【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】一次面接と特に大きくは変わらなかった。 ・就活の軸 ・化学メーカーの理由 ・化学メーカーのなかでこの企業を選ぶ理由 ・職種を選んだ理由 ・学生時代の取り組みとその深堀 ・逆質問（２つほど）...

【当社を志望する理由を教えてください。　】化学素材を通じて、より快適な社会の実現に貢献したいからである。私は塾講師のアルバイトを通じて、生徒の成績向上の力になれることにやりがいを感じ、「人や社会に貢献する仕事」を就職活動の軸としている。そして大学で○○○について学び、企業による社会課題への取り組みの影響力の大きさを実感した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と財務経理の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、人事社員と雑談。その後時間になったら、面接室に通される。その後会社の製品紹介をしてもらった。　【質問内容】・この会社のどこに魅力を感じているか ・財務面でどのようにこの会社に貢献できるか ・事業領...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続。　【質問内容】ESの深堀がメイン。 ・志望理由 ・チームの経験 ・当たり前を覆した経験 ・困難なことに取り組んだ経験 ・周囲にどのような人と言われるか ・挫折と乗り越えた経験 ・興味のある事業領域 ・...

【承諾/辞退理由の詳細】他社と比べて、業績が少し悪いため将来性に不安を感じた。　【採用人数・倍率】採用人数はかなり少ない。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ。　【対策方法】他社で経験を積むことに加え、書籍を購入してしっかり勉強しておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・◯◯サークルについて詳しく ・どのような研究をする予定か ・それをネットワークにどう活かすのか ・意見が対立した際どうするか ・それでも反対派の人がいたらどうするか ・どのようなキャリアステップを考え...

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。（400）】私は◯◯を務めた際に、メンバー全員の作業参加率を向上させることが最も難易度の高い経験でした。当時、30人の学生を束ねて文化祭3ヶ月前から◯◯を行っており、仕事意識にとらわれることなく完成させることを目標とし、参加は自主性に委ねまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・TOEICは何点か ・インターンは参加したことあるか ・やりたい研究 ・志望理由 ・就活軸 ・入社後やりたいこと ・学生時代のエピソード ・課題の対処法 ・計画はどう立てた？ ・改めて志望理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・趣味の話 ・なぜサークルの代表になったのか ・どのように周囲の人を巻き込んだか ・◯◯サークルの概要、なぜ設立したのか ・入社後やりたいこと ・KDDIで気になるニュース ・なぜKD...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】SPIの対策を徹底して行なっていたので、対応することができた。

【ゼミのテーマ、大学での専攻など】私は〇〇学を専攻しており、特に「〇〇論」や「〇〇論」など、〇〇を構成する多角的な視点から作品を分析することに興味を持って学んでいます。ゼミでは、国内外の〇〇をもとに、〇〇や〇〇、〇〇などが観客に与える影響について考察し、発表・議論を行っています。実演経験は少ないものの、観る側としての批評力...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ANA’s wayの①～④について学ぶ（安全、お客様視点、社会への責任、チームスピリッツなど）。他にはグループワークで、ANAの新たな特別塗装機のデザインを考える課題が設けられ、制限時間内に模造紙に絵と説明を書き込み、全体で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】午前：座学...

【研究テーマ（100字以内）】◯◯変動と◯◯ずれに対して◯◯性をもつ◯◯システムの開発と設計　【研究内容の要約（200字以内）】◯◯の1つに◯◯の電界結合を用いたものがあり、これは金属周囲環境に強いという利点がある。システムの実応用を考慮すると、◯◯変動や◯◯ずれに対して高い電力伝送効率と一定出力を維持することが求められる...

【趣味・特技について教えてください。】大学へ入学したころより、◯◯を趣味としている。最初は暇つぶしに過ぎなかったが、コンピュータ対戦を繰り返すうちに勝ちを求めるようになった。必勝法などを調べていたところ、○○や終盤を優位に進めるための理論が存在することが分かり、その奥深さに没頭するようになった。大学2年生の頃には大会に出場...

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。（400文字以上800文字以下）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つある。一つ目は、自身の研究を活かせると考え、インターンシップに参加することで成長し、今後の研究に繋げたいと思ったからである。私は◯◯について研究しており、◯◯の...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】◯◯システムの解析と設計　【その学問・研究テーマについて、1）取り組んだ理由2）研究の意義3）具体的な研究内容 を記入してください。（600文字程度）】私は荷物を運ぶ◯◯に◯◯で◯◯するという共同研究課題を解決するため本研究テーマに取り組んだ。◯...

【承諾/辞退理由の詳細】物事を前向きに考え、自分自身にとっても周囲にとってもプラスの行いをしようとする社風に惹かれた。また、OB訪問や選考過程で「将来このような人になりたい」と思える社員の方に出会えた。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員の方＋部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に採用人事複数名とカジュアルの話す時間があり、その後別室に案内されて30分ほど面接。　【質問内容】・自己紹介＋志望動機 ・他社インターンシップの参加状況と印象深い会社 ・インターンシップでアサヒビールに持っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介＋自己PR ・大きな成功を生んだ経験とその要因の分析 └学生時代に力を入れたことを回答 　　・目上の方に納得いただくために行動したこと、意識していたこと 　　・何が障壁で、その障壁をど...

【どんな仲間があなたの周囲にいますか】周りの意見に左右されず己が挑戦したいことに挑戦する友達が周りに多い。そのような挑戦する精神を持っている人物に自分も限りなく近づきたい。　【あなたが最も輝いていると思う時の写真とその説明をしてください】海外の友達と久しぶりに現地で再会した時の写真である。この際に私の友達と彼の友達を紹介し...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ一般的なもの。 言語15分、非言語15分、英語10分くらいだったと思う　【対策方法】SPIの問題集とくことくらいしかありません。そこで苦手分野を潰すようにしてください。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役のパイロットの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】基本的にESの深掘りをされていく印象。ESにない質問もちらほらあったものの、パイロット志望なら考えているであろう基礎的な問題でしたので、あらかじめある程度対策している方は全然大丈夫な内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体として2問だされた。1問目2問目ともに飛行機を飛ばす際、或いは飛行中にアクシデントに出会った際にどのように対応するかというものを求められる内容だった。正解はないため、自分たちのチームは何を重視したかを簡潔に伝えられれば大丈夫。　【ワークの具体的な手順】1問目のワークセッ...

【試験科目】ロールシャッハテスト 内田クレペリン精神作業検査　【各科目の問題数と制限時間】上は15分、休憩5分、15分で進行した。 クレペリンは書き次第順次解散だった。　【対策方法】なし。 上は極端に数字に弱くなければ大丈夫。 下はなるべくサイコパスな回答を選ばなければ大丈夫。