職種別の選考対策
年次:
26年卒 パーソナルケア商品開発職
パーソナルケア商品開発職
No.455785 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 パーソナルケア商品開発職
パーソナルケア商品開発職
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2025年1月下旬ごろ
グループディスカッション(GD)
2025年1月下旬ごろ
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間半 |
| 社員の人数 | 3人ほど |
| 学生の人数 | 30人ほど |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
最初に会社説明、その後ブレイクアウトルームにわかれてGD、最後に社員への質疑応答
GDのテーマ・お題
既存商品の改良案
GDの手順
商品や競合の説明を受けた後、事前に郵送されている商品(赤ちゃん用紙おむつ)などを使って改良案を提案する。グループ内でGoogleスライドを共有し、全員でスライドを作る。最後に発表をする。
プレゼン時間の有無
各グループ2~3分ほど、グループ代表者がスライドを用いて発表する。その後、質疑応答の時間がある。
雰囲気
GDに慣れていない人も多く、始めは全員戸惑っている雰囲気を感じた。しかし、経験者が時間配分や全体の流れについて提示してからはスムーズに進んだように感じる。
注意した点・感想
同調する際、ただ賛成するだけでなく、具体的な理由や経験とともに賛成するよう心掛けた。斬新な意見等をだすのが得意ではないため、チームの議論が盛り上がっている雰囲気作り、話しやすく楽しい雰囲気作りを意識した。
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