【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加　【GDのテーマ・お題】詳しくは言及できないが、一般的な売り上げ向上施策　【GDの手順】 議論（GD） 　前提5分 　現状分析5分 　課題5分 　施策だし10分 　施策評価5分 ↓ 発表 ↓ 質疑応答 ↓ FB　【GDが始まる前のアイスブレイクの有...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加　【質問内容】・ケース面接：IT技術の知見の有無を確認するようなケース問題 ・がくちか ・がくちかの一般的な深堀 ・強み弱み ・なぜコンサルなのか ・なぜPwCなのか ・なぜITSCなのか ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様で、全部で約1時間　【対策方法】参考書を解いた後、他社の企業で練習を積み万全な状態で受験した。

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問、12分。計数：9問、18分　【対策方法】青本で十分できると思います、対策すれば難しいと感じることはないです。

【製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。（400文字）】コロナ禍で明らかになったように、日本の製薬業界は新薬開発の速度において海外と比較して後れを取っている現状です。さらに、国の医療費負担の削減を目的として、薬価の引き下げが進められています。この政策により、製薬会社は研究開発に充てられる資金...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業や職種に就いての紹介を講義形式でおk内増した。多少のグループワークは行いましたが、一人ひとり発表するような形式ではないので、そこまで緊張することはないかと思います。インプット中心のインターンシップです。　【ワークの具体的な手順】講義形式→簡単なグループワーク 繰り返し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】30分程度企業や職種についての説明があった後、バスにて施設見学を行った。展示室の他、国際宇宙ステーションとのやり取りを行うオペレーション室のようなところを見学した。最後に1時間程度社員座談会が実施された。　【ワークの具体的な手順】グループワークを行っていないため特になし。　...

【参加を希望される理由をご記入ください。】私が貴社のイベントへの参加を志望する理由は、人々の日常を根底から支えている事業を社員の方目線で体験できるからだ。元々は最寄り駅を中心として町が発展していく様子を目の当たりにして感動し、それをきっかけに私も人の当たり前や日常を創る事業に携わりたいと思いインフラ業界を志望している。その...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カンパニーの説明や取り組んでいる事業の説明を初めに受け、その後、多くの社員の方と座談会を行った。また、営業、研究、生産技術等の仕事に分かれて行うロールプレイ形式のゲーム(ワーク)に4人ごとのグループで取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】説明会　座談会　ロールプレイ(仕事体...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードとその成果を記入してください。】私は○年間研究留学に行きました。留学先では現地の学生と他○カ国からの留学生がおり常に同じグループで活動していました。そのため、すぐに輪に入ることができず、研究機器の使用情報にアクセスすることができませんでした。そのため、機器が...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの問題集を何周かしてから、テストに挑んだ。出題形式になれるよう練習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク(趣味や休日の過ごし方等) 自己紹介 学生時代特に力を入れたこととその深掘り なぜインターンに応募しようと思ったのか 第一志望の部署と違うところでのインターンシップ参加となっても構わないか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売り手と買い手の両方の企業に関する情報を渡され、買い手企業側に最もシナジーが創出できそうな売り手企業を探す。時間が短い為、チーム内で役割を決め、ワークを進めた。基本的にはIRを読みこんで売り手企業を選定すると良いと感じた。　【ワークの具体的な手順】資料配布→ワーク→発表　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人はパートナー。もう一人は人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、パートナーに呼ばれた。その後、人事の方に呼ばれ面接。　【質問内容】・パートナー 自己紹介　 Whyコンサル　 入ったらやってみたいこと　 そのやりたいことってうちでできるの？　 ...

【承諾/辞退理由の詳細】BBWWと事業領域の広さに魅力を感じた。 前者のBBWWは就活の軸である、社会性・公共性というところに合致していたため。 事業領域の広さについては総合コンサルファームの強み。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】今のところなし。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者...

【上記プロジェクト（第一希望）を希望した理由を教えてください。（400字以内）】私が本プロジェクトを希望した理由は、医療・介護分野における社会的課題とクライアントの成長戦略コンサルティングの両方に興味があるからだ。 現在日本では少子高齢化が大きな社会問題となっており、それに伴って医療・介護分野は多くの課題を抱えている。特...

【試験科目】言語・非言語・TAL　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】特に対策はしていない。他社のSPIを多く受けて慣れるぐらい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】投稿フォームから録画して提出　【質問内容】・今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 ・今回のインターンシップで活かせると思われる自身のスキルや経験を教えてください。 という二つの質問に対し1分で動画...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は伏せるが、社会課題と組織成長を同時に実現するプランをクライアントである公共事業団体に提案すると言った内容であった。専門性・抽象度が高く、あまりイメージしやすいものではなかった。コンサルらしい雰囲気を感じた。　【ワークの具体的な手順】課題提示→解決策の策定→発表...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオリエンテーションと工場や製品検証の現場の見学を行いました。企業機密的な点も多いため多くは言及しませんが、2日目からは部署に別れて最終日まで、デンソーの研究開発における開発、評価、打ち合わせの体験を3日間にかけて行いました。　【ワークの具体的な手順】1.電動システム...

【応募理由を教えてください。応募理由を記入する際、下記の内容を必ず織り込んでください。･なぜ希望コースのインターンシップを応募したのか　･インターンシップで学びたいこと（400文字）】理由は二つある。貴社の電動化技術を通した環境問題の解決や社会貢献への魅力から、貴社で働く経験や学びを得たい。きっかけは◯◯で行われた貴社の特...

【試験科目】暗算･法則性･命令表･暗号･性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ12分前後で計60分　【対策方法】学校の就職支援システムで模擬問題を繰り返し解いた。独特なので対策するべき。

【試験科目】言語･非言語･性格検査　【各科目の問題数と制限時間】計60分　【対策方法】他の企業で何度か経験を積んた。 テストセンターなどの対策をしていれば自然と点数が取れると思う。

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内、英語350文字以内） 】大学でのゼミ活動を通じて、私はあるグループプロジェクトで全体を率い、卓越した結果を実現しました。そのプロジェクトは、企業のマーケティング戦略を分析し、改善案を提案す...

【IQVIAインターンシップへ興味・関心をお寄せいただいた理由をお書きください。】ヘルスケア業界の現状や今後の動向を知るとともに、貴社のコンサルタント職としての業務内容や必要となる素質について理解を深めたいと思い、本プログラムに応募いたしました。 私は、多くの人の命を救うことにつながるという社会貢献性と、DX等の業界全体...