【今回のインターンシップにご応募いただいた理由・参加の目的をご記載ください。】私は、テクノロジーを活用して社会課題を解決する事業づくりに携わりたいという想いから、インターンシップに応募した。2年間、個別指導型の学習塾でアルバイトをしており、生徒一人ひとりに合った指導方法を工夫することにやりがいを感じた。特に、アプリを使って...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→会社説明→GD→退室　【GDのテーマ・お題】『地方の中小企業の課題を解決するマネーフォワードの新サービスを提案してください』　【GDの手順】30分間であり、定期付け、現状分析、拡散、収束を行った。それぞれ5分程度の時間を取った。選考の雰囲気は堅かった。　【雰囲気】堅かった。既にGD慣...

【あなたの専攻または研究内容を教えてください。（200文字以下）】ゼミで〇〇学を学んでいる。「仕事」は、お金を稼ぐという目的のほかに我々の生活やアイデンティティ形成の柱であるため、「仕事世界を通じて生きることや社会の仕組みを考える」ことを目標に活動している。労働分野の研究は多岐にわたるなか、本ゼミでは、近年盛んに議論されて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されてから部屋に呼ばれる。　【質問内容】就活状況、軸は何か、なんでその中でも弊社か、何をやりたいか、キャリアビジョン、自身の強みとエピソード、もしうまくいってなかったらどうする？、なにが入社後必要？、あなたの直したいところは...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。】私は、貴社が求める人財像の中で、特に「共創力」が自分に最も当てはまると感じています。学生時代の活動では、チームで目標に向かって取り組む中で、周囲の意見を取り入れながら成...

【承諾/辞退理由の詳細】現時点では承諾するつもりだが、今後の他社の選考状況によっては辞退する。企業の安定度という観点で見れば唯一無二だと感じている。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】イベントがあるらしい　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】900人ほどと社員の方が言っているのをインターンで聞いた イン...

【説明会の具体的な内容】登壇者のトークセッション開催のイベントと質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サイバーエージェント：数多く事業とインターネット業界を牽引してきた ワンキャリア：ハイクラス人材がターゲットの口コミがメインの会社イメージ ゲストのお二方 ◯◯さん　人事のプロ ◯◯さん　あま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マンション開発ワーク マンションの事業推進がメイン。ターゲット選定とコンセプトとオプションを決めて社内プレゼンするイメージで社員に提案した。チームはあらかじめ指定されており、グループ分けされていた。ワーク時間は2時間程度。プレゼン時間は5分程度。　【ワークの具体的な手...

【研究内容】大学では都市交通事業に関する国土交通省の政策やMaasについて学び、失敗の原因や改善策についてディスカッションを通して持続可能な都市交通の在り方を研究している。最終的には事業案をグループで発表して、論理的思考力やプレゼンテーション力を養うことがこの授業の目的である。利用者視点での移動の効率化や公共交通の最適化に...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。[400文字以下]】理由は２点ある。１点目は、貴社の証券業務ノウハウを学びたいからだ。私は昨年、大学主催の企業連携プログラムで証券会社を担当した際、証券業界に強い興味を抱いた。社員の方々と関わる中で、信頼構築スキルと資産運用の専門性が求められ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分～30分　【対策方法】しっかり対策したうえで普通にやっていれば落ちることはないと思う。(結果連絡も翌日に来たため)　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWEBテストだ！」の玉手箱

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅など静かな場所で撮影したものを提出　【質問内容】【質問】 資産コンサルタント業務において生かすことのできるご自身の強み・長所について教えてください。[60秒程度] 【回答】 私の強みは、相手に深く寄り添い、真の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4daysプログラム＋1day(後日 1on1) 「貯蓄から資産形成へ」の中心的役割を担う大和証券のウェルスマネジメント部門(旧リテール部門)について、仕事内容や社会的意義を具体的にイメージしていく。 株式等の金融商品に関する講義やワークを通じて、証券マーケットと企業活...

【自身を表すキーワードを教えてください。20字】対話で巻き込む、粘り強い実践家　【そのキーワードを選んだ理由をご自身の経験を交えて教えてください。400字】大学１年時から続けている塾でのアルバイトで、アルバイト同士の情報共有用プラットフォームの作成に取り組んだ。生徒への勉強法の提案が属人化しており、指導の質や効率に差がある...

【大きな「壁」にぶつかった経験について、それにどう立ち向かったのか、そこから何を学んだのか、具体的に教えてください。（400字以内）】私にとって最大の壁は、二度挑戦した大学受験で第一志望に不合格となった経験である。努力が報われず、全てが無意味に思えたが、原因は効率を軽視し量に頼った学習法にあったと自己分析した。そこで「これ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はEPC体感ボードゲームをした。プラント建設の流れを再現しており、ボードゲームでEPCビジネスを理解するものであった。内容としては、現地で発生するトラブルや判断する時間の短さなども再現されていて面白かった。 2日目から４日目は9:00-10:30は業務内容の説明、1...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語　文章12題52問　25分 非言語　計算40問くらい　35分　【対策方法】参考書で1通り問題を解いた。何周もするといった得点アップのために追加で努力するまでの時間はなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン上で参加　【質問内容】アイスブレイクののち、ESに沿った内容を質問することで深堀、また、国内国外どちらがいいのかの理由を私は説明してどちらになっても行きたい旨を話した。最後には、英語に対する耐性を問う質問もさ...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100文字以上300文字以下）】実務でのシステム構築に挑戦したく、志望する。私は企業との共同研究でシステム開発を行った際、現場要件の理解不足により手戻りが発生した経験がある。この経験から、技術者は実際の利用者の立場で考えることが重要だと実感し、ユーザーファーストなシス...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。500文字以下】投資銀行業務、特にM&Aを通じて企業の変革と成長を支援したいという強い思いから、貴部門のワークショップへの参加を志望する。M&Aは企業の経営戦略に深く関わり、その構造をダイナミックに変革する点に魅力を感じている。人...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）】アルバイトでは社会課題に真摯に向き合い、解決に向けたプロセスを主体的に考え、実行することで大きな達成感を得た。この経験から、論理的思考と人との協働を活かしながら課題解決に取り組める環境で働きたいと考えるようになり、コンサルを志望する。貴社のインタ...

【志望職種について、志望理由を教えてください。 400文字以下】特に◯◯を志望する。貴社の「BBWW」というビジョンのもと、M&Aを通じて日本企業の持続的成長と競争力強化を支援したいと考えているからである。私がM&Aに関心を持ったのは、◯◯の勤務先が買収を経験した際、シナジー創出の裏で現場に摩擦が生じたことがきっかけであ...

【ワークショップへの参加を通じて、ご自身が得たいことを教えてください。（100文字以下）】事業企画職の仕事を体感し、貴社がどのようにグローバルに事業を推進しているのかを理解したい。社員の方々との対話を通じて、求められる視点やスキル、自身との適性を見極める機会としたいと考えている。　【就職活動をするにあたって、あなたが大切に...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50文字以下）】私は、アルバイト先のカフェで顧客満足度◯◯%を目指し、顧客満足度向上に取り組むことに力を入れた。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）（50文...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字）】私は留学生への日本語支援に力を入れ、その一環で日本語アクティビティの新企画に取り組んだ。従来クイズの企画が多かった中、新しく◯◯を企画した。日本語で行う◯◯で、留学生が日本語のレベル差に関係なく楽しめる工夫が難しかったが、チームで試行錯...