職種別の選考対策
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26年卒 職員(総合系[ブロック限定])
職員(総合系[ブロック限定])
No.458916 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 職員(総合系[ブロック限定])
職員(総合系[ブロック限定])
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 肥後橋 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で3人ほど |
| 参加学生数 | 100人くらい |
| 参加学生の属性 | 関関同立が多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
保険金サービス部門の社員として適切に情報を収集し、事故の責任割合を決定する。
ある会社の自動車事故情報を分析して、事故削減プラン(ロスプリベンション)を提案する。情報請求シートというものを使って情報収集を行った。その後プレゼンを行った。
ワークの具体的な手順
グループワークと個人ワークがメイン。
発表もあったため議論が収束した後は資料の作成なども行った。
インターンの感想・注意した点
業務の理解を深めることや、内々定者の方から就職活動でのお話を聞くことができて非常に有意義な時間だった。ワークの内容も難しすぎずちょうどよかった。
積極的に議論に参加することや時間配分は常に意識していた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はないが、早期選考につながる。
インターン中の参加者や社員との関わり
班のメンバーとは3日間ずっと一緒にワークをするので仲が良くなった。他の班の人との関りはあまりない。インターン中は社員さんとの関りは少ないが内々定者の方が班に一人ずつついてくださり、困っていたら助けてくださる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三大損保の一つ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
損保業界は体育会系なイメージがあったがそうでもなかった。
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