職種別の選考対策
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27年卒 IT監査、IT関連アドバイザリー業務
IT監査、IT関連アドバイザリー業務
No.518315 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 IT監査、IT関連アドバイザリー業務
IT監査、IT関連アドバイザリー業務
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 全体10人ほど |
| 参加学生数 | 6人 ×8チームほど |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、早慶、マーチ関関同立/6、7割が修士 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
サステナビリティや金融、リスク、デジタル領域をテーマにした課題解決型グループワークに取り組んだ。6人1チームで議論を行い、企業が直面する課題に対して解決策を立案し、最終日にプレゼンテーションを実施した。社員からのフィードバックもあり、実務に近い形で思考力を鍛える内容であった。
ワークの具体的な手順
初日にテーマ説明と基礎インプットがあり、その後チームで課題の整理と論点設定を行った。中間発表を経て社員からのフィードバックを受け、最終提案に向けて改善を重ねた。最終日はプレゼンテーションを実施し、質疑応答を通じて提案の妥当性を検証した。
インターンの感想・注意した点
議論が抽象的になりやすい中で、常に「誰にどのような価値を提供するのか」を意識し、論点を具体化することに注力した。また、チーム全体の意見を引き出しながら方向性を整理する役割を担った。結果として、課題を構造的に捉える力とチームで成果を出す重要性を実感した。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は各チームの議論に適宜参加し、思考の方向性や論点の整理について具体的な助言をくださった。また、座談会ではサステナビリティ領域の実務について直接話を伺う機会もあり、現場のリアルな考え方を学ぶことができた。参加学生とも活発に意見交換を行い、相互に刺激を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
監査業務が中心で堅実な印象を持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
監査に加えてアドバイザリー領域にも強みを持ち、企業の意思決定に深く関与する存在であると認識が変化した。また、社員の方々は誠実さと論理性を兼ね備えた魅力的な人材が多いと感じた。
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