【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（※未決定の方はこれから研究したいと考えていることをご記入ください）（300文字以下）】◯◯の事例を◯◯の視点で研究している。既存のフレームワークを学びつつ、既存の概念にとらわれない新たな事象を探し出し、◯◯を用いて深く考察する姿勢を養っている。卒論では「◯◯」に関心...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30間（15分）、計数：27間（15分）　【対策方法】SPIの対策本を何度も繰り返す。緊張することなく作業として解けるようになるまで受け続ける。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員（どちらも40代後半でベテランだった）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接室→解散　【質問内容】・就職活動の軸（かなり詳しく聞かれた、他企業の選考状況や内定状況・インターン参加履歴まで） ・志望動機（なぜキヤノン・なぜ営業職） ・入社後したい仕事につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLからログイン　【質問内容】・志望動機（なぜキヤノンで働きたいのか・キヤノンで成し遂げたいこと→なぜそう考える？原体験は？） ・学生時代に力を入れたこと ・海外赴任に興味はある？（なぜ？・英語喋れる？） 志望動機への深掘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方（40代前後）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室→面接開始→終了後はそのまま解散　【質問内容】・なぜキヤノン ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・自己紹介資料の深掘り（アルバイト・ゼミ研究について） ・チームワーク経験について...

【あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。（200文字以内）】所属する体育会◯◯サークルでは先輩後輩間の上下関係が強く、意見が言いにくい雰囲気が課題でした。私は中堅メンバーとして全体ミーティングで匿名意見箱を導入し、発言機会の平等化に挑戦。結果として後輩の積極性が増し、チームの雰囲気と成果が向上しまし...

【当社及び・選択したコース・職制を志望する理由】私は、長期的な信頼関係を築きながら、お客様の挑戦や成長に資金面から伴走したいと考えています。学生時代、両親の支援によって得られた多くの経験から、挑戦には経済的な基盤が不可欠であることを痛感しました。この原体験から、多様な商材を通じてお客様の状況に応じた最適な提案ができる証券業...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】化学の力で今と未来の社会を支える製品を生み出したいです。現在の研究活動の経験から化学材料の応用の可能性を実感しました。そのため学生生活で培ったモノづくりの基盤となる化学の知識を用いて日々...

【説明会の具体的な内容】4つの会社の合同説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な会社があり、会社によって業務内容も雰囲気も異なる　【このイベントを通しての感想】nttグループの会社の細かい違いなどがあまりわかってなかったが理解出来てよかった

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：15分、性格：20分　【対策方法】SPIの青本を一周しました。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介や軽い雑談を行い、本題の面接に移っていきました。　【質問内容】・自己紹介 ・研究の技術的な質問 ・研究は何人のチームで行っている？ ・教授は良く面倒を見てくれるのか、最低限のヒントを与える感じなのか？ ・教授に知見を...

【ゼミ・研究テーマについてご記入ください。（全角200字以上400字以内）】ウイルス感染症に対する感染防止対策の一つとして、換気が挙げられます。しかし、現行の換気指針はCO2濃度を基準としており、感染リスクを踏まえたものではありません。また、換気口と人との位置関係といった室内環境を考慮した換気指針は不明です。そこで、本研究...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：15分、性格：20分　【対策方法】SPIの青本を一周解きました。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、その後、面接室に案内されました。　【質問内容】・自己紹介 ・研究紹介（事前に作成した資料を基に5分程度で発表） ・研究に関する技術的質問 ・研究で最も苦戦したこと ・研究室を得たんだ理由 ・志望動機 ・希望...

【生産技術職に興味を持った理由（100字）】部活動での経験から様々な人と協力しながら難解な課題に挑戦することにやりがいと達成感を覚えました。生産技術職は多部署との連携が重要な役職であり、部署間の橋渡しの要となるポジションに魅力を感じたからです。　【A社員コース（地域型総合職）に興味を持った理由（100字）】◯◯を20年以上...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ふたつのグループに別れて工場見学を行いました。見学の最中にも様々な質問をすることが出来るため、企業理解を優位に進めることが出来ると思います。またその後は社員の方がローテーションする形で座談会を行いました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→工場見学→座談会　【インターンの感...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入るだけ。　【GDのテーマ・お題】日本の観光産業について　【GDの手順】30分程度の時間でGDを行った。前提、定義確認、現状把握、課題、解決法、まとめの順で進行した。比較的なごやかに進行していた。　【プレゼン時間の有無】2分程度　【選考官からの質疑応答の有無】数個の質問...

【学生時代に力を入れたこと】私が力を入れた活動はサークル活動だ。私はオンラインで◯◯を行うサークルを2021年に立ち上げ、2年間代表を務め、現在100人規模にまで成長した。私は当初のサークル内のみの活動では幅が狭いと考え、2022年から他大学の同様のサークルに声をかけ、2年間で15個以上の大学と交流を行った。それにより大学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】沖縄県のやんばる地域の開発について、新規事業立案がテーマであった。6人1チームで三日間（作業は実質二日ほど）ワークを行った。1時間ごとくらいで社員が様子を見に来てくれる。そこで進捗報告、フィードバック、雑談をした。　【ワークの具体的な手順】前提、定義確認→背景知識の収集→課...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの参考書を読み、分からない問題の解法は理解しておいた。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、非言語（15分）、性格（15分）　【対策方法】SPIの青本を一周解きました。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。

【自分を動物に例えた場合　まずは一言で例えてください】強い執着心、諦めない心を持つ熊　【具体的に説明してください（全角200字以上400字以内）】熊はその巨体と力強さで知られていますが、それ以上に印象的なのは、目的に向かって粘り強く努力する姿です。私も困難な状況に直面したとき、熊のような強い意志で乗り越える力があり、学部時...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 ・軽い企業紹介 ・グループワーク（二つの製品の改善方法を検討、チームは5人ほど、成果をメール形式で作成） ・島津製作所が大切にしている考え方の紹介 二日目 ・社員座談会 ・選考に関するアドバイス　【ワークの具体的な手順】背景を把握→グループで解決策を...

【特技を教えてください。（50字以内）】特技はお弁当作りです。見た目から楽しめるように色どりを工夫し、また栄養のバランスを意識しています。　【ご自身の研究内容（専攻）とそのテーマを選択した理由をお答えください。（200字以内）】私は、◯◯を用いて◯◯で安全に◯◯する技術を研究しています。組織への◯◯に◯◯は不可欠ですが、現...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出後、選考が開始。 　【GDのテーマ・お題】既存製品のマスクの改良案　【GDの手順】説明→グループワーク→プレゼンテーションの流れ。 説明会では、商品説明や3C分析の説明が行われた。 最後には座談会が行われた。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン...