職種別の選考対策
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27年卒 オープン型(コンサルタント)
オープン型(コンサルタント)
No.498308 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 オープン型(コンサルタント)
オープン型(コンサルタント)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
青山学院大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 7名ほど |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 学歴については話さなかったが、積極性を持った人が多かった印象です。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明の後にグループワークに取り組みました。クライアントの経営課題に対して、実際に施策を考えるワークでした。発表も行う機会がありました。最後には座談会が実施され、社員の方にそれぞれ質問する機会がありました。
ワークの具体的な手順
まず会社説明を全体で行った後、グループワークに移ります。その後発表し、座談会の順番です。
インターンの感想・注意した点
時間が短い中で、資料などを仕上げなくてはいけなかったので、タイムマネジメントの面がとても大変でした。短時間で資料を読んでそれを理解して、資料を作り上げるところまでを1時間前後で行わなくてはいけないため、苦労しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とは座談会で関わることができました。自分が質問したい社員さんのブレイクアウトルームに入室し、そこで質問をする時間がありました。そこで社員さんとは関われました。学生とはグループワークがあるので、とても関わる機会があります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、金融系のシンクタンクということもあり、論理性が非常に重視される堅実で落ち着いた企業という印象を持っていました。業務については、専門性が高く難易度の高い課題に向き合うイメージがあり、社員の方も知的で少し厳格な雰囲気なのではないかと想像していました。また、デジタルコンサルティン...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加後は、論理性を重視しながらも、柔軟な発想やチームでの議論を大切にする風土があると感じました。業務は高度で専門性が求められる一方、単に分析するだけでなく、実現可能性やクライアントへの価値提供まで考え抜く姿勢が印象的でした。社員の方々は知的でありながらも穏やかで、学生の意見にも真摯に...
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