【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半分くらいの時間は各部署に関する講義を受ける時間であった。あとは簡単な金融に関するゲームや、少人数グループで現場社員との座談会を行なった。昼食を取る際にも座談会があった。また、軽いGDと発表や、懇親会もあった。　【ワークの具体的な手順】発表があった　【インターンの感想・注意...

【以下の質問に対し500字程度でお答えください。　｢あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください｣ 】私は、目標達成のために周りと協働する過程、その結果、人に貢献できた時に充実感を感じる。 その一例として、◯◯のアルバイトで、購入後アンケートの獲得数、そしてサービス面の評価を施策により、全国...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に動画を含む簡単な会社説明を聞いた。その後、グループワークを通して、事業投資をテーマにどの事業にどのくらい投資していくかという今後の会社の展望を考えていった。ほかの会社委にはあまりない内容だった。　【ワークの具体的な手順】グループワークでメンバーと相談しながらワーク...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は約半日のプログラムで、島津製作所と島津製作所の営業職についての簡単な説明が行われた。その後に2日目以降の営業体験ワークの説明とデモンストレーションが行われた。オンラインで行われた。2日目は丸一日のプログラムで、グルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方支店の営業部長 人事部長の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→時間になったら入室　【質問内容】・チームで行動し、成し遂げたこと ・チームの中での役割は？ ・アルバイトは？なんで始めたの？ ・サークルは？活動頻度は？ ・なんで𓏸𓏸サークルを選んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長秘書・法務などを歴任されたベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 →終了後に退出　【質問内容】・自己紹介を含めて3分で自己PR ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・なぜ分析機器業界なのか ・入社後にやりたい事 ・キャリアプラン ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】非言語分野が苦手であったため、非言語分野に多くの時間を割いて対策を行った。

【興味を持った当社のビジネスや製品について教えてください】貴社製品の中で特に興味を持ったのは、「液体クロマトグラフ質量分析計（LC-MS）」です。この製品は、極めて微量な成分を高精度で分析できる装置であり、医薬品の成分分析や食品の安全検査、環境汚染物質の検出など、幅広い分野で社会に貢献しています。私がこの製品に関心を持った...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤が確実にあり、ライフプランが立てにくいと判断した。 3-10年のスパンで確実に数回転勤がある。　【採用人数・倍率】不明 　【内定者の採用大学・学歴】旧帝・早慶・同志社・立命館など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外経験あり 非体育会系

【経緯】最終面接後に人事面談と称した面接が行われる。 他社選考状況の詳細や島津の魅力について聞かれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接終了後別室に移動　【質問内容】最終面接前に提出したコミュニケーションシートを元に質問される。 ・島津製作所を含めた他社志望順位とその理由 ・選考を通じて魅力に感じた事3...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】私は◯◯での◯◯アルバイトを通じて、◯◯の◯◯向上に取り組んだ。この◯◯は◯◯にて◯◯されていたため、モチベーションが低く◯◯する◯◯も見受けられた。私自身が◯◯の時...

【1day仕事研究への志望動機（400字以内）】私は、貴組合の事業への理解を深めると共に、農業発展に自身がどのように貢献できるのかを考える機会としたい。私は◯◯の◯◯について学んでおり、現在、◯◯の安定供給とそれらの持続的な利用、◯◯の保護や環境への配慮といった多くの課題を踏まえて事業に取り組むことの難しさに直面している。...

【説明会の具体的な内容】・住友生命の会社概要、事業領域について ・住友生命のパーパス（存在価値） ・今後のイベント情報（インターンシップについての説明）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・生命保険事業を展開するグループ会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生命保険だけでなく、資産運用や海外事...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→班に分けられ着席　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため詳細は記載できないが、午前中と午後で2つワークを行った。 午前中に財務分析、午後に午前の結果をもとにした企業への提案を考えるといった流れだった。 知識のない学生でもキャッチアップできるよう、講義の時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代位の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続　【質問内容】ケース面接と人物面接が半々で行われた。 ケース面接のお題は、最初に行った私の自己紹介に関連するものであった。 一度私が出したアウトプットに対して、面接官の方が質問をしていく形で進められた。 人...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】私は高校時代、吹奏楽部で部長を務め、コロナ禍で活動が制限される中、部の再建に取り組んだ。 当時、演奏会の中止や合奏練習の制限により、約90名いた部員のモチベーションは大きく低下し、30名以上が休部・退部していた。 こうした状況を打破するために、私が...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のTG WEB形式　【対策方法】参考書を何周か解いたり、ネット上に載っている例題を解くなどした。

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため記載できないが、企業の業務内容とは関係ないお題であった。　【GDの手順】お題発表 役割決め 議事録共有 前提確認 判断基準の擦り合わせ 案出し 案の評価 結論を出す 発表者決定 発表　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、東大や早慶が多いように思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】属性は様々で、体育会から留学経験者までいる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後自分の番が呼ばれたら面接室へ向かう　【質問内容】人によるようだが、私の場合は45分間ずっと逆質問だった。 そのため、最終面接に来ることができた時点である程度内定は決まっていたのかもしれない。 一方で、そこで積...

【ご自身のセールスポイントについて自由にご記入ください。】私の強みは、細かな点に気付き、適切に対応できる点である。この強みは、長期インターンシップにおいて、◯◯を活用したセミナー参加者数の向上に貢献した経験で発揮された。当初は、コンテンツに対する反応が著しく低いことが課題であったが、私はその原因が◯◯と内容の不一致にあると...

【これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてください】できることは全てやり、粘り強く取り組むことで成果を生み出した◯◯との◯◯研究について述べる。私は現在◯◯との◯◯研究を行っているが、研究を進めるにつれ既存の分析手法では対応できなく...

【趣味・特技についてご記入ください。（50文字以下）】趣味は友人と楽しむ○○観戦と○○で、特技は初対面の人とすぐに打ち解けることである。　【健康状態についてご記入ください。（50文字以下）】日々バランスの良い食事と適度な運動を心がけており、健康状態は良好である。　【ゼミ、研究もしくは得意な科目のテーマをご記入ください。（5...

【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわりを盛り込んで教えてください。（400文字以内）】私の学業の専門性は、◯◯を通じて社会・ビジネス課題を解決する力にあります。大学のゼミでは、◯◯を専攻し、他大学との合同発表会に向けて◯◯の◯◯に影響を与える要因を◯...

【NTデータでは求める人物像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】貴社の下では、社会課題解決を目指す仲間を牽引し、世界を変革で...