【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントの第4の柱になりうる、新規事業の立案を行なった。具体的には5年で100億の規模を達成できるような市場規模やビジネスモデルを考えないといけなかったため、何度も修正を積み重ね、最終日の発表に備えた。　【ワークの具体的な手順】初日はお台場のAIスタジオを訪問し...

【内容】2Days Business Stretch CAMP　【注意した点・感想】SHIFTの2Days Business Stretch CAMPでは、実務に近い課題に取り組む中で、仕事の進め方を具体的に理解することができた。グループワークやフィードバックを通して、働くイメージがより現実的になりました。

【承諾/辞退理由の詳細】成長機会が多く、未経験からでも挑戦できる環境が用意されており、自身の努力次第でキャリアの幅を広げていける。若手でも責任ある仕事を任される機会があるため、早期から実践的な経験を積むことができるため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定式後から本格的に始ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員 (東京大学出身)　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】最終面接では、学生時代に力を入れたことについて深く掘り下げられ、行動の背景や考え方、工夫した点について詳しく聞かれた。また、自分の意見に対して理由や根拠を問われる場面も多く、自身の価値...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】「自己紹介をお願いします」「学生時代に力を入れたことは何か」「あなたの長所・短所は？」「なぜSHIFTを志望したのか」を聞かれた気がします。 また、今後のキャリアプランについても深掘りされることがあり...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特に行っていない。本番は体調を整えてテンポよくとくことを心掛けた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社説明のオリエンテーションがある。その後残り4日間にかけて4つの部の事業内容説明を聞き、関連するワークに取り組む。毎回最後には発表がある。最終日には全員で取組むワークがもう一つ用意されている。　【ワークの具体的な手順】オンラインで資料が配布され、時間配分を決めてワー...

【これまで力を入れて取り組んだことを概要を教えてください（200字以内）】◯◯の◯◯として、チームの競技力向上と一体化に取り組んだ。◯◯は、部員の士気が低下しやすい状況にあった。そこで、月例ミーティングを導入することで学年や経験の差を越えた意見交換を促進した。さらに、強豪校の顧問に積極的に声をかけ、合同練習を定期化した。結...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ、メールに記載のURLに接続する　【質問内容】ESの学生時代に力を入れたこと深堀➝時間が短いため想像していたよりも深堀されなかった。 大学での専攻とのつながり➝好奇心と自分の強みを強調した 志望動機と志望領域➝企業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務をするうえでの改善できる工程を見つけ出し、どうするべきなのかをチームで話し合った。ファシリテーター、書記、タイムキーパー、発表者などの役割分けがあった。最後に全体で各チームごとのプレゼンテーションがあった。　【ワークの具体的な手順】・自己紹介 ・役割決め ・議論 ...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100字以内）】貴社の採用マイページで知った。食生活を安心安全面で支える品質職に関心があるが、具体的な業務内容を十分に想像できていないため、本体験セミナーで理解を深めたいと考えている。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300...

【「家庭での学ぶ内容や学ぶ方法」に課題を感じたあなたに出題。 タイムスリップしたあなたは、現代のテクノロジーを当時に持ち込むことが出来ました。現代のテクノロジーを用いて、当時の課題を解決する企画を教えてください。（300字以内）】数学教師を目指す自分へ、AIを「生徒役兼FB役」とする対話型学習ツールを提案する。当時の課題...

【インターシップ参加理由と学びたいこと】私が掲げている就活の軸は三つある。 第一に「社会に貢献できる実感を持てること」、第二に「チームで協力しながら価値を創り出せる環境」であること、そして第三に「大学での学びを活かせること」である。 大学では薬の作用機序や安全性、関連する法規制など、薬学の基盤から応用まで幅広く学んでき...

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(200文字以内)】大学4年次に行った研究室の再配属である。第一希望の研究室に配属されたが、教授の異動により他大学へ移ることとなり、残留か異動かの選択を迫られた。当初は残留を考えていたが、経済的負担や将来の進路を冷静に考え直し...

【志望理由】私は「手の届きやすい価格で、誰もが移動の自由と走る楽しさを感じられる二輪を届けたい」と考え、貴社を志望します。インターンシップでは、単に法規を満たすだけでなく、道路環境・気候・ユーザーの用途に合わせて最適な仕様をつくり込む姿勢に強い感銘を受けました。特にアジア市場での軽快性・耐久性・扱いやすさを重視した開発は、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・インターンの感想 保守的なイメージを参加前は持っていたが、インターンに参加するととても先進的で社員の人柄にも惚れた。 ・就活状況について 御社が第一志望で内定をいただけたら就職活動は全て終了しま...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。給料という観点から辞退することになったが、インターンシップと選考を通じて本当に良い会社だと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】インターン経由のため早慶などが多め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】両方合わせて約35分 問題数と時間割は覚えていない　【対策方法】一般的な対策で十分。テストセンターのSPIは別企業で受けた結果を使いまわしている。

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行く　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NECとしての新規事業を創出するといった内容のワーク。自社の技術や既存の取り組みなども参考にしながら社会課題を解決するような新たなサービスを構築するために5日間をかけて取り組んだ。学生のグループで取り組む。　【ワークの具体的な手...

【インターンシップ参加前にご自身で設定していた目標と、それに対してインターンシップ中にどう取り組んだか・取り組んでみてどうだったか、をお聞かせください。】インターンシップ参加前の目標は、「業務理解を深めた上で、自分がこの会社でどのように価値を発揮できるかを具体化すること」でした。また、チームで進めるワークが多いと伺っていた...

【志望理由】飲食店で接客のアルバイトをする中で、お客様に寄り添ったサービスや商品のご提案により相手の笑顔が見られたとき、大きな喜びを感じました。この経験から、顧客のニーズを的確に把握し、自分の企画を通じて人々の生活を豊かにすることで、笑顔を届けたいと思っており、貴社の「KAITEKI」というパーパスに深く共感したため、志望...

【ホンダの関心すること】私は「移動をもっと自由に、もっと楽しくする技術を生み出したい」という思いから貴社を志望します。大学で◯◯に乗り始めて以来、走る喜びが日常を変えることを実感し、“人の心を動かす”という貴社のフィロソフィーに強く共感しました。また、CB・NSRなどの歴史的モデルやMotoGPを通じて挑戦を続ける姿勢、さ...

【このインターンを選んだ理由（法人ソリューション営業、グローバル事業部）】企業の複雑な課題を解決するための戦略的アプローチに魅力を感じ、グローバルな視点で多様なビジネスニーズに応えることに強い興味があるからです。◯◯での4年間の留学経験を通じて、異なる文化やバックグラウンドを持つ人々と交流するスキルや、英語を使ったコミュニ...

【説明会の具体的な内容】サイバーエージェントの主要事業の説明と企業風土の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Abemaの会社。ウマ娘の会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告事業が主であることを知り、驚いた。 事業創出もできるという点に魅力を感じた。 社員の方はとても物腰穏やかでいい雰...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若年層（大学生）にoliveに入会してもらうための企画提案 チームは約6名に決められているのに分かれる。最終日にプレゼンがあり、優勝チームには景品があった。プレゼンは立場が上な社員の方が審査に入ってくれた。3日目は発表と座談会で後日メンターの方と面談がありm感想を話した。...