【経緯】サマーインターン後、担当人事から電話があり、リクルーター面談が設定されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません　【質問内容】インターンでの感想やフィードバックを軽く行った後、この後に控える部長面接に備えて一緒に志望動機をブラッシュアップする場でした。 ■質問 インターンは楽...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、人事から最初の面接室へ案内され部長2人と面接する。その後、続けて次の面接室で部長2人と面接する。　【質問内容】■質問 なぜコンサル業界に興味を持ったのか？ その中でもなぜNRIがいいのか？ NRIでやりたいことは？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】■質問 なぜコンサル業界を志望するのか？ その中でもなぜNRIなのか？ 具体的に何がしたいのか？ 何を学んでいるのか？ ■回答 志望動機系については部長面接で答えたことと同じことを話し...

【承諾/辞退理由の詳細】選考の過程で関わった社員の方々が穏やかではありながら成果はしっかり出すような方が多く、そんな方々と一緒に働きたいと思い内定承諾をした。また、長いスパンで人材育成する土壌に強く惹かれ、個人的には短期で成果を出すことが求められるアップオアアウトの環境よりもこちらが向いていると感じた。　【内定後の課題の有...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾を決めた理由は、面接を通じて感じた「現場の課題に向き合う文化の誠実さ」だ。最終面接での逆質問に対し、面接官が用意された答えでなく自分の経験から率直に話してくれた場面が印象に残った。また東日本エリアという明確なフィールドのなかで、自治体・医療・教育と多様な顧客と関わりながら成長できる環境が、自分の...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）計数：29問（15分）　　【対策方法】一般的な参考書で対策した。これが本当の玉手箱だ！を使用して何度もくりかえしといた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の玉手箱だ！

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（全角100文字以内）】学園祭のライブイベント運営だ。集客責任者として、学内初となるSNS広告予算申請を単独で主導し、前年比140%の動員数を達成した。前例のない提案をデータで通し切った経験が最大の自負だ。　【上記取り組みにおいて、自身の主体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】 人事部所属・入社5〜8年目と思われる若手社員。穏やかで話しやすい雰囲気だったが、回答に対して「なぜそう思ったのか」という掘り下げを繰り返す丁寧なスタイルだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻の10分前にオンライン接続→担当者より接続確認と簡単な説明（5分）→面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャーと思われる40代前後の社員と、事業部門の管理職クラスと思われる50代の社員。二人とも物腰は柔らかいが、質問の鋭さは一次面接より明確に上がった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻の10分前にオンライン接続→担当者より接続確認と簡単な説明（5分）→面接開...

【MSインターンシップ5DAYS （4+1） に参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】私の強みである学習欲と達成力を活かし、「専門性を磨き続け、市場価値の高い人財になる」という軸が貴社で実現可能かを確かめたく、参加を希望する。〇〇家庭で育った経験から、経済的不安や情報格差が人生に与える影響を実感してきた。ま...

【会場到着から選考終了までの流れ】学生3〜4人のグループに分かれてグループワークを行う。途中でオフィスツアーも開催された。最後に座談会が開かれて、終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の要求条件が提示され、その条件を満たすようにロボットの動作をノーコードで開発するワークに取り組んだ。開発を進める中で、社...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なSPI対策問題集を用いて、苦手な分野を中心に繰り返し学習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事が迎えに来てくれる。部屋まで案内されたら一人で入室して面接開始。終了後も出口までお見送りしていただけた。　【質問内容】志望動機と研究概要について各3分ずつ、それぞれの深堀、研究の意義、インターンの感想、なぜ専...

【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。】◯◯を研究している。パワーデバイスは電力を効率よく制御する半導体で、省エネルギー社会の実現に不可欠な技術である。私が使用している手法は◯◯に優れる一方、制約が存在しておりデバイスに必要な◯◯の実現が困難である。その中、...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。将来的にデジタルの力を使用した職種につきたいと漠然と思っていたが、それが叶えられる場所だと感じた。また、座談会などで感じた雰囲気から、挑戦を後押しする空気感があり自分に合っていると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野についてご記入ください。（全角記入）200文字以下】「◯◯」について論文を執筆した。日本の◯◯や◯◯の消費量が減少し、昔からの◯◯文化が消滅の危機に瀕している現状を受け、私たちは◯◯を目指した。そこで、企業・◯◯の公開情報調査と◯◯企業へのヒアリングを行い、サプライチェーン改革の仮説を構...

【あなたの長所を教えてください。】私の長所は粘り強く努力を継続できる力だ。大学の○○部で周囲と比べて技術不足を感じた際に二つの課題を発見した。一つ目は練習時間の少なさ、二つ目は苦手な○○の練習不足である。一つ目は課題を隙間時間でこなすことで他の人より多く時間を確保し、一年間毎日練習した。二つ目は先輩から練習法を教えてもらい...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250文字以下）】〇〇奨学金の獲得を目標に、GPA〇〇以上の維持に最も力を注いだ。〇〇高校に通いながら働き進学資金を自力で貯めた経験から、学べる環境の尊さを痛感し、その思いを原動力に学習へ向き合った。①片道〇時間の通学時間...

【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。 掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。】大学時代の◯◯部にて、自己分析を通じた改善策の策定と実践により、選抜選手上位◯◯名の座を獲得した。◯◯名の部員から団体戦の選抜選手...

【 あなた自身の好きなとこ（50～100 字 エピソードを入れること）】粘り強く行動できる所です。清掃アルバイトでは、初めはスムーズに仕事ができませんでしたが、効率よく出来る方法を考えながら行動し、最終的に与えられた仕事を全てこなせるようになるまで成長できました。　【 あなた自身の嫌いなところ（50～100 字 エピソード...

【承諾/辞退理由の詳細】農業や地域社会に関わる仕事に携わりたいと考えており、その中でもJA全農は生産者の支援から流通、販売まで幅広く農業を支えている点に魅力を感じました。説明会や面接を通じて、社員の方々が現場や地域を大切にしている姿勢を強く感じ、自分の価値観にも合っていると感じました。また、若手のうちから現場に近い業務に関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は役職や入社年次に関わらず、親しみやすく落ち着いた雰囲気で接してくださり、質問も丁寧で理解しやすかったです。学生1人に対してじっくり話を聞いてくださり、こちらの経験や考えを引き出そうとしている印象を受けました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で名前を伝...

【試験科目】言語・非言語•英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問、計算、図形：20問、英語15問 長文問題15もん　【対策方法】spiの参考書を3周ほど解きました。 繰り返し問題を解いて、出題範囲を把握することで本番でもスムーズにできると思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は役職や入社年次に関わらず、親しみやすく落ち着いた雰囲気で接してくださり、質問も丁寧で理解しやすかったです。学生1人に対してじっくり話を聞いてくださり、こちらの経験や考えを引き出そうとしている印象を受けました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で名前を伝...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は役職や入社年次に関わらず、親しみやすく落ち着いた雰囲気で接してくださり、質問も丁寧で理解しやすかったです。学生1人に対してじっくり話を聞いてくださり、こちらの経験や考えを引き出そうとしている印象を受けました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で名前を伝...