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26年卒 総合キャリア職（通常募集）
総合キャリア職（通常募集）
No.436049 本選考 / 二次面接の体験談

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3月中旬
二次面接
3月中旬
会場 オンライン
試験時間 25分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

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質問内容

・学生時代に力を入れたこと
→大変だったことは？、施策に対して反対はなかったか？、まとめる上で意識していたことは？
・志望動機
・入社後なにしたいか
→そこで活かせる強みは？
・逆質問
→現在の部署での業務、支店と本社の違いなど

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

前回同様にこちらが学生時代に力を入れたことや志望理由についてすべて話し、それを聞いた上で深堀がされたため、面接官との認識のズレが発生しないように丁寧に話すことを心がけた。また、逆質問もいくつかできるため予め質問を複数用意していた。

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15-30分　【対策方法】多くの企業を受け、spiの形式に慣れることや、勉強をすること
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて開始　【質問内容】志望動機 自己pr、どこが強みなのか 他社の選考状況 住友生命は第一志望か？もしくは、第一志望郡なのか？ 学生時代に力を入れたこと 自分の強みを業務の中でどのように活かしたいと考えているのか、...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】志望動機 他社の選考状況 強み、弱み 学生時代に力を入れたこと→かなり深ぼられる 学生時代に力を入れたことに関して、なぜこういう施策を打たなかったのか？ どう思いその行動をしたのか？？ 自己紹...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自身の強み】信頼関係を築く力である。◯◯部の財政難に直面した際、◯◯店舗に広告協賛を依頼し、◯◯万円の支援金を集めた。最初は断られ続けたが、店舗を積極的に利用し、商品知識を深めることで店主との信頼関係を築いた。相手の立場を理解し、自分の行動や提案が相手にとってのメリットや共感を生む形で働きかけることが強みだ。　【志望動機...
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26年卒 二次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目程度の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランスで社員の方と待ち合わせし、その後会議室に移動　【質問内容】就活の軸、及びその軸を持つようになった理由 なぜ金融、なぜ生命保険、なぜ住友生命 リテールマネジメントコースの志望理由 どんな支部長に...
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26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目程度の人事部社員と、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様オフィスエントランスで待ち合わせをし、その後学生数人と共に待合室で待機。一人ずつ順番に面接に呼ばれていった。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと深堀り 大学で学んだこと 社会に出て成し遂げ...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他業界の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶・マーチがボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】青本を3、4周程度行い、言語・非言語共に全分野をある程度理解してから臨んだ。
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26年卒 一次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから入室　【質問内容】生命保険、及び住友生命の志望理由 リテールマネジメントコースを選んだ理由 学生時代力を入れたこと、及びそこで苦労したことの軽い深堀 上記の質問以降は逆質問の時間が数分設けられたため...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】居酒屋のアルバイトリーダーとして、売上を2か月で1.5倍にするという目標を達成した。客数、客単価の低さにより、売上が系列店と比較して1.5倍の差があったため、この目標を設定し、2つの施策を実施した。1つ目は、若い女性客が多い点に着目し、SNSを活用した集客を始めた。インスタ映えする投稿をしてアカ...
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