【経緯】希望者のみ社員様と1対1でしゃべる機会をいただける。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホームページからリンクを通じて、入室。終わったら退出。　【質問内容】実際の働き方や、どのようなことに関わることができるのかといったことについてNGなしで何でも聞かせていただいた。キャリアプランのイメージを固めるのに非常に役立った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年程度の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ホームページより入室。終わったら退出。　【質問内容】一次面接で聞かれた内容と同じ内容の深堀。学生時代に力を入れたこと、自己PR、学業で力を入れたこと。また他にはキャリアプランが具体的に描けているか、なぜこの会社なのか、...

【LIXILの営業部門コースの志望動機（150文字程度）】「人々の生活に関わる製品で貢献したい」という軸で就職活動をしている。貴社は、住宅の根幹を支える幅広い製品群を持ち、国内外で快適な住まいと暮らしを追求している。特に、多様なニーズに応える製品開発力に魅力を感じた。貴社の営業として、人々の暮らしを豊かにする製品を提案し、...

【承諾/辞退理由の詳細】環境問題に関して直接的にかかわるような仕事で社会貢献したいと考えるようになったから。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、バイト、サークル

【試験科目】テストセンター　言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同じ　【対策方法】SPIの対策本を1周し、間違えた問題を解きなおした。苦手な範囲は繰り返し取り組んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これがSPIだ！」2026年度版

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、面接が終わったら退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと自己PR、学業においてどのような取り組みをしたか。それぞれの質問の深堀がメイン。志望動機も聞かれ、なぜこの会社なのかといったことも聞か...

【志望動機】「ITの力を駆使し、多くの人々の生活をより豊かにしたい。」という思いを実現するため貴社を志望している。◯◯でのアルバイトにおいて、スタッフ用アプリの改善により業務効率が向上する様子を目の当たりにした。この経験を通じて、ITが課題解決に与える可能性の大きさを実感した。そのため将来はITを駆使して、多くの人々の課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて教えてください、それを始めた背景について、そのなかで大変だったことは何ですか、工夫したことは何ですか、最終的にその経験からどんなことを学びましたか。 ・就職活動...

【経緯】二次面接通過後に連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】データXに興味を持った理由やどんな働き方をしたいかについて簡単に聞かれましたが、特に選考要素があったわけではありませんでした。後半は逆質問がほとんどだったので、気になっていることについて質問しました。 　【雰囲気】リラックス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内されて面接室に入った。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの業界を志望しているのか ・志望理由について（入社してどんなことをしたいかや会社のどこに興味を持ったのか ・将来的なキャリアビジョンについて ・就職活動の軸を教えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・学生時代に力を入れたことを教えてください。そのなかで大変だったことは何ですか、工夫したことは何ですか、最終的にその経験からどんなことを学びましたか。 ・簡単な自己PRをしてください。　...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】実践的な戦略立案を通じて、自身に不足する能力を客観的に見極めながら、価値を高めたいと考えている。私は幼少期から、知らないことを学び、できなかったことができる...

【あなたがこれまでの人生で育んできた思いやこだわりについて教えてください。また、それらがどのように形成されたのか、経緯や背景についても教えてください。思い・こだわり（200字）】私は「関わる人々を笑顔に」という思いを大切にしている。10年間続けている◯◯の◯◯では、私の◯◯がチーム全体の結果に影響する。勝利への思いと、勝利...

【志望職種の志望理由を教えてください。】社会課題の解決に貢献できる環境で働きたいと考え、ビジネスコンサルタントを志望する。研究室では、指導教員と学生間で研究活動への価値観に違いがあり、お互いの議論がかみ合わず、活動が停滞していた。私は、双方の意見を整理しながら議論を重ね、「互いの生活スタイルを尊重しつつ、学生は主体的に取り...

【パイロット職を選んだ理由は何ですか（300字程度）】志望動機は二つある。一つ目は、安心と信頼を基に、航空機の安全運航に貢献したいためだ。私は、留学や海外旅行からの帰国で貴社の便を利用した際、出発する前からすでに日本に帰ってきたような安心感を得ることができた。これは「この航空機は安全である」という信頼の基成り立つのだと実感...

【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。】私は、「多様な個性を持つ仲間と助け合いながら働くことのできる環境」を重視しています。今まで様々な挑戦をし、異なる年代や国籍、価値観を持つ仲間と働きました。その経験を通じて、それぞれが自分の強みを活かし、お互いの弱みを補い合うことで、お客様に最高のサービス...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。 400文字以下】一番の成功体験は、オンライン家庭教師として不登校生徒を担当し、他人とコミュニケーションをとることができなかった生徒を会話できる状態にしたことだ。はじめ、生徒はカメラも音声もONにすることが難し...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特別な対策は行わなかったが、基本的な問題は解ける状態にしていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、データマネジメント関連の職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問、逆質問　【質問内容】■質問 製薬会社ではなくCROであるシミックを選んだ理由 ■回答 多くの開発に関与できる点にも魅力を感じた。中でもシミックは、日本のCROの先駆けとして多様な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問、逆質問　【質問内容】■質問 ストレス解消方法は何ですか。 ■回答 1つ目は、体を動かすことです。もともとスポーツが好きだったこともあり、友達や先輩、社会人サークルで◯◯や◯◯をすることで、他の人との交流の中でリフ...

【インターンシップに興味を持ったきっかけ・理由を教えてください。（400文字以内）】貴社の薬事職として働くために必要な知識や心構えを学ぶためだ。がんと戦う曾祖母と、それを支える周囲の人々を目の当たりにした際に、人々の幸せが心身の健康のもとに成り立つことを実感した。この経験を通して「患者様の健康に貢献し、人々の幸せを守る仕事...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・薬事職とはどんな仕事か ・医療機器の承認・認証にはどのようなことが必要で、薬事職はどう携わるのか ・英語はどんな場面で使う機会があるのか ・医療機器の安定供給を守る仕事の体験 ・英語を用いて話し合いを行う　【ワークの具体的な手順】1日目、2日目はオンラインでインプ...

【会場到着から選考終了までの流れ】複数班に分けられてGD　【GDのテーマ・お題】J&Jがやるべき新規事業について　【GDの手順】・前もって配布される参考資料を熟読 ・前提確認 ・意見出し ・意見をまとめる ・評価 ・発表練習 ・発表　【プレゼン時間の有無】各班で議論してまとめた内容を発表した。　【雰囲気】早い時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、面接開始　【質問内容】大学院では何を研究していますか？ 研究背景について詳しく教えてください 学生時代に一番頑張ったことはなんですか？ なんでこのインターンシップに参加しようと思ったか教えてください 今ま...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400文字以下）】◯◯サークルのチームリーダーとして◯◯会の集客活動に注力しました。コロナ禍で◯◯を聴く機会が減少してしまった方に音楽を届けたいという思いで立候補し、チームで取り組みました。しかしコロナ禍の影響...