【自己PRを200字以内でお答えください。】私には逆境で粘り強く改善を続ける力がある。〇〇チームに入った当初、初心者にこの曲は無理と言われやりたい曲に挑戦できない日々が続いた。そこで私は周囲を見返す強い意志を持った。毎晩録画を見直し改善点を洗い出し、次の練習で教えを乞うことを繰り返した。深夜練習に誰よりも参加し自身を追い込...

【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America?】投資銀行部門は企業が非連続的な成長を実現する場面で必要となるM&Aの...

【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400文字以下）】◯◯の経験を挙げる。自分の視野を広げたい、発展途上国の現状を実際に見たいという想いから、◯◯での教育ボランティアに参加し、◯◯の大学生◯◯人で企画立案から実行までを担った。そ...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100文字以下）】誰にとっても身近な「食べる」ことを支える仕事にどのような職種があるのか興味を持ち、◯◯で食品業界を調べている際に、ハウス食品の企業ページを見て知った。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300文字以下）】サー...

【承諾/辞退理由の詳細】新卒から九州にUターンする気はなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京採用は、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事ではない上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と時間まで雑談 面接30分 若手人事とフィードバック　【質問内容】就活状況（無形商材の魅力は、複数内定出たらどう決める） 10年後どうなっていたいか あなたを一言で表すと 短所 後半半分は逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目程度の年配の人事 　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室 年配人事と面接 若手人事とフィードバック　【質問内容】現在の就活状況 インターンシップの感想 なぜ今の大学を選んだか サークル、アルバイト（ESに書いたことの深掘り） 逆質問 全体的に、エント...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 班分け グループワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：企業概要説明 2日目：フィナンシャルプランナーの仕事体験ワーク 3日目：融資の仕事体験ワーク 4日目：支店見学 5日目：一次面接 5日目の最後にインターンシップ中のフィードバックを頂いたの...

【今後に描いているキャリアイメージについて（200字）】私は、チームワーク力を活かして新薬開発を行うことで、患者さんのもとにいち早く医薬品を届けられる開発者になりたいと考えている。私の長所は対立する状況や意見に対してさらに良い第3の選択肢を提案できる点だと考えており、入社後は状況に応じた提案をしてチームの目標を明確にするこ...

【「経営管理コンサルタント職（GRC）」を志望する理由をご記入ください。 （300文字以内）】企業の経営基盤を強化することによって経済を活性化させたいからです。 私は経済の基盤は企業活動であると考えています。 ◯◯での長期インターンを通じて、人や企業の夢の実現を助ける◯◯業界のコンプライアンスの面白さを感じました。 ...

【学生時代に頑張ったこと】◯◯など様々な活動をしましたが、中でも ◯◯を考案する◯◯のリーダーを一番頑張りました。 私以外の全メンバーが1年生だったため、考え方のギャップを埋める十分な情報共有、フレームワークの導入、全員のモチベーションを2ヶ月保ちながらより良いアイデアを生み出すことを心がけました。諦めが悪いため、妥協せ...

【志望理由】〇〇な性格と、留学中の〇〇経験から、コンサルタントとしての専門性を磨き世の中に幸せを提供したいからです。 〇〇への出場や、〇〇で課題解決方法を模索し、提案するプロセスにおいて、全体像と相手のニーズを把握して実行可能な最適案を提案しクライアント様、そして社会に喜んでいただくことの楽しさを学びました。さらに、〇〇...

【これまで最も力を入れて挑戦したこと、その実績】衣料品店でのアルバイトの新人教育だ。アルバイト先の店舗は駅に近く、多くの方が来店されるためお客様対応に追われ、新人教育に十分な時間を充てられていなかった。そこで新人教育を効率化する必要があると考え、2つの施策を実施した。1つ目は業務内容マニュアルの作成だ。ポジションごとにマニ...

【自己PR】私の強みはチームにおける私の役割を考え、工夫しながら努力ができることだ。この強みを活かし、高校時代には◯◯部で「◯◯として試合に出場すること」を目標に取り組んだ。私はチームの勝利に貢献したいと考えていたが総合力で他の選手よりも劣っていたため2年生の秋までベンチに入ることができなかった。当時、チームには足の速さを...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（高校時代での経験でも可）】学生時代に最も力を入れたことは、◯◯部で監督不在の中、主将として◯◯人のチームを率いた経験だ。◯◯だったため、監督がおらず、自らが主将兼監督の役割を担う必要があった。そこで、私は誰よりも信頼される...

【インターンシップの応募理由と学びたいこと。】「自動車を通して新しい価値を生み出し、人の幸福に貢献したい」という私の想いを実現したいからだ。そのために最前線で常に時代の一歩先のイノベーションを追い求めている社員の方との交流や実践的なワークを通じて「もっといいクルマづくり」の視点を獲得したい。貴社のジャスト・イン・タイムでの...

【ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）】私の強みは、課題解決に向けて主体的に行動する力だ。大学2回生の時、◯◯の村で日本の伝統文化である祭りを開催するボランティア活動に参加した。異文化交流を通して子どもたちの可能性を広げたいという思いから、私は彼らと紙ランタンを制作する企画を立案した...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】◯◯募金で目標金額を達成した経験を挙げる。大学◯◯回生の時、時間に余裕がある今を活用して自分の視野や価値観を広げたい、大学で学んだ発展途上国の教育現場を実際に見てみたいという想いから、◯◯での◯◯ボランテ...

【大学生時代に挑戦したこととその写真】これは自分で作った◯◯を発表する場での写真です。大学生で新しい知識を身に着けたいと思ったときに、自分の好きなものを発信できるウェブサイトを作れるようになりたいと考えて◯◯を始めました。最初は知識が全くない状態で始めたので理解に時間がかかり、◯◯か月で完成させることに難しさを感じていまし...

【大切にしている価値観とその原体験】私は価値観を否定しない価値観を大切にしています。私の中でこの価値観は学びと成長のための土台だと考えています。大学の研究を目的に◯◯に滞在し、◯◯人の方々と文化交流を行なった際に、日本では考えられないような価値観や習慣を持つ方々が多くいました。これを否定せずに交流を行なった結果、相手も心を...

【あなた自身の成長に影響を与えたエピソードを2〜5つ教えてください。※挑戦した経験、成功・失敗経験、チームワークを発揮した経験、人生の転機など※各エピソード100字以内】・学生実習の円滑な実施を目指して、研究室メンバー向けの要点集を作成し、勉強会を実施した。結果、全員が実習内容を理解し、学部生からの様々な質問に回答できた。...

【学生時代に力を注いだこと（400文字以内）】◯◯経験者の多い◯◯部で、「団体戦出場」を目標に掲げ、体力面の研鑽に取り組んだことだ。入部当初、自身の実力不足により、メンバーに選ばれなかった。1年目の団体戦では同期が多く活躍する中、応援することしかできず、悔しい思いをした。そこで私は、持ち前の向上心から、1年後の団体戦出場を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて面接室に入った。　【質問内容】・自己紹介と大学で学んでいることについて ・なぜコンサルティング業界を志望しているのか ・志望理由について（入社してどんなことをしたいかや会社のどこに興味を持ったのか ・将来的なキャリアビジョ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目30問、30分程度　【対策方法】他の企業のWEBテストをたくさん受けてよく出るような問題に慣れておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・お互いの自己紹介と大学で学んでいることについて ・学生時代に力を入れたことについて、そのなかで大変だったことは何ですか、工夫したことは何ですか、最終的にその経験からどんなことを学んだか ・志望理由につ...