【本イベントへの参加動機を教えてください。（200字以内）】貴機構の業務への理解を深め、働くイメージを具体化したいからである。私は業務を通して、日本と世界の架け橋となり、日本の魅力を海外に伝え、届けたい。○○で学校生活を送った時に、日本の製品の質の高さに初めて気が付き、海外の人がまだ気が付いていない日本の魅力を世界に伝えた...

【学生時代に力を入れたことについてお答えください。】アパレル販売のアルバイトで、課題解決に主体的に貢献に注力しました。私の働く店舗ではセルフレジが導入されておらず、有人レジのみでお客様を長時間お待たせしてしまうことが課題となっており、アンケートでも不満の声が多く寄せられていました。そこで私は、まず現状の問題点を丁寧に分析し...

【経緯】２次面接免除により社員との接点がなかったため、企業側からフォローアップ面談を提案していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのURLが事前に案内される。　【質問内容】今後の医療ニーズを見据えた営業戦略や、医療アクセス改善にどう貢献できるかを率直に質問した。J&Jの「我が信条」が現場でどう実践されてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、その後それぞれ案内された。　【質問内容】ヘルスケア業界への動機は？→回答：研究で患者様の1日の貴重さを実感した体験を話した。 医療アクセス改善の具体策は？→回答：地方医療機関への情報提供と都市部からの技術支援を提案...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：（15分）、計数：（15分）　【対策方法】何度か受けていたので慣れていた。別の企業も使って対策するのが一番だと思う。

【ジョンソン・エンド・ジョンソンには「Our Credo/我が信条」があります。あなた自身が大切にしている「信念」や「軸」、「こだわり」について教えてください。（400字）】私の根幹にある信念は「治療を待つすべての患者様に、一刻も早く新たな選択肢を届ける」ことです。この信念が形成されたのは、研究において患者様の存在を知った...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが案内されそこから開始　【GDのテーマ・お題】内容は秘密のため伏せます。　【GDの手順】役職決定→個人ワーク→課題整理→解決策議論→実現可能性検討→発表準備→面接官へプレゼン 以上の手順を1時間かけて行なった。　【プレゼン時間の有無】5分程度　【雰囲気】和やかで建設的、全員が...

【承諾/辞退理由の詳細】あまりヘルスケアへの情熱を感じられなかった。自分ファーストの印象が大きかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。】アルバイト経験において、店舗の売上向上に貢献したことだ。当時、スタッフの関心度にばらつきがあり、お客様からの質問に適切に対応できていない状況があった。そこで、店長と協力し、全スタッフのコーヒーに対する意識と知識を高める施策を展開した。具体的には、シフトイン前のミーティングで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療課題4分野（患者QOL改善、希少疾患対応、医療物流DX等）からグループで選択し、J&J独自の解決イノベーションを60分で構想した。4分間のプレゼンでディスカッション内容を発表し社員からフィードバックを受けた。　【ワークの具体的な手順】課題選択→グループワーク→解決策構想...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】何度か他の企業でTG-WEBの対策を行い、対策を立てて臨んだ。

【本インターンシップに参加しようと思ったきっかけや理由、期待することを記入してください。（150文字以下）】私は相手の役に立つことに喜びを感じるため、要望を汲み取り応える仕事に挑みたいです。そこで貴社のヘルスケア営業における患者や医療関係者のニーズを引き出し、製品や情報提供等を通し貢献する点に魅力を感じました。しかし日常で...

【DayZERO（事前に視聴する企業説明会）に参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職を選択した理由を、営業職でしか実現できないことを踏まえて教えてください。】消費者や取引先、市場や社会等のニーズを起点とし、それに応える形で製品や価値を届けている点に魅力を感じました。そしてそのニーズが、人生の多...

【当社への志望動機をお書きください。（400文字以下）】貴社を志望する理由はグローバル試験の効率化に取り組むことで患者様に一日でも早く新薬を届けたいからだ。貴社はグローバルCROのなかでも最大級の規模を誇り、難易度の高い疾患の新薬開発の豊富な受託実績がある。また、私は新たなことに臆せず挑戦できる環境に身をおきたい。なぜなら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設備設計系の各チームに学生が１～２人ずつ配置されました。体験内容はチームによって異なっていましたが、私はチームの中の担当の社員の方に付いて会議に同行させていただくことが多かったです。また、チームの中の若手社員の方と交流する機会をいただいたり、実際の業務を体験させていただいた...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なSPI用の参考書を一通り解きました。どこの企業でも同じだと思いますが、時間制限が厳しいためなるべく早く解けるよう気を付けました。

【鹿島建設 設備設計におけるインターンシップ志望動機】快適性や安全性、省エネルギー性に配慮し、お客様の多種多様なニーズに応える設備を設計することで、人々の暮らしを守ることに貢献したいと思い、志望しました。また、OB訪問にて、OBの方々が貴社の業務内容や設計に携わった建物を生き生きと紹介してくださり、規模の大きい建物の設備設...

【あなたが学生時代に経験した挫折について教えてください。また、それをどう乗り越え、自身の成長に繋がったかを具体的に説明してください。（300文字以下）】大学入試で第一志望校に合格できず、挫折を経験した。 この悔しさから、誰よりも充実した大学生活を送りたいという強い想いが生まれ、◯◯という目標を定めた。 具体的には◯◯と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、会社や職種についての説明と、また先輩社員への質疑応答の時間でした。後半は、MR職体験として、グループワークと社員の方相手にプレゼンを行いました。最後に座談会があり複数の社員の方にお話を聞けました。　【ワークの具体的な手順】資料をもとに、どのように製品を売り込むかグル...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】実際に様々な企業でWEBテストを解きながら傾向を知り対策を行った。

【人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。】大学の部活動で、未経験の司令塔役に挑戦した。◯◯で約◯◯年間得点役を担っていたが、組織の成果を高める戦略的視点を身につけ、選手としてさらに成長したいと思い、ポジション変更を決意した。実際に取り組む中で、瞬時の戦術選択とメンバーとの意思疎通の両立に苦戦したが、戦術分析と試...

【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか？趣味など何でも構いません。（150字以内）】一番熱中しているのは、◯◯と◯の情報収集である。毎日SNSなどを通じて新しい◯◯や◯◯の情報を調べ、◯◯のピン機能を使って保存している。現在、◯◯外合わせて◯◯個のピンを立てており、◯◯や◯◯の計画に役立てている。新しい場所を発見...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旭化成のMR職の仕事内容について、シミュレーションゲームを行っていきます。様々ン商材を通じて、どのように病院や医者、看護師などの買い手となる人に対し、どのような対応をすることが求めるかチームで正解を模索する。　【ワークの具体的な手順】オンライン会場に入る。初めに、会社・事業...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、正確　【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（1）

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、通信技術を通じて社会貢献をしたいと考えたからです。 私は◯◯のアルバイトで、◯◯システムを利用した経験があり、その便利さと安全性に感銘を受けました。貴社はヘルスケア事業の推進やインフラの支援といった点で社会に貢献して...