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メーカー 医療機器・医薬品
アステラス製薬
26年卒
製造技術職
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、業務紹介を受けました。その後、事業所の見学をしました。そしてグループワークに取り組みました。グループワークはある候補化合物のうち物性や安定性など様々な条件をもとに臨床試験に上げる候補を選ぶという形式で学生同士で話し合い、議論を深めていました。最後に全体に向けて発表...
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メーカー 医療機器・医薬品
アステラス製薬
26年卒
製造技術職
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】 言語、非言語、性格3種 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格3種 約60分 【対策方法】難易度としては高くないが時間がかなり忙しいため、対策本を買って何度も繰り返すことで早く解けるようになると思う。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ
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メーカー 医療機器・医薬品
アステラス製薬
26年卒
製造技術職
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】 言語、非言語、性格3種 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格3種 約60分 【対策方法】難易度としては高くないが時間がかなり忙しいため、対策本を買って何度も繰り返すことで早く解けるようになると思う。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ
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メーカー 医療機器・医薬品
アステラス製薬
26年卒
製造技術職
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【就職活動においてどのような軸で企業を選んでいるかを教えてください(300字以内)】私は新薬の研究開発に携われる製薬企業を軸にして就職活動を行っている。◯◯が◯◯を発症したことをきっかけに、薬や疾患について調べる中で、有効な治療法がない疾患や既存の治療薬では十分な効果が得られない疾患が多く存在することを学んだ。この経験から...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
27年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【成績優秀者、学術論文の掲載、奨学金、ティーチング・アシスタント経験などを含めて、学業における成果を記述してください。】大学2年次に、◯◯◯◯の最適化をテーマとしたゼミに所属し、AIを用いた◯◯予測モデルの研究に取り組みました。既存の研究を精査し、独自の仮説を立ててPythonでシミュレーションを構築。教授との議論を重ね、...
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公務員・団体職員 独立行政法人
JICA(独立行政法人 国際協力機構)
26年卒
総合職
JICA(独立行政法人 国際協力機構)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「JICA理解1dayプログラム」に参加したいと思った理由・きっかけや、第1希望のテーマに参加することで期待することを教えてください。また、今取り組んでいること・これまで取り組んできたこととの関連もあれば教えてください。(500字以内)】東南アジアを訪れた際、物流の不備により生活インフラが整わず、貧困によって物乞いをする...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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公務員・団体職員 独立行政法人
JICA(独立行政法人 国際協力機構)
26年卒
総合職
JICA(独立行政法人 国際協力機構)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン開始前に複数の事例が配布され、それぞれに関する現地の写真や関連資料が提供された。これらの情報をもとに、チームでディスカッションを行い、どのような課題が現地に存在するかを明らかにしていった。その上で、JICAとしてどのような支援策が可能かを考え、一つの提案としてまと...
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メーカー 食品・飲料
カゴメ
27年卒
事務系総合職(営業)
カゴメ

27年卒 カゴメオンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要についてや夏のインターンについて説明された 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】食品メーカー。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り 【このイベントを通しての感想】とても温かい雰囲気の説明会だった
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メーカー 電機
日本電気(NEC)
27年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気(NEC)

27年卒 NECオンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】NECのグループ会社についてや会社概要、夏のイベントについて説明された 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系が活躍してそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系でも活躍できる 【このイベントを通しての感想】楽しそう
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メーカー 精密機械
ダイキン
27年卒
事務系コース
ダイキン

27年卒 ダイキンオンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要についてや夏のインターンについて説明された 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、働きやすそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手が活躍してる。 【このイベントを通しての感想】若手が活躍できる
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メーカー 自動車
本田技研工業(Honda)
27年卒
事務系
本田技研工業(Honda)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私は「自由な発想を大切にする文化」のもと、熱意ある社員と本音で議論できる貴社の「ワイガヤ」に強く惹かれました。既存の枠にとらわれず未来を創造する姿勢は、私が目指す“人の心を動かすものづくり”と重なります。企画提案を通して、自らのアイデアを形にし、貴社の挑戦的な企業風土を肌で感じたいです。
9人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券
野村證券
27年卒
総合職:ウェルス・マネジメントコース
野村證券

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【野村證券ウェルス・マネジメントについて現在知っていること。】貴社のウェルス・マネジメント部門は、資産運用だけでなく、多様なニーズに応える総合的な資産管理サービスを提供し、お客様の未来の実現を支援していると理解しています。法人・個人を問わず幅広い顧客に対し、ライフプランに応じた最適なソリューションを提案している点が特徴だと...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ
ファミリーマート
27年卒
National course(総合職)
ファミリーマート

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンに参加するにあたり、自分の過去の経験や行動を丁寧に振り返り、それらがどのような価値観や考え方と結びついているのかを整理した。最終的にグループに割り振られ、ファミリーマートについて新しく学んだことを共有。 【ワークの具体的な手順】個人でワークをし、共有 【インターン...
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金融 銀行・証券
大和証券
26年卒
部門別コース(総合職エキスパート・コース )
大和証券

26年卒 説明会 / 説明会

法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】総合職とエリア職の違い 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しそうなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】入社一年目の人でも有給がいっぱい取れる 【このイベントを通しての感想】意外とゆるい会社
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IT・通信 情報通信
KDDI
26年卒
カスタマーサービス(WILLコース)
KDDI

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。(400文字以下)】お客様の日常の可能性を広げ、より便利で快適な社会を創造するという夢を実現したい。個別指導塾のアルバイトでは、生徒一人ひとりに寄り添い、ニーズに応じた指導を行い成長をサポートした。この経験か...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財
P&G Japan
26年卒
HR(人事統括)
P&G Japan

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】P&Gの製品を管轄する部門の人事制度における課題に対し、改善提案を行う内容だった。特に「評価制度」や「表彰制度」を中心に、現場での課題感や制度運用上のボトルネックに着目。各チームで社員へのインタビューを重ねながら、制度の再設計に向けた企画を作成→発表 【ワークの具体的な手順...
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メーカー 消費財
P&G Japan
26年卒
HR(人事統括)
P&G Japan

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】詳細に覚えてはいないが、論理的思考力・記憶力・情報処理能力・カルチャーフィットを測る試験でした。 【各科目の問題数と制限時間】非言語(計数・論理):20〜30問(約10分) 性格診断:60問前後(約20分) 【対策方法】メジャーなウェブテストで基本的な言語・非言語の対策を行ったうえで、P&Gのバリューを理解し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械
ファナック
26年卒
事務系
ファナック

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップで知りたいこと等について、できるだけ具体的に教えてください。】貴社の働き方や社風を知りたい。「サービスファースト」精神の下、全世界240カ所以上のサービス拠点を置き100カ国以上で顧客を獲得するほど高い技術力と高い信頼性とその情熱で工場の自動化分野で革新を起こし続ける貴社の姿は大変魅力的で、「将来へ...
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メーカー 精密機械
ファナック
26年卒
事務系
ファナック

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、工場見学後、各職種の業務内容を模擬的に体験しました。営業職では、顧客へのヒアリングを行い、製品スペックの検討を行いました。人事職では、企業の魅力を発信する方法を考え、広報戦略の一環としてアイデアを提案しました。これにより、各部門での業務の流れや役割を実感し、...
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メーカー 医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
営業職(メディカルカンパニー)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明 全体で1時間ほど 【対策方法】一般的なwebテスト。 通常のSPI参考書で対策可能である。
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メーカー 医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
営業職(メディカルカンパニー)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自信を持って他者に誇れる2、3年以内の経験を記載してください(400文字以内)】◯◯の受付として、入会を担当したお客様の退会率を半年で◯◯%減少させた経験だ。理由は、組織に限らずお客様に対しても持続的な価値を提供できたからだ。当初「◯◯習慣をつけたい」と高い志で入会されたお客様が、在籍3ヶ月以内に退会してしまった。理由は...
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メーカー 医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
営業職(メディカルカンパニー)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】J&Jが今後取り組むべき課題について。 参加予定者は2日前までに指定されたワークを提出する必要があった。複数あるテーマの中からひとつ選び、意見をまとめておくことだ。そして当日にチームメンバーと意見交換を行った。チームはテーマ別ではなかった。そのため、みんなで意見を擦り合わ...
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メーカー 消費財
P&G Japan
26年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者は4~5人でチームを組み、仮想のドラッグストアのバイヤーに対してP&G商品を提案する商談ワークに取り組んだ。初日は講義形式でP&Gの営業戦略や4Pの考え方を学び、2日目にチームごとに7分間のプレゼンを実施。ヒアリング・戦略立案・利益計算・資料作成を分担しながら、実践的...
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メーカー 消費財
P&G Japan
26年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】単純な計算問題、暗記問題(オリジナル問題) 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は忘れたが、短時間で論理的思考力と記憶力が問われれる。 【対策方法】オリジナル問題対策として、まずはSPIや玉手箱などの一般的な問題形式に慣れた上で、論理的思考力を養うためにケース問題や推論系の問題集も取り入れた。企業独自の思考パタ...
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IT・通信 システム・ソリューション
Works Human Intelligence
27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なことは保守義務があるため言えないが、あるお題に対してどのようにすれば業務の負担が減るか、従業員の仕事量を減らせることが出来るかを業務内容に分けて考えていくワークだった。ワークシートがある典型的な形だった。 【ワークの具体的な手順】ワークシートが配布されるのでそれ通り...
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