【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（全角100文字）】◯◯年続く伝統ある◯部において新入生の入部が減少し、廃部の危機に直面した。持続的な部活動の実現のために、部員の継続的な誘引方法を確立させた経験は誰にも負けない。　【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や工夫・苦労などにつ...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（400）】コンサルタントの仕事を通して社会と共に自分を成長させたく貴社を志望し、ITを駆使した社会課題の解決を実現したい。私は大学時代に◯◯の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機・なぜアクセンチュアか・アクセンチュアで何がしたいか 自分の原体験からIT知識を使って世の中の課題解決をしたいことを伝えた。同業他社と比較してグローバルさから溜まっている知見の数に優位性がある点で強み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】【ケース面接】 新規アプリの開発に対して、高齢者向けの日々の記録をするアプリを提案した。 【立場・意見の異なる人と物事に取り組んで何かを成した経験】 参加したビジネスコンテストにおいて、チー...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】健康管理システムの導入　【GDの手順】最初に面接官からお題が渡され、議論がスタートする。 30分間学生で話し合ったのち、最後に発表の時間があった　【プレゼン時間の有無】議論した内容を3分程度で発表する時間が設けられた　【雰囲気】緊張感はあったものの、話し...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な時間だと思われる　【対策方法】本やYoutubeなどで対策した。苦手なところは何周もして自信を持って解けるようにした。

【研究内容（学士）（200字）】計測の感度を向上させるため、◯◯用いることを検討し、◯◯を用いた際の理論を明らかにした。本研究では◯◯を◯◯させ、試料に◯◯を発生させることで計測を行う。そこで、◯◯を用いることで周波数大きくし、◯◯を大きくすることで感度が向上すると考えた。◯◯の増加に伴い、◯◯は大きくなったが、◯◯が大き...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望していたところに内定が出たことと、そちらの方が福利厚生が良かったため。　【採用人数・倍率】不明。 早期選考では各部門2名程度に内内定を出しているように感じました。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大から地方国公立、中堅私立まで様々。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【試験科目】能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力35分、性格30分　【対策方法】他のテストセンターが受けれる企業を練習用として受験して自信をつけてから本番に臨みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している部署の部門長とシニアリーダ、人事の方1名の計3人。いずれの方も位の高い方々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続後、アイスブレイクを挟んで面接。　【質問内容】・質問内容 志望動機 研究内容深掘り 統括部のイメージ 最も挑戦した経験 自分が...

【試験科目】性格・能力　【各科目の問題数と制限時間】能力35分、性格30分　【対策方法】他社でテストセンターを受けれるところを受験して自信が付くまで繰り返し行いました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20年後の社会課題を想定し、新規事業を考案する。営業職、開発職、SE職が混ざったグループでワークを行い、最終日に各部門の部長の前で発表し講評をいただく。営業体験など、他のインターンではないような経験もすることができた。　【ワークの具体的な手順】事前説明 講義 現場見学 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後にアイスブレイクののちに面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと それに対する深掘り チームで何かをした経験 それに対する深掘り 周りからどんな人と言われるか 回答 特段変わった質問はされなかったた...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100字以上300文字以下）】私は、挑戦を信条として研究活動やアルバイトに励んでまいりました。研究では、周りからは難しいのではないかと言われることに挑戦し、新しいアイデアを提案することで、課題解決を行ってきました。また、塾のアルバイトでは、校舎リーダーとして仲間や社員...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】長期インターンにおいて、自社媒体に350以上の◯◯の会員登録や、総額◯◯万円の企業寄付を促進したことだ。 この活動では◯◯を主な顧客とし、自社媒体にて団体の広報活動を支援し、社会課題解決に強い関心のある企業との連携機会を提供していた...

【本ワークショップに参加する目的を教えてください。（200字以内）】貴社のワークショップに参加する目的は、就職活動を進める中で、IT業界に強い興味を持つようになり、貴社がIT業界でどのような役割を果たしているのかを知りたいからです。私は現在、大学で英米文化を専攻しており、ITとは全く無縁の分野を学んでいます。しかし、今まで...

【ジャーナリズムや、選択された記者の仕事を志すのはなぜですか。具体的な経験やエピソードを交えて、理由を教えてください（400文字以内）】報道において〇〇と〇〇の架け橋を作りたいからだ。日々ニュースに触れ、〇〇生活を振り返る中で、〇〇社会のあらゆる分野で発展や開発に携わってきた〇〇の影響力は今後弱まり、〇〇や〇〇が同国の発展...

【説明会の具体的な内容】・コンサル、企業説明 ・オフィスツアー ・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業の支援をする企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業に特化したコンサルティングをしている、尖った企業でした。 扱うテーマが多いので，興味を持てる分野が見つかりそうです。...

【説明会の具体的な内容】企業の取り組み、姿勢、それをもとにしたグループディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オシャレな企業なので、淡々と仕事をこなすようなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱のある人が多かった　【このイベントを通しての感想】グループディスカッションのコツや議...

【第1希望のコースで、その仕事に興味を持った理由を具体的に教えてください。 また、そう思ったきっかけ（NHKの具体的なコンテンツ・できごとetc.）があればあわせて教えてください。】社会の影に隠れている問題や小さい声を取材し、伝えることに魅力を感じているからです。きっかけは〇〇です。日本において、異なる言語・文化の背景を...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPI対策の参考書を一周した.市販の参考書の方が難しいので本番は簡単に感じた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生の自己紹介 ・「巻き込む力」を体現したエピソード →話したことに対して二人の社員から2つずつくらいの質問がある ・志望動機 →そこまで深くは掘られなかったように感じた ・参加希望の職種、日...

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（200文字以内）】私は「成長できるか否か」を軸に決断を下す。学部3年の時、院進するか、学部卒で就職するか非常に迷った。大学院では研究の素養を磨くことができるが、家計の事情から学部時代より金銭的に厳しい生活を強いられることが予...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機械系と電気系を含む3〜4人のチームに分かれて、実際の様式を用いたながら設備の設計図を書いて、設計思想をプレゼンする.スケジュールはかなりタイトでどの班も多かれ少なかれ残業していた.プレゼン時間は15分程度で質疑などもある.　【ワークの具体的な手順】機械系と電気系に分かれて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業界や企業についての説明を聞き、その後は部門ごとに具体的な事例を用いながらワークを行っていった。 最終日は終日社員さんとの座談会の機会が設けられており、キャリアの話や新しく変わる人事制度のお話を貰った。　【ワークの具体的な手順】企業、業界説明 ワーク（部門ごと） ...