【学生時代に最も力を入れたこと】サークルで会計を担当し、会費徴収率を引き上げることを目指し、徴収率を前年度から増加させたことである。前年度の徴収率は〇〇％で、体育館利用料の支払いが精一杯で新たなイベントを開催するための財源が確保できないという課題があった。まず、未払い者に対して毎月LINEで支払いを促し、また、練習時には必...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】人々の当たり前の生活を守り、支える仕事に携わりたいという思いから貴社を志望する。特に鉄道は多くの人々の移動手段として欠かせない。2府16県にわたる広大なエリアで長年培ってきた信頼を基に地域社会に密接に寄り添ったサービスを提供する貴社で、お客様と最前線で接する...

【試験科目】わからない　【対策方法】問題集を繰り返し解いて、苦手な問題も解けるように頑張りました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、面談や健康診断、適性検査をグループごとに分かれて行った。　【質問内容】志望理由　長所 JR西日本で働く上で、身だしなみを整える理由は？（金髪はダメ、といったことの理由） JR西日本が時間に厳しい理由は？ 会社に興味...

【試験科目】クレペリン検査、運転適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】クレペリン検査はどのようなものか事前に調べておく。可能なら他の鉄道会社の選考を受けて、検査を受けておく。そうすると心構えができると思う。

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い企業だったため。勤務地や職種についても満足であった。また、福利厚生が充実している点も魅力的だと感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】社員になったらどのように責任を持って仕事をしますか？ というようなことを聞かれた。 この面接はほとんど合格の面接だったため、最初に「合格おめでとうございます」と言われる。 面接というよりは...

【Aflac Summer Eventsの参加希望理由を教えてください。（200文字以内）】貴社の業務を理解し、必要な視点を学びたい。◯◯のアルバイトで、お客様に寄り添い、適切な提案をすることにやりがいを感じた。この経験からお客様の長い人生に寄り添うことができる生命保険業界を志望している。特に貴社のお客様第一を掲げている点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクのち、面接　【質問内容】これまでオンライン面接何回受けてきたかどうかなど簡単なアイスブレイクがあったのち、社員の方の自己紹介、そして自分に対して質問するという流れだった。自分の性格やこれまでの人生などについて詳...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接だった　【質問内容】最初は軽く挨拶を行い、緊張しているかどうかのアイスブレイク、自分はどんな人間か？これまでの人生で印象に残っていることなど。学生時代に力を入れたことに近い内容だったので簡潔に反すことを意識した。逆質問の時間...

【今までに力を入れたこと5つ】・球場での売り子キャストのアルバイト ・長期学内インターンシップの活動 ・高校時代の生徒会長の経験 ・成績優秀者として学内選出された経験 ・塾講師として生徒の学力向上に貢献した経験　【各質問項目で注意した点】文字数の制限があったためエピソードを簡潔に書くことを心がけた。1番から5番まで...

【試験科目】事務処理テスト　【各科目の問題数と制限時間】事務処理1時間　【対策方法】対策のしようがないので、わからないところはとばす、スピードを意識する

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単なアイスブレイクのちに、自己分析ワークや事業所見学などを行った。またS職としての電話応対や事務処理作業などについての模擬ワークを行い、実際に働く社員の方との座談会などが開かれた。1日ごとにグループが入れ替えだった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワーク→座談会...

【特技・スポーツ経験など何かあればご回答ください。】小学生時代はソフトテニスクラブに所属し、中学時代もソフトテニス部に入っていた。高校から◯◯部に入り、大学に入った現在もサークルに所属している。　【あなたの長所を教えてください。】私の強みは「主体性を持ち、周囲を見て自ら課題を見つけ行動する力」である。◯◯のバイトでアルバイ...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「世界で最も美しいものは何か。」についてのグループディスカッション。その後社員1人に対して、プレゼン&質疑応答を行う。非常に抽象的な内容であったため、前提確認を念入りに行った。社員の質問も比較的答えやすいものだった。　【ワークの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事DXでの新規事業立案を行う。対象はSHIFT社内でも社外でもどちらに設定しても良い。企業説明会の内容や関連資料を渡され、随時必要な情報は実際の人事社員にヒアリングを行うことが出来る。それらを基にプレゼン資料を作成し、プレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】1日目は、チ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】上流工程の疑似体験ワーク。実際にヒアリング担当の人が現場の社員（顧客役）にヒアリングをし、そこから提案するシステムを考え、それを自分たちなりにまとめて、資料を作成し、最後に発表するといった形式であった。　【ワークの具体的な手順】顧客役の社員にヒアリング→設計→資料作成→発表...

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。（400文字以上500文字以下）】本インターンシップへの応募動機は二点あります。第一に、金融システムという社会インフラを支えるSEの専門性を理解し、貴社での成長イメージを具体化したいからです。私は◯◯との共同研究でデータ解析システム開発に携わり、自身が構築したシステムが現場...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明があった後、4人数程度のグループに別れて、自己紹介やアイスブレイクなどを行った。その後、プラント建設をボードゲーム形式で学んだ。最後に発表会があった。その後、社員さんとの座談会の時間が設けられていた。　【ワークの具体的な手順】会社の概要説明→グループワーク→発表→座...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】専用の参考書を買って問題形式や解き方に慣れておくようにした。

【人生で最も喜びを感じた時とその理由】吹奏楽コンクールで金賞を受賞した時.仲間と努力を重ねた成果が形になったと実感できたから.　【人生で最も挫折を感じた時とその理由】高校で吹奏楽を始めた時.未経験だった私には、経験者との実力差があまりにも大きかったから　【自分を構成する要素を3つ記入】・興味を持ったことには自分から積極的に...

【〈以下2点を具体的に教えてください。（300字以下）〉 （1）野村證券ウェルス・マネジメントについて現在知っていること （2）野村證券ウェルス・マネジメントについて今後知りたいこと】貴社のウェルス・マネジメントでは、超富裕層に対し、金融商品に留まらず、事業承継やM&A等も含む「オーダーメイドのソリューション」を提供さ...

【応募理由（200字以内）】業務体験を通して貴社のビジネススタイルへの理解を深めたいため応募した。私は、多角的な視点から最適なソリューション提供を可能にする総合力とグループ全体で2万社以上抱える顧客基盤をもって「何でもやる」という貴社の能動的姿勢に魅力を感じる。今回の機会では、私が飲食店の接客業を通して培った課題発見・解決...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】英語のケース文が配られ、それに対してディスカッションを行い、課題や施策を提案するというワーク。発表は一枚の模造紙にまとめ、日本語か英語で社員2名に発表するような形でした。発表後にいくつか質疑応答や業務に関する逆質問が行えた。　【ワークの具体的な手順】ケース文を読み2時間ほど...