金融商品の企画・提案」です。 この課題を通じて、参加者...

【あなたの魅力が伝わる写真を1枚掲載してください。】テーマ（30文字） 所属する地域の◯◯にて大会に出場したときの写真 説明内容（300文字） 私の魅力は、周囲を巻き込む影響力です。所属する◯◯では、創団以来の目標であった◯◯大会出場を目指していましたが、団員間の交流不足が大きな課題でした。そこで私は、団員の大人...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→退出　【GDのテーマ・お題】困りごととそのボトルネックを説明して！みたいなお題でした。　【GDの手順】制限時間は20分ぐらいだった気がします。 前提確認→困りごとの発散→収束→そのボトルネックを議論→まとめ　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【プレゼン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業会社の役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→入室→退出　【質問内容】「あなたが主体的に取り組み、周囲や相手に価値を提供した経験、そしてその経験を踏まえて将来どのような社会人になりたいか」について、2分でプレゼンした。 そのあとは、その深掘りと就活状況...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→入室→退出　【質問内容】自己紹介 ↓ 学生時代に力を入れたこと ↓ モチベーションは？ 強みは？ 難しかったことは？ 残った課題は？ ↓ 入社後にやりたい仕事は？ ↓ 他に受けている業界は？ →正直に伝...

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇がいい企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】そんなに特殊な人はいなかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→トークセッション→グループワーク→発表→FB→懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の街を題材にした課題に取り組みました。あらかじめ複数の課題が設定された仮想空間（仮想都市）を前提に、「この街をより良くするには何を優先し、どの課題をどのように解決するべきか」を検討...