【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まずロビーで待機した後、人事の方からエレベーターホールに案内され、少し待機。その後会議室に人事の方に案内してもらう。　【質問内容】■質問 なぜこの会社に入りたいのか？この会社に入って何をしたいのか？逆質問（3つ） ■回答 志...

【Aflac Summer Eventsの参加希望理由を教えてください。（200文字以内）＊各イベントを希望する理由も併せて記載してください】本インターンシップを通じて、保険業界の基礎知識を学ぶ為である。私は自社内でシステム開発を一貫して行える貴社に魅力を感じている。そして、保険業界のコアビジネスを理解することは将来貴社で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生保業界についての理解を深める講義。実際の業務プロセスを理解する要件定義のワークショップ。具体的には、現状のウェブサイトの改善案を出すというもの。5人ほどのグループで1〜2時間ほどかけて行う。最後に発表がある。　【ワークの具体的な手順】議論の発散→収束→発表資料の作成　【イ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）：35分 性格適性検査：30分　【対策方法】特になし。今回は、他社で受けたテストセンターを使いまわしで使った。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度、非言語20分程度、性格15分程度　【対策方法】SPIの問題集を一周した。そのあと、非言語の苦手分野を中心に何度か解き直した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室。メインルームで点呼と全体説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれて面談開始。　【質問内容】最初に学生時代に力を入れたことについて質問があり、そのあとプレゼンとその深堀があった。 ・なぜ、高校時代のエピソ...

【学部　研究内容（200）】◯◯は、内部に空洞を持つ球状の微粒子であり、熱を閉じ込めやすい性質を活かして建築材料や宇宙服に応用されている。また、空洞内に薬剤を封入し、体内の特定部位へ送達するドラッグデリバリーにも利用される。私は、より環境負荷の低い新規手法による◯◯の合成に取り組んだ。従来法の課題を解決し、持続可能な材料開...

【経緯】学校推薦で受ける人には同じ大学出身のリクルーターが付き、面接の練習をしてもらえた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室する。　【質問内容】最初に5分間のプレゼンを行い、それに対する質問をされた。 ■質問 ・自身の強みとして「やさしさ」を挙げているが、具体的なエピソードは？ ・研究で...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。また、給与面も満足で、働き方や充実した福利厚生、社風にも魅力を感じていた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】推薦の場合は辞退できない　【内定後の研修など】内定者イベントなどがある　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】早慶や旧帝、国立理系院生が多い。...

【生産技術職に興味を持った理由を教えてください。（100文字以下）】製造の中心的な存在として多くの部署と関わり、その人たちの夢を実現するための仕事を行うことができる点である。様々な人たちの思いを顧客につなげることで最も多くの人を幸せにすることができると考えている。　【A社員コース（地域型総合職）に興味を持った理由を教えてく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】森永乳業に関する説明をしていただいた後、社員さんに連れられて、実際に工場の見学を行った。その後、社員さんとの懇親会を行い、ざっくばらんに質疑応答を行うことが出来る。3～4名の社員さんと話すことが出来る。　【ワークの具体的な手順】グループごとに分かれ、工場見学。そのまま、何名...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、MCの社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】希望勤務地、職種、希望業界、企業選びの軸、今のところどの職種がよいか、すべての企業から内定をもらったらどういう基準で判断するか、なぜ対面面接ではなくオンラインを選んだか、学生時代に力を入...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】標準的な玉手箱の問題数と制限時間　【対策方法】参考書を2周ほどした。また、ほかの企業で何度が実践を積んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！

【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社とその職種を志望する理由を具体的かつ論理的に述べてください】世界中の患者さんの健康と笑顔を支えたいという思いを実現するためです。私は◯◯で苦しんだ経験から、健康が当たり前ではないことを痛感しました。また、新薬を待ち望む患者さんが世界中に多く存在することを知り、新薬開発が未来の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】質問は3問。共通の質問は自己PRを含めた自己紹介を1分以内で述べることと、希望勤務地・職種。一人一人異なる質問は理想の職場環境、これからのキャリアで達成したい目標、今まで受けたアドバイスで最も影響を受けたも...

【ご選択された職種に、あなたが向いていると思う理由を記述してください。】私の強みである「責任感」と「誠実さ」を活かせるためです。これまで、◯◯◯会社のアルバイトリーダーとして、お客様の◯◯◯する業務に携わりました。◯◯が遅延した際には、迅速にお客様や店舗に連絡を入れ、安心してお待ちいただけるよう努めてきました。また、お怒り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、DMのチームリーダーの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】自己紹介、希望勤務地、ESに書いたことの深堀、プログラミングに抵抗はないか、なぜCRAではなくDMなのか、どんな人がDMに向いていると思うか、DMの仕事内容を簡単に、なぜ製...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、DMグループリーダーの方、データサイエンス部の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がると人事が待っていたので合流し、そのまま少し待って面接室へ移動。　【質問内容】他社の選考状況、自己紹介、どんなリーダーになりたいか、将来的にはマネージャーかプロ...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】一般的なSPIの参考書を用いて、問題形式になれるよう努力した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。（全半角200文字以内）】挑むことでのみ成功するからだ。○○会社の○○業務で、店舗の経営改善に努めた。○○年前、私の店舗は○○が○○割以上あった。契約直前部分の営業スキルが不足している学生が多いことが原因であった。そこで私は、学生全員でロープレを行うこと...

【「Sales Workshop」へのエントリー理由を教えてください。（100文字以下）】貴社で活躍するイメージを明確化するためだ。私は「正解がない課題に挑戦する」経験を、賃貸仲介業務で行ってきた。この経験を、食を通して生活を豊かにするという難問に挑戦し続ける貴社で活かす術を吸収する。　【あなたが「自分ならではの工夫をこら...

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 変化前の状況を教えてください。（40文字以下）】○○業務にて、個人としても契約が取れず、共に働く人々同士の団結力もなかった　【変化後の状況を教えてください。（40文字以下）】団結力がうまれ、成績は上がった。　【変化創出の過程で困難だったこと...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・ITソリューション事業について ・職種について ・ソリューション事例 ・現場社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い、コンサルティングを主に行っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い、コンサルの売り上げは7%程度...

【化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味をもった理由を教えてください。（100文字以上200文字以下）】2点ある。1点目は、化学業界・素材メーカーでは、「環境問題の解決を通して、付加価値を生み出すこと」ができると考えるからだ。説明会で「環境問題をチャンスと捉えている」と聞き、将来性や魅力を感じた。2点目は、グローバルに活...

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社の経営理念やメッセージに共感し、インフラ分野での技術革新を通じて社会に貢献したいと考えたからです。東芝グループが掲げる「人と地球の明日のために」という理念に基づき、社会の安全と安心を支えるイ...