【研究内容について専門外の人にもわかりやすく説明してください】専攻は情報工学で、コンピュータを用いた情報の処理や伝達技術、およびその理論を学んでいます。さらに、これらの技術を応用し、日常生活をより豊かにする方法についても探求しています。 4年次からの研究活動では、将来のエンターテインメント分野に貢献できるような、○○と○○...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください（400文字以上500文字以内）】私が貴社のインターンシップを希望する理由は、ITの力で社会課題の解決に貢献するシステムエンジニア業務への理解を深め、貴社で自身が働く姿を明確化したいからだ。私の就職活動の軸は、「ITの力で情報格差をなくし生活をより豊か...

【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等を記入（100文字）】◯◯開通による時間短縮効果をより◯◯に波及させることを目的とし、◯◯単位で交通◯◯を評価する新しいデータ分析手法を構築する研究を行っている。この手法を用いて◯◯交通の有効性を検証している。　【クラブ活動・ボランティア活動を役職含め記入（100文字）】...

【試験科目】言語・非言語・ストレス耐性　【各科目の問題数と制限時間】フルでやると1時間くらいだが、他企業で既受験のためか、必要なところのみだった。　【対策方法】ストレス耐性等は特に対策していない。 言語・非言語はspiのような感じで対策。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、東京多摩工場長、大和工場長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間までに工場へ→時間まで待機→面接室で面接→帰宅　【質問内容】名前と志望動機 面接経験 会社についてどのくらい調べているか質問（多摩サイトの工場の数など） アルバイトについて 家からどのくらいかか...

【研究テーマの概要（200字以内）】私は現在、◯◯◯◯学研究室に所属しており、「◯◯◯◯内◯◯◯◯菌の代謝と定量」というテーマで4年生から研究を始める予定です。◯◯◯◯菌は◯◯の健康に重要なものであり、タンパク源との組み合わせによる◯◯の違いを定量的に分析することで、食品成分の機能性および安全性の評価を行うことを目的として...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、生産の人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいに接続し、面接　【質問内容】大学名、名前 職種の中で興味ある仕事 実家か一人暮らしか 学生時代に力を入れたこと 工場のイメージ 品質面のイメージ サークルについて 研究について 強み、弱み（ESに記載...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明 通常のSPI　【対策方法】spi対策本を解いた。言語が苦手だったため言語を何度も解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な業界・事業説明の後、経営体感ゲームに取り組んだ。 カードゲームを通じてグループの歴史が学べるようなものになっていた。 ゲームの後は座談会の時間が設けられる。最後に全員をオフィスツアーにも案内してくださる。　【ワークの具体的な手順】ルール説明→ゲーム開始→解説 合...

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を記入してください。（300字以内）】保線・構造物の維持管理技術の発展に挑戦したい。理由は二つある。一つ目は、「鉄道を通じて人々の日常を支えたい」という強い想いがあるためだ。高校時代、大規模な雪害による被害から数日かけて復旧する様子を目の当たりにした経験か...

【学生時代に1番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】◯◯サークルでの活動において、◯◯でチームの練習効率の改善に尽力したことである。それまでの練習では、練習効率の悪さが課題であり、これによりイベント直前に練習を詰め込むことが常態化していた。ここでイベント直...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名（若手と上席者）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、社員の方が待機室に案内後、2人ずつ同時に面接に呼ばれる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（簡潔に） →自分の役割は？まとめる時に意識していたことは？ ・周りからどんな人だと言われるか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・志望動機 →金融、生保、中でも住友生命の理由 ・学生時代に力を入れたこと →意見の対立はあったか？どのように対処したか？下級生かかわる時に気をつけていたことは？ ・強みとそのエピソード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →大変だったことは？、施策に対して反対はなかったか？、まとめる上で意識していたことは？ ・志望動機 ・入社後なにしたいか →そこで活かせる強みは？ ・逆...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の他界企業から内定が出たため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】青本などの対策本を解いたり、複数の企業でウェブテストを受けることでSPIの形式に慣れた。

【なぜあなたはパイロットを志望するのですか？（400文字）】「空への憧れ」と「人と人を繋ぐ業務」に魅力を感じ、パイロットを志望する。私は◯◯業が盛んな町で育ち、幼少期から船や飛行機に興味を持った。大学では◯◯に関する工学を学び、その仕組みを理解する中で、実際に飛行機を操縦してみたいという思いが強まった。特に、授業で手作りの...

【本イベントへの参加動機を教えてください。】日本企業と世界を繋ぐ貴機構の業務に魅力を感じ、本イベントを志望する。私は◯◯留学や◯◯のインターンシップを通じ、多様な人々との交流を通じて新たな世界を知る楽しさを実感した。この経験から、世界との繋がりを感じられ、日本と世界の未来をより良くする仕事に携わりたいと考える。本ベントでは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2人。どちらも中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・質問 学生時代に頑張った経験はありますか？ そこでの挫折経験は？ なぜ◯軍でないのか？ 今後の目標 そこでの活動が仕事でどう生きてくるか？ 就活軸 ITを志望している理由...

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦したと思えることは何ですか？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。】◯◯部二軍幹部として◯◯優勝を目指し、ミーティング改革を行った経験だ。当時、チームは五連敗を喫し、一試合平均失点8点、得点4点という厳しい状況だった。私は幹部...

【承諾/辞退理由の詳細】穏やかな社員の方が多かった。自分の性格と似た人が多く、ここなら活躍できると確信した。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大京大が2割ぐらい、早慶旧帝大が4割、MARCH/関関同立が1割、残りはその...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIなので特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】三問の質問に対して、2分間でそれぞれ回答するという面接だった。 ・学生時代にチームで大きな成果をあげたことはなんですか？ ・これまでの人生で挫折経験はありますか？ ・あなたの強み、弱みを発揮した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン社員、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】専攻について 学生時代に力を入れたこと 強み、弱み その強みが入社後どのように活かせるか 5分間プレゼントについて深掘り 専攻や学生時代に力を入れたことで学んだ事が、入社後にどう...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIのテストセンター試験。 言語、非言語共に繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準的なspiです　【対策方法】他の企業のspiを受けていれば問題なく解けると思います。数をこなすのが大事です