【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】問題集をやり込む　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。 600文字以下】貴社の投資銀行部門を志望する動機は2点ある。1点目は、チームワークを重視する環境であると感じるからだ。私は、これまで〇〇ということにこだわってきた。この経験から、チームワークが最も結果に直結するということを学んだ。貴部門の社員の方々に話を伺った際に共...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チーム　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され入室　【質問内容】自己紹介 志望動機について（why ib, why gs） 学生時代に力を入れたことについて アルバイトの経験について 強み・弱み　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対して、被買収企業を選択し、買収提案を行う。チームで行う。最終日に発表があるためそれに向けて行う。 グループワークに加えて、個人の課題も出される。その課題も、翌日バンカーに向けて発表がある。　【ワークの具体的な手順】グループで考える　【インターンの感想・注意した...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：15分　【対策方法】参考書を何周かして、勉強しました。また、文章を読むスピードを意識しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に呼ばれ、最終面接会場へ。その前に、若手社員との座談会がある。　【質問内容】ダイキンでのキャリアは？ なんで他のメーカーではなくダイキン？ 研究内容について 研究でどこでいちばん成果出せた？ 何が研究で難しいところ？ 社会に...

【あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にもわかるように説明してください。（400）】◯◯を事前に推定することで、◯◯が存在しても適切に制御できるようにする研究を行っている。近年トレンドであるデータを用いた制御のうち、過去の操業データを用いてデータベースを構築し、現在の状況と似たデータからコントローラを算出する手法...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長・温厚　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容（わかりやすく） ・インターンの志望理由 ・学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・グループにおける役割 ・他の企業のインターンを受けているか ・逆質問（お...

【試験科目】言語・計数・英語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱の青本を繰り返し解いた。特に計数は問題になれなければと制限時間内に解くことができないので重点的に演習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モータにフィルタを組み込む業務を行った。基本的に個人作業が多かった。初めは製品の紹介や工場見学をさせていただき、中盤は実習、終盤にプレゼンテーションの作成および発表を行った。社員さんに質問をする時間が多く設けられていた。　【ワークの具体的な手順】課題を与えられ、数式計算を行...

【学生時代に力を入れて取り組んだ経験】主体性と課題発見力を基に、アルバイトでの新人離職率低下に取り組んだ。新人教育を担当する中、短期間での辞職者が相次いでいた。「多忙時に何もできないのが申し訳ない」というヒアリング結果を踏まえ、教育方針を改善した。エキスパート制を導入し、まずは１つの仕事に専念することで、多忙時でもできる仕...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】私は学生時代をホテルのアルバイトで、新人離職率の低下に尽力した。私が新人教育を担当する中、短期間での辞職者が相次いでいた。そこで、私は以前辞職した友人3人から辞職理由を聞いたところ、「多忙時に何もできない...

【自己PRをご記入ください。(200文字以内)】私は課題解決に主体的に取り組むことができる。アルバイトでの新人離職率低下に尽力した経験がその起源である。当時、短期間での辞職者が相次いでいた。「多忙時に何もできないのが申し訳ない」というヒアリング結果を踏まえ、私は教育方針を改善した。エキスパート制を導入し、多忙時でもピンポイ...

【説明会の具体的な内容】トヨタ自動車の理念、職種、目標などの基本的なことの説明をしてくれた。 インターンシップなどの説明はなし。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術職がの採用が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務職もたくさん採用している。　【このイベントを通しての感想】業務職でも、主...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力のある大手メーカというイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】分析計測機器や医療用画像診断機器の分野で高い評価を受けており、ノーベル化学賞を受賞した田中耕一氏が所属していたことでも知られている。　【このイ...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・働くとはどういうことか等GD ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】以前の会社説明会では質疑応答の際に人事の方が冷たい受け答えをされていた印象であった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】今回の人事の方はGDもあったためか、話しやすいように和やかな雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、すぐに開始　【質問内容】自己紹介、大学ではどんなことを学んでいるのか、学生時代に力を入れたことの深掘り、（困難だったことは、どんな力を身につけることができたか、他にリーダー経験はあるか）、志望動機（かなり軽い印象...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分） 非言語（35分） 性格（20分）　【対策方法】SPIの対策しかしておらず、基本的に自力で解きました。余力があれば玉手箱の勉強もしておいた方がいいです。

【インターンシップの志望動機と学びたいこと】本インターンシップの志望動機は、他社のインターンシップで生命保険に興味を持ち貴社ならではの強みや弱み、海外事業について知りたいからです。生命保険はコモディティ化が進んでいるため各社それぞれで提供価値が異なると感じました。そこで、本インターンシップを通じて複数の部署を実際に体験した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はチームのアイスブレイクが中心でゲームに取り組みました。2.3日目は各事業部の説明とそれに付随したワークを取り組みました。4.5日目は新規事業立案ワークで最終日に全体でプレゼンテーションがあります。　【ワークの具体的な手順】説明があって取り組みます。各チームにメンター...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、2日目は東京の有明本社での開催でした。具体的な内容としては、本社の案内、ファーストリテイリングの事業内容の紹介、ワークへのとりかかりでした。 3日目は山口本社での開催でした。具体的な内容としては、山口本社の案内、山口本社の役割の説明、ワークの完成、発表、FBでした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深堀り リーダーシップを発揮した経験→深掘り 就職活動の軸→今どんな業界のどんな会社をみているか→その会社の中でファーストリテイリングは第何志望か 周りの地...

【「応募動機」（300文字以内）】IT技術を駆使した課題解決や新たな価値の創出に携わる業務過程をIT分野で最前線を走る貴社で体験することで深い学びが得られると考え、志望する。IT化が急速に進歩する現代では、常に新しい価値を創出し、進化していく意識が必要だと感じている。私は大学で情報工学を専攻し、IT技術に関する基本的な知識...

【当社インターンシップに応募した動機、および応募コース／職種を選択した理由をお書きください。 （全角300文字以内） 】幅広いヘルスケア事業を行っている貴社で、人が健康的に長生きすることに貢献したい。 私は、中学生の時に顧問が癌で亡くなったことから医療に関わりたいという思いを持った。得意な物理分野を極めて、将来医療に...

【説明会の具体的な内容】福利厚生や働き方に関する制度の紹介 女性社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、男性が多い、ハードな業務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性でも活躍できる、各々のライフプランに理解のある会社　【このイベントを通しての感想】多様な働き方の女性社員から話を聞くこ...