【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TOPPANの事業であるソリューション提供の課題解決型インターンシップでした。具体的には、顧客である鉄道会社に対して、利用者が増加するような企画を行うという内容でした。発表もありましたがワーク中は社員の人は入ってきませんでした。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループ...

【TOPPANの1dayワークショップに応募しようと思った理由をお聞かせください。】貴社のインターンを志望する理由は、○○に加え、貴社が印刷業のみならず、情報産業などの新しい事業領域にも積極的に取り組んでいる点に魅力を感じたからだ。多岐にわたる事業展開の中で、特に創造コミュニケーション系での経験を積むことで、出版業界に留ま...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間　【対策方法】特に対策は行っていないが、他の会社のSPIを解いておくことで慣れた。。

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）*】強みである変革力を活かし、世の中に影響を及ぼす革新的なサービスを創りたいためである。大学時代に生成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が一つの待機室で待機、その後社員に1人ずつ面接室に案内される。 面接終了後は待機室に戻ることなく解散　【質問内容】・インターンの感想は？ ・インターンで感じた自身の強み弱みは？ ・学生時代に力を入れたこと→...

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】私は貴社のコンサルタントとして、自分がいたからこその「あたりまえ」を世に残したい。私は幼少期、◯◯やアレルギーを患っていたが、思い返すと耐えがたいほど苦しくはなかった。理由は、薬やアレルギー用食品などによりあたりまえの生活を送れたからだ。私はそれに気づき、自分もあた...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容について、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか教えてください。（字数：200字～）】私は◯◯に所属し、プログラミングのスキル習得に力を入れている。小学生時の授業で、HTMLとCSSを用いてホームページの...

【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。400文字程度でご記入ください。】1.水泳競技 高校時代まで水泳に打ち込んだ。特に中学2年次の夏、県大会で初めて入賞を果たした経験は、挑戦することの楽しさや目標達成の喜びを初めて実感した出来事だった。それまでの私は練習をこなす...

【希望する職種の理由（300字以内）】上記職種を選択した理由は2つある。1つ目は、貴社の船員的な空気室技術に惹かれ、技術の本質を学びたいからだ。人工的に美しい空気を作り出す技術に魅力を感じた。2つ目は研究で得たスキルを活かせると考えたからだ。私は大学での研究として、◯◯を用いた研究をしている。この経験で得た高度なシステム設...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるオンライン漫画の企業のマーケティングストラテジーを考えるというもの。戦略だけではなく、実際のコミュニケーション施策までに落とし込んだ。壁打ちを通してワークを行い、最終的な発表をし、優勝チームを決めた。　【ワークの具体的な手順】自己紹介・ワーク・講義　【インターンの感想・...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある課題に対してのマーケティングソリューションを提案するというもの。6人ほどのメンバーで長時間のグループディスカッションを行うイメージ。最終的に優勝チームが決められるが、最終的な結果は選考に関係ない。　【ワークの具体...

【試験科目】オペレーションの模擬実演テストのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】対策方法が特にないように感じた。自分自身適当に行ったので、なぜ通過したかわからない。

【志望理由（300字）】貴社の「お急ぎ便」サービスを実際に利用している祖父母の姿を見て、私は貴社のサービスが単なる「早さ」といった利便性だけでなく、様々な背景を持つ人々、例えば買い物に不便を感じている高齢者の方々や、商品の種類が少ない地域にお住まいの方々など、多くの人々の生活を豊かにしていることを実感しました。貴社で働くこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存のオペレーションでの問題解決にグループで取り組む。Amazonでのポリシーや解決ソリューションに従って、解決案から発表まで行った。勝ち上がり方式で、最後に優勝グループが決まる。社員からのアドバイスもあった。　【ワークの具体的な手順】課題と資料を受け取り、グループワーク、...

【説明会の具体的な内容】pwcグループ、pwcコンサルティング合同会社、戦略コンサルタント職、本選考の流れ、などについての説明、逆質問時間あり　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】知的なだけではなく、優しいイメージ　【このイベントを通しての感想】戦...

【当インターンシップに参加したいと思われた理由（100〜200）】貴社の研究開発の体制を肌で感じ、貴社で働くイメージを明確にしたいからだ。私は化学の力で社会に貢献したいという想いがあり、大学の研究においてもその想いを軸にテーマ設定を行った。そこで「世のため人のため、他人のやれないことをやる」という理念を掲げ、価値提供を行っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（30分） 　・なぜその点数に設定した？ 　・その施策を編み出した理由は？ 　・根本原因をそのように設定した理由は？ 　・他に施策はなか...

【経緯】テクノロジコンサルタントコースであれば、マネジャーインタビュー通過者全員につくシステムであると思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン　【質問内容】事前に自分が疑問に思っていることを投げかけて回答していただける場面。人事には通達されると思うが、選考ではなく次回のプリンシパ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクタークラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（10分） 　・ITに関する志望動機 　・コンサルタントの志望理由 　・ITのニュースは日々取り入れているか 　・どのような業界に携わ...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタント業界の中でも第一志望であったため。軸が2点あり、テクノロジーを武器にクライアントに価値提供できる点と、社員の方々の雰囲気や相手に寄り添う姿勢の2点がマッチしていたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明。テクノロジーコン...

【これまでに成果を残した最も大きな経験 何を課題と捉え、それ対してどうしたか具体的なプロセスも伏せて。 】塾講師として〇〇した経験である。勤務当初、生徒たちは〇〇の課題があると捉えた。そして、生徒一人ひとりと面談を実施し、勉強の必要性の認識不足と苦手意識の定着が、学習意欲を低下させている根本的な要因であると把握した。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン　【質問内容】各学生に異なるお題が提供され、20分、30分程度で施策を立案する内容であった。お題に関しては、内密とのことでここには記載できないが、基本的なケース面接のお題であるので、基礎を徹底すれ...

【試験科目】言語・非言語・構造把握能力　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】史上最強という青本の参考書を徹底して行った。解けない問題がないように網羅的に対策していた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強　青本

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語 15分 非言語 15分 性格診断 30分　【対策方法】他の企業の選考を数多く受けて実践を積むことで対策をしていました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は部署の紹介で、午後から自分が指定した部門の社員の方から演習を受ける形式だった。私はマーケットリスク部門の演習に参加した。前半はエクセルを用いて、日経平均やS&P500などのVARという数値を計算する演習であった。後半は、トランプ大統領就任というシナリオに対し、金利や...