職種別の選考対策
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27年卒 総合職：ウェルス・マネジメントコース
総合職：ウェルス・マネジメントコース
No.473707 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職：ウェルス・マネジメントコース
総合職：ウェルス・マネジメントコース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 豊洲 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10人以上 |
| 参加学生数 | 130人程度 |
| 参加学生の属性 | マーチ以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
莫大な資産を持っているあるお客様の老後、どうやってその資産を増やしていくか、野村證券の強みを生かしながらご提案をする。一度ヒアリングをでき、そのお客様がどのように資産を増やしたいか など聞き、その意向に沿ってご提案をした。
ワークの具体的な手順
ヒアリングをして、その内容を元に 資産運用を考える。
インターンの感想・注意した点
時間がタイトであるため、残業は必須である。内容も難しく、野村證券について深く知っていないと何をご提案すればいいかも迷ってしまう。おそらくやる気がある学生の方が、社員の方々の目には 留まると思う。人数が多いため、意見がまとまりにくかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
定期的に見回りに来てくれるため、ワーク中にいろいろと質問はできる。座談会も行うため、企業理解も深めることができる。グループワークの人数多いため、意識して話さないと、周りの雰囲気に飲み込まれ、全然話せない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい方が多い。まじめな方が多い。
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