職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.519288 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は鉄鋼トレーディングワークを行い、2日目は模擬クライアントへの提案営業に取り組んだ。ワークを通じて、単に自分たちだけで考えるのではなく、先輩社員や顧客を巻き込みながらより良い提案へと磨き上げていく推進力が、商社で価値を生む上で重要だと実感した。
ワークの具体的な手順
資料読み込みの後、グループ内で議論を行い、先輩社員社員にヒヤリングしたり、商談に赴いたりする。
インターンの感想・注意した点
インターンの注意点としては、「考えたら分かるような質問」をそのまま聞くのではなく、自分なりの仮説を持った上でヒアリングすることを意識した。実際に、仮説を踏まえて質問することで会話の解像度が上がり、社員の方からもより実践的な話を引き出すことができた。
懇親会の有無と選考への影響
本選考までの複数限定イベント案内や、選考優遇があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、トレーディングの判断や提案内容について活発に意見を交わしながら議論を進めた。ワーク中は人事の社員の方が先輩社員役として関わってくださり、実際の業務を意識したフィードバックを受けることができた。また、座談会の時間も多く設けられており、業務内容だけでなく、働き方や商談時に意識している点...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会、ハードな仕事
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
理性的、ハードな仕事
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