【参加理由と得たいスキル】貴社の幅広い分野に顧客を持ち、常に時代の変化に対応しながら多面的にIT産業をリードしている点について深く知りたいと思い応募いたしました。私は急激にDX化が進む中で刻々と変化する顧客のニーズや社会課題を解決する仕事がしたいと考えており、ビジネス戦略から運用、保守まで一貫して手掛け幅広い技術を持ち、顧...

【ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）】私の強みは逆境の強さと目標に向かって突き進む力が挙げられる。そのエピソードとして、私は○○年間の○○○○移住がある。人生で大きな挑戦をしたことがなく、○○年間の移住期間を設定し、自立と世界を知ることを目標に定めた。しかし、最初の○○ヶ月は地獄だ...

【・経営人材になりたい理由と、その背景にある志・原体験を教えてください。 また、その実現に向けて、IGPIでどのようなことに挑戦したいか、教えてください。】経営人材になりたい理由は、経営を通して日本企業のプレゼンスを高め、経済成長率を向上させることで国民の幸福度を向上させたいからだ。それは、就活支援カフェでの店長経験が原...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。（400字以内）】証券業界の中でも、お客様からの信頼を第一に考える貴社に魅力を感じたからです。私は、塾講師のアルバイトとして、様々な背景を持つ生徒の学習状況に合わせて課題解決方法を変える経験を得ました。この過程で、生徒と密にかかわり信頼を得る...

【試験科目】言語・非言語・図形　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、制限時間は一時間程度　【対策方法】図形の問題は初めて解くと面食らうので、似たような問題を事前に解く方が良い。

【ご自身の長所を記入してください。（100文字以下）】「丁寧に物事を進めるところ」だと考えています。期限を決め、実際に行動しているときを想定することで、起こりえる問題とその解決方法を導き出し、未然に失敗を防いでいます。　【ご自身の短所を記入してください。（100文字以下）】慎重な性格のため、決断から行動に移す際に時間がかか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長2人、人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活の軸 自分の専門性をどう生かし、会社に貢献するか どのような製品に携わりたいか 自身が行っている研究について3分程度で説明 日本ガイシに対してどのようなイメージを抱いているか 学ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】日本ガイシをいつから知っているか 志望理由 希望職種の順位 希望職種で何がやりたいか、どういったイメージがあるか 自己PRの深堀 長所、短所のエピソード（短所はどのように克服したか） 研究内容の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員一人、技術部長一人、人事部一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 面接室案内 面接 移動費の清算 解散　【質問内容】なぜこの研究室を選んだか。 研究室の教授の講義が実体験を交えたモノであり、◯◯◯に対して魅力に感じたため。 なぜこの研究を行ったか 従...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】流れを説明されたのち、投資家の基本情報が共有される。そのほかの情報やヒアリングにより最適案を模索する。ヒアリングは数回あり、終わるたびにチーム内で共有し意見交換、質問によって生じた課題を考えたりした。　【ワークの具体的な手順】流れを説明され、チームに分かれてアイスブレイクを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のページにて動画を提出　【質問内容】志望動機 業界研究と自己分析という2点で役立てていきたい。業界研究に関しては、金融・証券業界に関する知識が浅く、さらに理解を深めていきたい。社員の方のお話を直接お聞きすることができるので、証券会社...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書をある程度やった段階でしたが、基本ができていれば問題ないと思います。

【志望動機】業界研究と自己分析という2点で役立てていきたい。業界研究に関しては、金融・証券業界に関する知識が浅く、さらに理解を深めていきたい。自己分析に関しては、自分の将来像やビジョンと重なるか、会社との適合性を見ることができたら良いと思う。また、参加することで今後の学習意欲や就職活動にも繋げていきたい。　【各質問項目で注...

【自己PR（300文字以内）】強みは課題解決力である。◯◯サークルに所属し、イベント時には自身のチームの練習効率の改善に尽力した。それまでは練習効率の悪さが課題であり、これによりイベントの直前に練習を詰め込むということが常態化していた。この要因を◯◯のため、◯◯しなければならないことだと考えた。まず、上級生で話し合いの機会...

【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください。（500字程度）】私が充実感を感じるのは、趣味である釣りに没頭しているときです。実は、釣りとは簡単ではありません。百円均一でも道具が揃い、簡単に始められる趣味として人気になってきていますが、実際には奥が深く思考力が求められます。例えば、潮の流れ・天...

【志望動機】「音楽に関連するモノづくりを通じて人々の心を動かす」という目標を実現したいと考え、志望する。このように考えた理由は2つの経験に由来する。1つ目は、塾の生徒の自習を促進するアプリを開発した経験だ。私は自身のアイデアを形にすることで生徒の心を動かし、自主的に学ぶ姿勢を育むことができたことに達成感を得た。この経験から...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】使いまわしであったため、忘れた　【対策方法】勉強はせず、様々な企業のWebテストを受ける中でコツをつかんでいった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し待機　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 現在まで約3年間続けているスーツ販売員アルバイトです。成人式で初めてスーツを着た私は、スーツをかっこよく着たい、様々な経験を積みたいという思いから全く知識の無...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口で人事の方と合流し、会場に向かった　【GDのテーマ・お題】ペイシェントジャーニー　【GDの手順】・企業に関しての簡単な概要説明 ・ペイシェントジャーニーとは ・ペイシェントジャーニーに関するお題3つについてGD　【プレゼン時間の有無】1グループ1つのお題に関して3分程度で発...

【承諾/辞退理由の詳細】安定性及び成長性を鑑みた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所長クラスの方、副所長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口で人事の方と合流し、会場に向かった。到着後すぐに面接が始まった。　【質問内容】理想のMR像について(事前に作成した資料を提示しながら3分) 私にとって患者中心かつ誠実さを忘れずに医療機関へ頻繁...

【自己紹介してください】私は幼少期から社交的であり、初対面でもすぐに仲良くなれる性格です。持ち前の性格を活かし、これまで沢山の友人をつくってきました。高校生時代は同じ教室の全生徒と毎日一回は話すことを目標に三年間過ごし、ほぼ毎日目標達成することができました。地元を離れた現在でも特に仲の良かった仲間とは年に数回遊びに行くほど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからルームに入り待機　【質問内容】強みは何か 潜在ニーズの収集等の情報収集力、そして傾聴力をはじめとしたコミュニケーション能力です。 居酒屋アルバイトの経験で飲食店激戦区で勝ち残るためにはどのようにしたらいいのかといった考え...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】大規模なデータを分析することで顧客のニーズを深く理解し、そのニーズを満たすサービスを企画する経験を得たいからだ。私はアプリを開発した際、ユーザーのニーズに寄り添う機能を考えることに苦労した経験がある。そのため、データ分析を通して顧客にとって価値のあるアイデアを発...

【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ・理由】アルバイトで、丁寧な接客や細やかな工夫がサービス品質に繋がることを実感した経験があります。そうした視点から、貴社の見えない部分にもこだわるモノづくりに共感しました。日々の暮らしに欠かせない製品を、誠実に届ける営業に挑戦したいと感じています。　【志望理由と入社後の挑戦】高品質で...