職種別の選考対策
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27年卒 事務系コース
事務系コース
No.514824 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系コース
事務系コース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月22日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 4名 |
| 参加学生数 | 40名以上 |
| 参加学生の属性 | 経験や語学など、何かしらの強みをもっている方々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人事の方から企業説明が行われた後に、アサヒ飲料の大切にしている価値観、人世における仕事の考え価値の話をされました。その後、事前に配布される資料をもとに自己分析の個人ワークが行われ、その内容をグループ間で共有しました。最終的には3人の社員の方々との座談会が行われました。
ワークの具体的な手順
企業説明→自己分析個人ワーク→グループワーク→座談会
インターンの感想・注意した点
インターンの内容が企業理解だけでなく、自己理解を深めることが出来るワークだったので、今後の就職活動に活かすためにも真剣に取り組み、取り組んだ内容とその日の学びを後から見返すことが出来るよう、わかりやすく整理しました。
懇親会の有無と選考への影響
その後の2DAYSインターンに参加できる権利が得られます。さらに2DAYSインターンに参加した者には早期選考の案内があります。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークはランダムで4人のグループに分けられ、自己紹介やワークを通して終始和やかな雰囲気で会話することが出来ました。座談会に参加してくださった社員の方々も、こちらからの質問に対して親身になって返答してくださいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、大企業であるが故に真面目な社員や堅実な社員が多いイメージで、業務内容も既存の強力なブランドを活かしたビジネス展開が中心だと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員は業務に対して真面目なのはもちろん、わくわくや挑戦心を大事にされている方が多く、とても生き生きしながら仕事をしている印象でした。業務内容に関しては、既存の強力なブランドを活かしながらも、新商品への挑戦や、サステナビリティに配慮した自販機の開発など、時代や消費者の変化に合せて絶えず進化を続け...
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