【試験科目】性格検査、基礎能力検査、構造把握能力検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのものと同じであった　【対策方法】同テストが受けれる他企業で何度か実践をし、苦手な問題は対策本で復習した。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯でのアルバイトにおいて、人手不足による業務効率の低下に対して、◯◯の労働環境を改善することに挑戦した。専属スタッフが自分を含め、◯人しかおらず、全業務を担っていたため、◯◯対応に十分な時間を割けていない状況であった。そこで、他店からのヘルプや新人スタッフ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30-40代くらいの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自己紹介(30秒程度) ガクチカの説明(一分程度) 一番困難だったことはなんであったか。 なぜそのスポーツを始めたか。 どのようにしてその役割になったのか。 なぜそこに課題...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目。午後から数時間のオンライン リスクに関する講義とリスク洗い出しの簡単なワーク。 二日目。 座学と現場の視察。各セクションで学生のための質問コーナーが設けられる。 三日目。 現場の視察。最終発表に向けての準備。発表　【ワークの具体的な手順】3日間座学や実際の...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。50文字以下】留学先の○○部で○○を務め、チームとして地区大会優勝を目標として掲げた。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）50文字以下】○○を担った。役割とし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介(30秒程度)、事前に提出する自分史と背反しないようなパーソナリティーを伝えた。 各時代の深堀 小学生の時はどんな人間であったのか。 どうして勉強が嫌いであったのか。 中...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400）】◯◯系研究室に所属しているにも関わらず、◯◯◯◯が必須な研究に挑戦し成果を上げることができた経験です。特に以下の2点を意識しました。1点目は、早く上達するために◯◯の研究室の方達と積極的にコミュニケーションを取り、自分から質問できる関係を構築することです。2つの分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題があり、それについてグループで意見をまとめるというワークを行いました。その事前課題は「日本の医療現場の4つの課題からジョンソン・エンド・ジョンソンが取り組むべき課題を一つ選び、その理由を書く」というものでした。　【ワークの具体的な手順】簡単な企業説明、その後60分の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-Webと変わりません。　【対策方法】これが本当のTG-Webだという参考書を購入し、何度も解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のTG-Webだ

【趣味特技（100文字以内）】趣味は旅行と映画鑑賞であり、特に異文化に触れることに興味を持っている。特技は継続力であり、◯◯と◯◯でのアルバイトを3年間続けた経験がある。この経験により、責任感と対応力を養ったのである。　【研究テーマ内容（150文字以内）】大学では◯◯を専攻し、◯◯や◯◯、◯◯技術について学んでいる。特に、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・自己紹介を1分程度 →学校で何を学んでいるか ・学生時代頑張ったこと →プログラム言語で◯◯開発を行った事 ・困難なことはありましたか ・志望理由 ・強み ・ゲーム開発経験の有無 ・逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役職はわからない方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・志望理由 ・大学で学んだこと ・職種の選定理由 ・周りの友人はどんな人が多い ・自分はどういう人だと言われる？ ・当社のゲームをプレイしていてどういう改善点があるとおもう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】緊張しすぎて忘れました　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・志望理由 ・どんなゲームが好きかについて ・当社のゲームの不満点や良い点 ・なぜゲーム業界に就職しようと思ったのか ・最近気になるタイトルは →深掘り、なぜそのタイトル？ ・...

【ゼミ（研究室）のテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて記入してください（150文字以下）】◯◯材料の材料特性の評価である。この材料は軽量かつ耐熱性に優れているため、◯◯への実用化が期待されている。新たな作製方法を導入したところ、従来よりも強度が向上した。現在、材料の作製温度や圧力条件を変えて◯◯種類の...

【説明会の具体的な内容】企業理解、業種理解　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かたそうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】職種が充実しており、色々なフィールドが充実している　【このイベントを通しての感想】企業理解が深まり、より興味を持った

【説明会の具体的な内容】・TOPPANの具体的な事業・仕事内容をご紹介するオンラインイベント ・TOPPANの営業職・企画職の仕事の進め方 ・会社概要はもちろん、仕事内容や働く環境など、TOPPANのイメージをつかむ機会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷を主として情報を伝達する会社　【説明会後の企業・...

【説明会の具体的な内容】会社・事業説明、選考フロー説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業・化学メーカー・真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業・化学メーカー・真面目　【このイベントを通しての感想】少し長く感じた

【説明会の具体的な内容】事業説明・奨学生選考の説明・社員の働き方を実際に社員さんから説明(3名ほど)・座談会・全体の質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業・材料開発・真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業・化学系の幅広い仕事・面白い　【このイベントを通しての感想】企業の色から選考方...

【説明会の具体的な内容】企業が5社来てくださり、私たちのグループワークの様子を見てイベント終了後に個別面談してくださりました。その中でこちらの企業は声をかけてくださいました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】初めは私の知識不足で会社のことを全く知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グル...

【説明会の具体的な内容】会社説明（企業理念、経営理念、独自性や強み、業務内容、職種、新卒採用） 質疑応答（チャットに質問を投稿し、それを読み上げて回答）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀なキャリアを持つ人が多い。中途が多い。 理解が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系の職種も意外...

【あなたの強みや長所など、あなた自身を自由にPRしてください。（400字以下）】私の強みは、周りを巻き込んで課題を解決する能力だ。私は◯◯サークルのリーダーとして、新入生の初心者の加入者数を増やした。当初、加入者◯◯人のうち初心者が◯◯人で非常に少なかった。原因を探るために、初心者に尋ねたところ、当サークルのレベルが高いと...

【説明会の具体的な内容】会社説明、SEとは/コンサルとは、インターンシップ説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】恥ずかしながら初見だったので特に何もなかったです　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】はきはきしていた。かつ聞き手に質問するような話し方で、ただ受け身になるのではなく、能動的に話を聞こうと...

【説明会の具体的な内容】若手現場社員3人に対し、人事1人が質問を回していく。 視聴者からの匿名質問コーナーもあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い、忙しそう、難しそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やか、いい人、自由度が高い　【このイベントを通しての感想】説明会を通じて、NTTデー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、研究部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】まず、1分程度で自己紹介。それについて、2人から深掘りをされる。詳しい内容というよりは、リーダーとしての在り方を聞かれた。 その後、1分程度で研究紹介をして、深掘り。これも圧迫気味で、否定的な質...