【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン 1日目　午前 商品開発職の各部門の説明および簡単な実験 1日目　午後　インターンシップの課題を与えられる、個人で課題について情報を集める 2日目　午前　お客様からヒアリングを行い、現状の商品の問題点を考える 2日目　午後　個人発表の準備のために、個人ワー...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】 一般的に販売されている問題集を使って勉強したが、それで十分に感じた。

【承諾/辞退理由の詳細】魅力的な企業だったが、商品開発に携わりたかったため辞退。 あまり生産から研究所に行くルートは少ないと聞いていたため、諦めた。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストセンター　【対策方法】対策本を使用して練習した。また、他企業の選考で形式に慣れておいた。

【学外活動（アルバイト・ボランティア・インターンシップなど）45文字以下 】◯◯アルバイトを5年間、◯◯のアルバイトを2年間勤めていた。　【ストレス解消方法45文字以下 】友達と旅行や遠出をして自然と触れ合うこと、ストレスの原因と次の対処方法を考えることだ。　【あなたの長所を教えてください。45文字以下 】長所は「芯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術職を過去に経験した人事の方3人（うち1人はワークショップ担当の方だった）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内→面接部屋に案内→お土産を貰って終了　【質問内容】入社後、明治で実現したいことをプレゼン　時間指定無し　2分程度 なぜ酪農系の営業じゃないのか どん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ワークショップをメインで担当してくれた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】自己紹介 志望動機 食品に興味をもった出来事・きっかけ 学生時代に力を入れたこと 他に挑戦したエピソード 全国転勤や勤務体制について問題ないか 他...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400字以下）】様々な成長ステージのグループ会社・業務を持つ貴社において、幅広い経験と知識を積み、経理職のプロとして、貴社の多様な現場でコーポレートの課題解決、企業支援に従事していきたい。私は◯◯でのアシス...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定された部屋に入室→終わったら各自退室　【GDのテーマ・お題】口外禁止（業界に関することであった）　【GDの手順】お題とルールの説明→個人ワーク→共有→議論して評価軸を決める→発表の準備のため全員で確認する→発表→フィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分間...

【チームで何かをやり切った経験を教えてください。200文字以上300文字以下】◯◯部の部長として仲間の熱意を引き出し公演を成功させた。人々の心に光を灯したいという想いで提案した学外公演は多くの部員の反対で実現が困難だった。彼らから「自分が輝いている実感がない」という声を引き出し、真因は私が業務を抱え込んだことだと気づき、2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接のためいない　【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接の案内通りに実施する　【質問内容】・困難を乗り越えた経験 ・留学の中で困難だったこととその克服方法 ・困っている人を助けた経験 それぞれの設問に対して、状況説明、課題と解決方法、なぜその判断をしたか、取り組み...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】市販の参考書を繰り返し解くことで、SPIの問題形式に慣れた。

【承諾/辞退理由の詳細】全世界の空港のどこに配属されるかわからないから　【採用人数・倍率】50名ほどかと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの控室で待機→面接室へ移動→再度控室で人事と面談　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代最も力を入れて取り組んだ活動について ・どんな施策を行ったから ・周りからの反対などについて ・何を学んだか ・高校時代の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームで面接→メインルームに戻り人事座談会　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・学生時代に力を入れたこと2つ目深堀り（書道部） ・学生時代に力を入れたことのほかに頑張っていること（船舶免許1級）...

【ゼミ・研究室についてご記入ください。学部生はわかる範囲で結構です。【テーマ】（50文字以下）】◯◯の消費電力削減と乗り心地の向上を両立させる運転手法の確立。　【部活・趣味・特技についてご記入ください。（50文字以下）】趣味はお菓子の店を巡り共有すること、オンラインゲームをすることである。　【あなたが学生生活の中で力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温厚そうな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、そこにある自分の考えや価値観を詳しく聞かれた。鋭い質問はあまりなく、基本的な面接で聞かれる質問と変わらない印象。あとは逆質問の時間もあったので、なぜこの会社に入ったのか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室退出　【質問内容】たしか学生時代に力を入れた事を聞かれた。そこにある自分の考えや価値観を、普段考えているままに話せば良い。特に鋭い質問もなく、相性を測られている印象。あとは逆質問の時間もあったので、なぜこの会社に入っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサル職の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入退出　【質問内容】基本的な面接と変わらない。学生時代に力を入れたことと、そこの背景にある自分の考えや価値観をたくさん聞かれた。あとは逆質問の時間もあったので、なぜこの会社に入ったのか、どんな人材が求められるのかなど...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の内定を頂いたので3日ほどで辞退のメールを送った　【採用人数・倍率】しらない　【内定者の採用大学・学歴】しらない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】しらない

【内容】オンライン説明会。たしか選考要素も含んでいたかもしれない。　【注意した点・感想】自分のありのままで臨むことを大切にしていました。変に無理をせず、こちら側も相手を見極めている立場だと思って、マッチ度を確認しながら選考を進めていました。ありのままと言っても伝え方はスマートになるよう意識はしていました。

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室、退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークスヒューマンインテリジェンスさんが取り扱っている管理サービスCOMPANYの導入を取引先に説得するという想定で、説得内容を考えました。人物相関図や社員の会話記録などの設定を踏まえ、グループで話し合いました。　【ワーク...

【趣味・特技をご記載ください。（15文字以下）】趣味は映画鑑賞、特技はゲーム。　【あなたが学生時代に取り組んだことで、自分の思い通りにならず、苦労した経験を教えてください。（200文字以下）】◯◯の店員アルバイトを3年半続けている。現在、食品の担当だが、賞味期限切れにより廃棄されることがある。この地域の店舗の中では廃棄量が...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】AI技術と人間・社会がより良く協調し、人々の目標達成を支援する未来を実現したいです。そのため、人々がAIと自然に対話できる環境や、AIが社会基盤として安全に機能する仕組みづくりに貢献したいと考えています。貴...

【卒論・研究内容（80字以下）※記入時点で未定の場合はテーマとして取り上げてみようと考えていることを記入してください。】研究対象企業を事業構造や収益構造の面から考察する予定です。特に◯◯戦略に着目し、企業成長との関係を分析していきたいと考えています。　【得意科目（20字以下）】数学　【不得意科目（20字以下）】生物　【特技...