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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 5人ほど
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 旧帝、早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンでは、クライアント企業の経営課題をテーマに、チームで課題分析から解決策の提案までを行いました。限られた時間の中で、論点を整理し、実現可能性の高い施策をまとめるプロセスを通じて、論理的思考力とチームでの発信力が鍛えられました。

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ワークの具体的な手順

お題発表→議論→発表→質問

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インターンの感想・注意した点

インターンでは、チームでの議論を通じて多様な考え方に触れ、自分の視野が広がりました。発言量よりも内容の質を意識し、論点を整理して建設的に議論を進めることを心がけました。限られた時間で成果を出す難しさとやりがいを実感しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループの参加者とは、グループワークを通じて関わった。他のグループの参加者とは交流する機会はなかった。社員とは、最後の座談会で質問をする機会が設けられた。座談会以外では、特に関わる機会はなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

厳か

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

和やか

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは「会社の中長期的な経営改善」をテーマにワークに取り組みました。具体的には、業界構造の変化や社会課題を踏まえ、企業が直面する課題を抽出し、改善の方向性を検討しました。市場動向や財務データを参考にしながら、デジタル化による業務効率化、人材育成の強化、新規事業の可能...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントに対して経営課題を見つけ、そこから仮説をもとに議論を行い、リサーチなども含めて最終的に一つのアウトプットを作るというものでした。1日ということもあり、タイムスケジュールはかなり厳しかったです。 【ワークの具体的な手順】テーマ発表→仮説→議論→発表 【インタ...
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