【会場到着から選考終了までの流れ】接続～入室、退出　【GDのテーマ・お題】お題は詳しくは書けないが、ある団体に対して課題を特定し、解決する施策を提案するもの　【GDの手順】アイスブレイク→役割分担→時間配分決め→前提確認→課題特定→施策出し→施策評価→発表準備→発表→FB　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介と...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分ほど、性格30分ほど　【対策方法】問題集を2周ほど解いたうえで、SPIを導入する企業の選考を複数回受けた

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。（300文字以上400文字以下）】貴社のコンサルティング業務のプロセスを体験し、自身のキャリアにおける目標の具体化を達成したい。私は◯◯の研究をする中で、全国的に◯◯経営が難航している現状を知った。また、◯◯のインターンを通して、◯◯を通...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明とプレゼンの方法、そして事前課題として取り組んできたことに対する答え合わせがあった。ワークの内容は、ある企業について、資料が与えられて、それを踏まえたうえで課題を特定し、ソリューションを提案するというもの。　【ワークの具体的な手順】グループでワークプランを決め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】接続～入室、退出　【質問内容】フェルミ推定とケース面接。詳しくは書けないが、ある小売店の利用者数を推定し、それを増やすための施策を考えよというもの。その後の人物面接では、学生時代に力を入れて取り組んだ経験について問われたため、サー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決ワークに3日間取り組んだ。時間配分は完全に自由で、途中でコンサルタントやマネージャーの方がフィードバックをしに来てくれる。そのフィードバックをもとによりよい結論を導き、3日目でスライドの発表を行った。　【ワークの具体的な手順】課題解決ケースワークに3日間取り組む　【...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIの形式　【対策方法】テストセンターの青本を数周解いておけばSPIも問題なく解くことができる　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【GDのテーマ・お題】守秘義務　【GDの手順】自己紹介をした後にディスカッション開始。40分ほど話し合ったあとに人事の方に向けて発表を行い、終了。　【雰囲気】やや硬い　【注意した点・感想】グループディスカッションでは、フレームワークに依存しすぎず自分の言葉で構造化できる...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】私が大学時代に力を入れたのは、学内プロジェクトで企業と連携して実施した「学生向け購買データ分析による売上改善企画」である。購買数の伸び悩みが課題となっていたため、まずPOSデータとアンケートを用いて現状を整...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に渡されていた顧客情報をもとに、ニーズを把握して最適な保険をいくつか選ぶ、という内容。実際にヒアリングの時間や、提案の時間も取られていて、実践的な内容であった。ワークは一つしかないので、そこは時間も内容もタイトだった。　【ワークの具体的な手順】最初に事前課題で取り組んで...

【志望動機】私は、「User Focus」を徹底し、ユーザーの意思決定を後押しするプロダクトを展開する貴社に強く惹かれ、本インターンに応募した。特に、マネーフォワードクラウドやMEのように、複雑なお金の情報を可視化し、ユーザーの行動変容を促す仕組みに大きな魅力を感じている。 この関心の背景には、自身の研究経験がある。大学...

【業務体感1DAYに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】私は地元の◯◯で働き、損害保険を通して人や地域の安心を支えたいと考えている。職場訪問会では社員の方から話を聞き、特に三井住友海上に惹かれるのは、お客様一人ひとりにしっかり寄り添い、必要なときに力になってくれる姿勢だと知った。単に補償を行うだけでなく、...

【試験科目】言語・非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数：合わせて35分程度 性格診断：10分 　【対策方法】SPIはアプリで勉強しつつ、OneCareerやGoogleで傾向を調べて事前に予測し、効率的に対策しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加学生は5〜6人のチームに分かれ、午前は会社説明後に「損害保険を通して社会に提供できる価値」をテーマに施策立案と発表を行った。午後は実際の事故案件資料を読み込み、他チームと保険金支払い条件を交渉し合意形成するワークを実施した。また、職場訪問を通じて若手社員の働き方や雰囲気...

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】私がコンサルタントを志望するのは、自分の知識や技術を他者に還元し、喜んでもらうことに何よりのやりがいを感じるからだ。部活動で後輩にアドバイスをしたり、AIに関する教育事業の長期インターンで講義運営をした経験から、自分のスキルを用いて他者貢献する経験を積んできた。 ...

【大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。(500字以内)】音楽サークルの〇〇設営時間を平均...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日のオリエンテーションで企業説明など基本的な話がされた。 チーム編成は採用担当の方が適当に割り振ってグループに入る。 実際にあったケースを用いて、解決方法を議論して最終日にプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーション 自己紹介 営業のケ...

【｢Sales Workshop｣へのエントリー理由を教えてください。】生きるのに欠かせない食について、｢おいしくて食べて健康づくり｣という考え方に共感している。高い技術力と歴史を持つ貴社の｢価値｣を社会に届け続ける働き方について、実際に体感したい。　【あなたが｢自分ならではの工夫をこらし、目の前の人の心を動かした｣経験を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLがメールで来るので、そこから参加する。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・自分の弱み ・逆質問 全体的に、深掘りが多かった。また、深掘りでは形式的に質問される感じではなく、面接官が気になったポ...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】一般的な市販の教材で対策をした。苦手な分野は繰り返し解いた。

【これまでに成果を残した最も大きな経験について】私がこれまでに成果を残した大きな経験は、◯◯として、◯◯を実現したことである。◯◯として、SNSを活用した◯◯や、◯◯に従事した。当初の課題は◯◯に関する情報共有の不十分さである。◯◯は3人体制で勤めていたが、作業の重複や漏れが発生していた。そこで◯◯をスプレッドシートでの一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はアビームコンサルティングでの物事の考え方を座学で学びました。社員の方に向けても講演会をやるような方が、離してくれていた記憶があります。 後半はよくやる課題解決型のワークです。ただグループでやるのは例題のみで、本題は個人ワークでした。これが早期選考のケース面接免除に繋...

【試験科目】言語、非言語、構造　【各科目の問題数と制限時間】SPIに準じる　【対策方法】SPIの対策本を軽くやりましたが、そこまでしっかり対策できませんでした。

【コンサル体験インターンシップに興味を持った理由を教えてください。（400文字以下）】塾講師として生徒一人ひとりの課題と向き合い、その成長と目標達成を支援する中で、より複雑な課題解決に貢献したい思いが芽生え、コンサルティング業界に強い関心を抱いた。中でも、私が貴社に興味を持った理由は、技術力の提供と課題解決のコンサルティン...

【本コースの参加を希望する理由（学びたいことや得たいことなど、目的やねらい）を教えてください。（100字以内）】チーム開発において重要なスキルを実務に近いプロセスを通じて学びたいからである。私は研究で個人開発を行ってきたが、チームでの開発経験は殆どない。そのため、協働による開発を体験し、実践的な力を高めたい。　【大学時代の...