【“経営コンサルティング”という仕事に興味を持ったきっかけを教えてください。（経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など）（回答：200文字以内）】大学のキャリア関連の講義に、経営者の方が外部講師として登壇され、お話を聞く機会がありました。その方は私と同じ大学を卒業後に起業され、経営者として活躍されていました...

【あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。】私は「◯◯◯◯」に優れた人間である。その理由は、「◯◯◯◯」「◯◯◯◯」「◯◯◯◯」という3つのキーワードに基づく。私は◯◯◯◯に所属し、大学二年次に◯◯◯◯が移転した。第一に、「課題発見力」では、◯◯...

【これまでの人生で「最も没頭した経験」（50文字程度）】大学で有志を募り◯◯競技チームを結成。理系独特の視点を活かしチーム一丸となり大会入賞を目指した。　【上記の没頭経験の詳細（400文字以内）】◯◯と◯◯のみを用い、トリックを独創的に織り混ぜる◯◯競技「◯◯」の自由さに魅了され、大学で有志を募り競技チームを結成した。共同...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。[400文字以下]】◯◯人の◯◯サークルで、◯◯責任者としてチームの個性を活かした◯◯運営に努めた。全体目標は「◯◯名全員が◯◯に参加すること」、個人目標は「大学生活の思い出に残る経験を...

【承諾/辞退理由の詳細】金融的な専門性が身につかない事業だと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ別室に案内される。　【質問内容】・自己紹介 →自分の専攻分野について。 ・学生時代に頑張ったこと →サークルの会計として活動したこと。アルバイトでアルバイトリーダーとして活動したこと。 ・志望理由 ・他社の選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 　【質問内容】・志望している業界、その他企業の選考状況 →生命保険全般受けている。 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと。 →サークルで会計として活動したこと、アルバイトで、バイトリーダーとして活動したこと。 ...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】サークルで会計を担当し、会費の徴収率向上に取り組んだことだ。前年の徴収率は○○%にとどまり、○○利用料支払いで精一杯で、新たなイベントを開催する財源がなく、また、練習参加者の中に会費を支払う人と支払わない人がいるという課題...

【試験科目】言語・非言語：35分、性格：30分　【対策方法】市販の問題集を一通り解いて、苦手分野は特に重点的にやるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・大学時代に力を入れたこと →サークルで会計として活動したこと、アルバイトでバイトリーダーとして活動したこと ・自分の強みと弱み →主体性、課題解決力／責任感が強すぎる ・キャリアプラン ・...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。[200字以内]】私の「相手の人生に長期的に伴走する」価値観との親和性を確かめたいからだ。私には、個別塾講師のアルバイトで生徒の志望大学合格サポートに尽力した経験がある。生徒一人ひとりに真剣に向き合った結果「◯◯先生でよかった」という声をいただき、やりがいを強く感じた。中でも...

【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」と「経験したいこと」を教えてください。また、「身につけたいこと」を具体的に教えてください。加えて、そう考えた理由についても併せて教えてください。（300字以内で記入してください。）】私は貴社のインターンシップにおいて、AI技術に関わる実務経験を積みたいと考えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付で待ち、担当者が来て部屋に案内される。　【質問内容】幼少期からの経歴 運動歴、学習歴など →小学生の頃からスポーツはやっていた。勉強面に関しては苦手意識を持ったことはなかった。 なぜ第一生命を志望するか →インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員のようだった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付したのち案内される　【質問内容】・なぜ第一生命を志望するのか →人生の生命という土台となる根幹の部分に携われるというところにやりがいを持てるのではないかと感じた。 ・これまで一番悩んだ経験とどう向き合ったか →○...

【承諾/辞退理由の詳細】金融的な専門性が身に付かない事業だと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたらしさが表れる取り組みを2つ】アルバイトでお客様のニーズに寄り添い最適な物件提案を行った。／サークルの会計として会員徴収方法を増やし徴収率を向上させ練習参加者の会費未払いを減らした。　【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してください。】アルバイトでは、...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】市販の参考書を一通り解き、言語、非言語系の問題の対策をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →アルバイト、学業 志望理由 →お客様のサポートができる、無形商材が自分に合っている 入社後の実現したいこと →商品開発部門、ホールセール部門、資産運用部門等で専門性を身につ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業実施におけるリスクの洗い出しとコントロールの洗い出し・提案 その後、提案内容をパワーポイントで作って班員全員で5分ほど発表があった。 各グループに社員の方がついてくださり、随時アドバイスやフィードバックをくださった。　【ワークの具体的な手順】・前提確認 ・リス...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】ライドシェア普及のための施策提案　【GDの手順】・お題の提示 ・役割決め ・前提確認 ・課題の洗い出し ・施策の提案 ・施策の評価 ・発表 ・フィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【プレゼン時間の有...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】最近注目しているビジネスにおけるリスクについて。ESでも言及した学生時代に力を入れたことに触れる内容に関連するリスクについて話し、自身の経験などと絡めた内容にした。リスクだけでなく、解決策・適応についても言及することを心...

【インターン志望動機（〜400）】私は、多角的で合理的なアプローチで課題解決に貢献したいという思いから、コンサルタントを志望している。大学の◯◯教育では、幅広い分野を横断的に学ぶことで、物事の表面だけではなく、その背後にある構造や背景にまで目を向け、異なる立場や意見を尊重しながら、本質的な課題を見抜く論理的思考力を磨いてき...

【志望動機】私は、大学で身につけた幅広い視点と論理的思考力を活かし、多角的で合理的なアプローチで問題解決に貢献したいという思いから、コンサルタントを志望している。大学の◯◯教育では、特定の分野ではなく、幅広い分野を横断的に学ぶことで、様々な知見や価値観を身に着けてきた。特にディスカッション中心の授業では、物事の表面だけでは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某市町村の課題解決 人口減少をベースの課題とし、その複合的な課題やリスク（例：観光客減少、デジタル化未推進など）をいくつか提示され、その中から最もリスクが高いと考えられるリスクを各グループ考え、それに対する解決策を提案　【ワークの具体的な手順】・座学 ・課題説明 ・現...

【あなたが大切にしている倫理観や価値観について教えてください。それらの倫理観や価値観が、あなたの行動にどのような影響を与えているのか、具体的な例を交えて説明してください。（600文字以内）】私が大切にしている倫理観は、「一度自分で決意したことから逃げないこと」と「自分に嘘をつかないこと」である。中学時代、バレー部の部長を務...