【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。】私が学生時代に力を入れたことは、○○大会を全員完走するという目標を掲げ、○○として○○サークルの活動に取り組んだことである。新入生は、体力トレーニングの厳しさや登山に対するイメージとのギャップに苦しみ、昨年は○○人が入部したものの○○人が途...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して終わったら退出　【質問内容】・自己紹介（幼少期こんな自分だったというのを盛り込んで） →幼少期は人前に立つことが多かった、学級代表やピアノの伴奏など ・「私実は◯◯です」みたいにこれまでお話いただいた中で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の内容：自分を知るワーク（喜怒哀楽マップ、偏愛マップ、意思決定等の事前課題を通して自分の価値観などを知る） 二日目の内容：社風を知る「新しい嗜好品を考えよう」 →これがこのインターンシップのメインの内容 三日目の内容：発表、JTのマーケティング、懇親会 　【ワ...

【あなたの今までの決断や経験した出来事の中で、「自分らしいと思うこと」または「印象に残っていること」にキャッチコピーをつけてください。自分らしいと思うものであれば、何でも構いません。（1個必須、最大3個までご記入ください。） 】1.「◯◯」を現実に、世界を舞台に 2.◯◯カ国の過酷な一人旅 3.◯◯のことなら私にお任...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】始めてみた形式で全然手ごたえはなかったが通過したため、そこまで重要視されていないように思われる。

【あなたが「車両業務体験5Daysコース」に応募した理由を教えてください。（200字以内）】地域社会の活性化に貢献したいという想いから応募した。私の町は中山間地域において交通の要衝を担っており、私自身、幼少期から貴社の鉄道車両内で様々な景色を見てきた。そして大学でものづくりを学ぶなかで、鉄道車両技術者として地域社会で暮らす...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半2日 →オンライン開催。全系統統一での企業概要説明や新規事業立案GD。 　　　　　　　　　　　 後半3日 →対面開催。車両系統のみを集めたプログラム。車両所見学や車両メンテナンスの効率化業務、車両設計業務GD。　【ワークの具体的な手順】・車両設計業務体験GD ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】25分　【対策方法】SPIの参考書は解いていたが、玉手箱の参考書などは特に勉強しなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介を簡潔に 研究内容 鉄道業界およびJR西日本に興味をもったきっかけ 車両系統を選んだ理由 学生時代に力を入れて取り組んだこと チームで取り組んだ経験 自分の長所・短所 他にどんな企業のインターン...

【志望動機をお書きください。（300文字以上400文字以下）】新薬とOTC医薬品の両面から多くの人々のQOL向上に貢献できる貴社に魅力を感じ、志望した。私は患者さんに新たな価値を提供できる新薬の創出に挑戦したいという想いを持っており、様々な皮膚症状に対応した治療薬の研究開発をしてきた貴社に大きな魅力を感じている。また、私自...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他社の選考で解きなれた。時間感覚を意識して解くように心がけた。

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】貴社の「ワンプール制」に強い魅力を感じている。私は将来、柔軟なコンサルタントとして活躍したいと考えており、この制度を通じて幅広い分野に触れ、視野を広げるとともに、異なる領域と比較する視点を養える点が非常に魅力的だ。また、自分の専門性を客観的に見...

【内容】企業の事業や業績説明。　【注意した点・感想】ベイカレントの会社説明会では、企業のビジョンや事業内容をしっかり理解することに注力した。また、実際の業務や社員の働き方についても具体的な例を聞き、企業文化や自分の価値観との適合性を確認することが重要だと感じた。説明会を通じて、企業の方向性に共感できる部分が多かった。

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】合わせて2設問あり、合わせて10分　【対策方法】与えられた文章に対して自身の意見が書ければOK。思考力というよりは人として平均的な感覚があるかどうかを問われているように思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の大学担当リクルーターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でやり取りし、オフィス到着後部屋に案内していただいた。最初の筆記試験後そのまま行われる。　【質問内容】・小学生の頃から現在に至るまでの自分史（3〜5分程度） ・今の大学・学部に進学した理由 ・コンサ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代マネージャー職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方が部屋まで案内してくださり、面接官が来るのを待つ。　【質問内容】・業界の志望理由 ・受けている企業と比較 ・システムコンサルタントとしてどのようなプロジェクトに入りたいか ・学生時代に力を入れたことについ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方が部屋まで案内してくださり、待機。 自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを含めて自己紹介 ・ゼミの志望理由と内容 ・コンサルタント業界の志望動機 ・ベイカレントの志望動機 ・なぜシステ...

【承諾/辞退理由の詳細】・自分がやりたいこと、将来像に一番近道であるという風に感じたから ・若いうちから裁量権高く働くことのできるフラットな環境であると感じたから ・どの面接官の方も、苦手な圧がなく、お話していてもとても賢さやまっすぐさが伝わってきて尊敬できたから　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】特になし　【...

【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重要視するポイント】「諦めずに努力を続けられる社風があること」です。10年間の◯◯経験では、◯◯人のチーム力向上に向け、後輩1人ひとりに応じた練習メニューを考え、技術指導や精神面のサポート役を担いました。時に辛い練習を投げ出しそうになる後輩もいましたが、「利他」の精神をもち、個々の気持ちに...

【インターンシップ企業研究編に参加し学んだこと。それを踏まえて実践編で学びたいこと。】企業研究編では、貴社の客室乗務職が安全とサービスの双方で重要な役割を担うフロントラインであることを学びました。特に、グループワークでサステナビリティを考慮した新たなサービスを考案する中で、社会課題への理解を深めるとともに現場の最前線に立つ...

【入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？一つ選択してください。 上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。 】ITの力を通じてお客様の課題を解決し、企業や社会の成長に貢献したいと考えている。アルバイトで接客にあたる中、レジ対応...

【これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてください。】私がこれまで直面した最も困難な課題は、◯◯年間続けてきた◯◯での師の死である。これにより◯◯大会優勝という目標が遠のいただけでなく、◯◯の段位を持ちながらも◯◯の変更を余儀なくさ...

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500文字以内）】シンクタンク部門で官公庁向けのコンサルティング事業に携わり、日本の地方創生戦略や人的資本政策の構築に貢献したい...

【ご自身を表す一言をご記入ください（50文字以下）】献身・熱意のサポーター　【その一言で表した理由をご記入ください。（150文字以上300字以下）】他者の目標達成・課題解決のために、相手と同じ熱意を持って取り組むことにもチベーションがあるからだ。私は◯◯として、ある担当生徒の◯◯の点数を◯◯点から◯◯点にアップさせることを...

【周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。※改行せずにご記入ください。（200文字以下）】ゼミにおいて◯◯人グループで◯◯開発の活動に取り組んだのだが、仕事の配分割合に差があり思い悩んだことがあった。私自身、責任感が強く全てを一人で背負い込んでしまうところがあるのだが、就職活動との両立もあり、負担...