【研究内容】私は〇〇を用いた研究を行っています。これは、社会問題などの解決につなげるためのツールです。様々な分野への応用が可能で、都市計画や社会システムに関する事柄の実装を行うことができます。これにより条件を多種多様に変化させることができ、多くの試行回数を要する事象に対する効果的な分析が可能となって、社会的施策の提言にもつ...

【作業所見学の志望動機と学びたいこと（400字以内）】私は、現場の最前線で働く社員を直接見て、貴社の事務系職種として働くために必要な素養や将来像を明確にしたいと考え、作業所見学を志望する。◯◯の頃、◯◯のシンボルとなる◯◯の制作に携わり、見る人を感動させるためにチームで一つのものを作り上げる達成感を味わった経験から、チーム...

【「学生時代に力を入れたこと」を４００文字以内で入力してください。】塾講師のアルバイトにおいて、中学3年生の生徒を志望校合格に導いたことだ。これまでの生徒の指導はスムーズに行えていたが、その生徒は勉強に対して強い苦手意識があり、集中するのが難しい様子だった。そこで、私は指導方法の改善とモチベーション維持の2つに重点を置いて...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（400文字以上500文字以下）】貴社が提供する高度なリサーチ能力と先端技術の融合によって、企業や社会に対して価値あるソリューションを提供する点に強い魅力を感じたからだ。特に、DXやサステナビリティといった現代の重要なテーマに対して、貴社が果たす役割...

【承諾/辞退理由の詳細】ジョブ型採用なことや、年収、ライフワークバランスなど総合的にみてよかったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格のみ約20分　【対策方法】性格のみの検査だったので、対策は何もしていない。正直に答えた。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】今までのテスト結果を提出したので実際に受けてはいない。他企業で受けていれば問題ないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望している部門の人3名 2名は30代後半くらい、1名は40～50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】面接に参加しない人事担当者1名+面接官3名が最初おり、全体の流れを説明 その後3名+自分でブレイクアウトルームへ移動して面接開始　【質問内容】・ESで書いた最も挑戦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名（30～40代くらい）、技術職1名（50代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ記載のzoomに接続し、全体で点呼・説明を受けた後、面接官の待っているブレイクアウトルームに移動して開始　【質問内容】エントリーシートに書いた最も挑戦したことについて自分で説...

【ゼミの研究テーマ（もしくは学業で最も力を入れたこと）（200字以内）】◯◯研究室に所属し、◯◯や◯◯における◯◯の変化や◯◯をテーマに分析している。私は◯◯出身で、進学を機に◯◯に移り住んだが、◯◯する◯◯に強い◯◯感を抱いたことで◯◯に興味をもった。◯◯に足を運ぶ機会が多く、これまでに多くの◯◯を行ったが、◯◯や◯◯が...

【BMSを志望する理由と実現したい事をご記入ください。（全角300文字以内）】命にかかわるような深刻な疾患の治療薬開発に注力しているという点で貴社に興味を持ちました。私は幼いころ◯◯を肺がんで亡くしており、そこで初めてがんという病の恐ろしさと身近さを感じました。将来は、がんや希少性の高い難病など治療が難しい病に苦しむ人々を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜グループワーク＞ 経営課題をソリューションするケースディスカッションを通して、自動車メーカーにおける事務系職種として事業戦略を考える企画業務を体験する。それぞれ職種が割り振られ、その職種の役割を体験する。　【ワークの具体的な手順】ワークの詳細の説明を受ける。グループ...

【あなたの考えるリーダーシップとは何ですか。】私が考えるリーダーシップとは、批判に向き合いながら学び続ける姿勢を持つことです。現在元◯◯省事務次官の◯◯氏が主宰する◯◯寺子屋に参加し国際情勢や社会問題への理解を深めています。その一環として、ESGに関する勉強会を自ら企画する中で、自分のビジョンやアプローチに対する批判や反論...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が作成した独自のサイトを通じて、ゲーム形式で選択肢を選びながら進めるワークを体験した。最終的に得点が表示され、選択の内容によってチームの順位が決まる仕組みであった。より良い選択をしたチームほど得点が高くなるため、実践的な判断力が求められた。　【ワークの具体的な手順】グル...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】SPIを中心に勉強していた。基本的にはそれを応用できるので、SPIさえやっておけば通過できると考える。

【あなたが今、一番【熱中】していることは何ですか？趣味などでも構いません。（150字以内）】私は「テーマパークのアトラクションクルーのアルバイト」に熱中している。特に、インバウンドのゲストの方々は日本語での説明に対して、不安を抱える方が多いため、「英語での的確な説明」や「質問しやすい雰囲気づくり」を心がけて対応している。相...

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】私がゴールドマンサックスの投資調査部門を志望する理由は、金融市場の動向を分析し、投資判断に資するインサイトを提供する業務に強く魅力を感じるからである。大学で経済学や経営戦略を学ぶ中で、データをもとに市場の動向を読み解き、合理的な意思決定を行うプロセスに興味を持ち、特に企業や業界の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】R&Dの採用担当・10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを開いて入室し、退出　【質問内容】質問：大学での研究内容　学生時代に力を入れたこと　 回答：研究内容について、困難なところと頑張ったところを交えて、わかりやすく話した。アルバイトの話を、どうしてその...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に4人のグループ分けがなされ、初日の午前中はたばこの香喫味について講義で学び、その後料理を作り、みんなで食べあった。初日の午後からは、グループでプレゼン内容について議論した。2日目の午後にプレゼン発表をした。時間は10分　【ワークの具体的な手順】初めに定義をしっかりした...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問/25分、計数：40問/35分　【対策方法】玉手箱の参考書を1周した。苦手なもんだについては繰り返し問題を解いた。

【おばあちゃんの味噌汁がおいしかったので、レシピを教えてもらい、お母さんに作ってもらった。しかし味が違った。この理由について考えてください。】味が異なる理由として、まず材料が微妙に異なっていることがあげられる。味噌は発酵食品であり、購入から日がたつと味が変化する可能性がある。また、出汁にしても昆布、煮干しなど産地や収穫時期...

【自身の強みをエピソードとともに教えてください。 200文字以下 】私の強みは粘り強さである。私は、小売店でのアルバイト経験で、お客様から要望の多かった商品について、仲間と協力し新商品の導入を上司に提案したが、具体性の不足から採用されなかった。そこで、お客様の要望をリスト化し、販売の個数を基に需要を分析、売上予測を明確...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社概要や運輸系統総合職の役割についての講義があり、その後「乗務員サポート」「指令員サポート」「運転設備計画」「輸送戦略」の4分野それぞれについて社員から説明がありました。また、その各項目でグループワークもありました。最後に座談会形式で社員と自由に質疑応答する時間が設...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（30分）、計数：30問（30分）　【対策方法】参考書を使い、問題形式の事前確認と、対策を行った。当日も有効に働いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Fxの自動取引のアプリケーションの実装を行った。自身のノートパソコンを持参し、WEB APIを通して取引を実行できるので、好みのプログラミング言語を使うことが可能。コンペティション形式でデモトレードを繰り替えし、元金の100万円を最も増やせた人の勝利というシンプルなルールで...