【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【NTT DATAのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】NTTデータのインターンシップに応募した理由は、ITの力で社会を支えるSIerの仕事に強い関心があるからです。貴社が手掛ける大規模な社会インフラシステムや、最先端技術を活用したソリューション開発に魅力を感じています。特に、ワークショップ型...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入る　【GDのテーマ・お題】ビジネスマンに必要な力　【GDの手順】自己紹介から始まり、テーマ確認、個人ワーク、1人ずつ意見出し、議論、結論、発表準備、発表の流れでした。淡々と進みました。　【プレゼン時間の有無】2分程度で1人が発表します　【雰囲気】淡々としている。　【注意した点・...

【既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください。】空気清浄機付きの除湿機　【挙げた例について、単なる機能の足し算ではなく、その組合せによって生まれた価値のポイントを説明してください。 （100～180字）】単なる空気清浄機能と除湿機能の組み合わせではなく、「部屋干し衣類の嫌な臭いを抑制す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入る　【質問内容】研究について 社会に発揮できる力が裏目に出たことはありますか。 3つそれぞれの強みはどの分野で発揮できるか。 それは先天的なものか、後天的なものか、後天的に身に付けるには何が必要か 最近注目している...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンでは、自己分析ワークを通じて自分の強みや価値観を深く掘り下げることができました。また、社員の方々から業務内容を詳しく伺い、理系出身者が様々な部署で活躍していることを知りました。座談会では、企業文化や仕事のやりがいについて直接質問ができ、大変有意義な時間でした...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】合わせて35分　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。】お客様の多様なニーズに寄り添った提案を行うことで、お客様の生活や挑戦の支えになりたいと考え志望する。◯◯サークルのグループリーダーの経験から、相手のニーズを汲み取り最適な案を選び出すことで感謝されたことにやりがいを感じた。この経験から、資産をライフプランに合っ...

【説明会の具体的な内容】１)企業の魅力（規模は大きくないものの、新聞協会賞を最多受賞しているなど取材力には定評がある。記者数が多くないため、若手でも海外出張に行く機会があるなど年次に関係なく活躍できる、など。）2)選考フローの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく親しみやすい社員が多い。　【説明会後の企...

【説明会の具体的な内容】①朝日新聞の取り組み（今年から10～20分ほどの解説動画をあげるようになったなど、デジタル改革についての話）②ESの具体的な書き方（記者としてやりたいテーマをビシッと書いてOKで、テーマを絞りすぎて視野が狭いとは判断しないと話していた）③向いている人の特徴（待ちの姿勢ではなく、自ら切り拓くタイプの人...

【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】産業界の「マッチング・プラットフォームNo.1」を目指し、コロナ禍でもハイブリッド展示会やM&A仲介など、多角的に事業を成長させる躍動感のある企業　【このイベント...

【説明会の具体的な内容】・キーエンスの簡単な事業説明 ・S職の業務内容 ・座談会（簡単なQ＆A） ・インターンシップの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・事務業務が多いイメージ（変化があまりないイメージ）　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・社員自ら考え行動すること（＋α）を求められてい...

【志望動機をご記入ください。】「地域の想いを汲み取った○○で、○○の賑わいが生まれる街」を実現したいと考え志望します。 ○○の際、広大な公園で子供が遊び、動物が活動し、それを見守る大人や老夫婦が談笑する光景に感銘を受け、私の想いが芽生えました。また、研究では、○○で地域交流を促進する○○を制作しました。地域住民のニーズを読...

【自己PR あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。】私は幅広い興味を持ち、積極的なコミュニケーションで理解を深めることが得意です。自分の研究分野に加え、関連分野の先輩とも議論し、その知識を活かして成果に繋げています。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。（400文字）...

【日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？配属希望分野を選んだ理由とともに、その部門で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。】探索薬効の分野で新規プロジェクトの中心人物として活躍したいと考える。私は以前、祖父のがん治療の際に、治療の選択肢が少ないことに衝撃を受けた。そ...

【.大学生活のなかで、目標を掲げて取り組んだことを教えてください。 複数ある場合は、複数回答してください。（100文字以内）】◯◯短期留学での語学力向上への取り組み 　 カフェのアルバイトで◯◯◯◯コンテストに出場した経験　【上記の中で、最も難しかった/挑戦的だったエピソードについて、 　目標を掲げた理由とどのような困...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 35分 性格　30　【対策方法】一般的な、テストセンターやSPI対策をしていたら問題ないと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の人事の方、社員の方、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（これに対する回答に対しての深掘りが2問ほど）、アシックスの課題とそれに対する改善点について、Whta't are you looking forwar...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接だったため、面接官はいらっしゃいませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】動画の指定は大きくなかったため、スマートフォンのカメラで録画したものをそのままアップロードしました。　【質問内容】自分で情報を収集して、新しいアイデアや方法を提案した経験についてと、その結...

【内容】企業説明と社員の方への質問　【注意した点・感想】女性の方が1人で企業説明と質問に答えるような形式でした。私が参加した企業説明会の中でもトップクラスに人数が多かったので、志望者が多い＋説明会の回数が少ないのかな？と感じました。企業について知るにはとても良い機会でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の方一人、人事部長の方、社員の方、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算をしてから面接　【質問内容】自己紹介と志望理由を1分程度で、相手の立場に立って課題を解決した経験、学生時代に力を入れたこと、入社後にどんな職種につきたいか、周りの人から「...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、まずアイングループの事業内容や理念、他社との違いなどを詳しく説明していただきました。その後、「1時間楽しめるお店づくり」をテーマにグループワークを行い、調剤薬局という枠にとらわれず、地域に根ざしたサービスや空間設計をどうするかを話し合いました。最後には社員の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：忘れました ふつうのWEBテストです。　【対策方法】参考本、赤本や青本を何周かした。また他社の選考で実際に経験し、慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己PR what are your strengths and weakness アシックスの課題は何だと思うか、またそれの解決策について 各3分以内 自身の強みを日本語で答え、強みと弱みを英語で答えた。ま...

【あなたのキャラクターが分かるエピソードを教えてください。（300文字以内） 】私は自分で一度決めたことは何としてでも、最後までやり遂げる性格を持つ。そのため、できない理由を探すよりもどのようにすればできるのかということを考え、実行する。例えば、大学生活で自分のやりたいことを満遍なく行い、充実した時間を過ごしたいと考えた。...