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エントリーシート
提出期日 2024年9月
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。

◯◯でのアルバイトにおいて、人手不足による業務効率の低下に対して、◯◯の労働環境を改善することに挑戦した。専属スタッフが自分を含め、◯人しかおらず、全業務を担っていたため、◯◯対応に十分な時間を割けていない状況であった。そこで、他店からのヘルプや新人スタッフが円滑に業務に取り組める環境作りを目...

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第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。

私は、大学院でのAIの知見を活かして、データドリブン・トランスフォーメーションを実現させることで社会に貢献したいと考えている。特に、日本の経済状況を明るくできるような働きができる事業に興味を持っている。貴社のAIコンサルタントという職種では、AIを活用した企業の業務改善に貢献しつつコンサルタン...

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AIコンサルタントコースの領域における、AI、機械学習や統計学などの知見を用いたデータ分析に関する学生時代の経験、実績(研究、論文、学会等)を記入してください。

大学院では、生成AIを用いた◯◯画像の解析・再構成に関する研究を行っている。具体的には、少ないデータから高精度な◯◯画像を生成するフレームワークの開発に取り組んでおり、機械学習・統計的手法を駆使して、画像の品質向上を図っている。特に、データの欠損を補完し、より診断精度の高い画像を生成する技術に...

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各質問項目で注意した点

始めて読む方にも研究内容がきちんと伝わるか
自分がこの会社に入ってどのような社会貢献を達成したいのかをわかりやすく書く
論理的な文章校正に気を付ける

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本選考
エントリーシート
2024年9月
WEBテスト
2024年11月中旬
一次面接
2024年11月中旬
二次面接
2024年12月中旬
プリンシパルインタビュー
内定

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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→事前視聴課題のラップアップ→お題の個人ワーク→発表/質問→逆質問→退室 【GDのテーマ・お題】コーヒーチェーンの売上を上げるには? 【GDの手順】まずは20分の個人ワーク。ロジックツリーを使ってケース問題を解く。発表するための資料(紙/パワーポイント)の準備も同時...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】【◯◯のアルバイト先で初売りの売上予算◯◯万円を達成した】 私は留学前、◯◯のアルバイト先で働いていた経験がある。 初売りの...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接(マネージャーインタビュー) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→面接→退室 【質問内容】志望動機についての深堀(ESベース) 学生時代で最も成果を残したことの深堀(ESベース) →アルバイトの◯◯として年始の予算を達成した。 - なぜ、前年は予算...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接案内の直後にメールでキャリアサポーター電話面談の日程調整案内の通知がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアサポーター側からの着信に出る 【質問内容】最終面接に向けた不安解消がメイン。 就活状況と、これまでの面接の感想を聞かれ、あとは気兼ねなく最終面接で聞かれそうな点や業務内容について質問をし、...
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内定

26年卒 最終面接(プリンシパルインタビュー) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルクラス。実際私の面接官はダイレクターであった。中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→面接→退室 【質問内容】ES、一次面接の深堀(ほぼ確認) - なぜコンサルを志望したのか - アビーム志望動機 就活状況について外資を含めていた...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから。面接を通じて人の良さというのを最も感じる企業であったから。 【内定後の課題の有無】あると思われるが未発表。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】あるが任意。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて素晴らしい企業であることを理解したが、転職が常識であるコンサルティング業界のファーストキャリアとして他に内々定を頂いた企業の方が有利であると総合的に判断したため。 【採用人数・倍率】200名弱。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大などの難関大が半分ほど。 【自分以外の内定者の属性(体...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、基礎能力検査、構造把握能力検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、構造把握能力、性格検査 【対策方法】SPIの対策本を解いた。構造把握能力はインターネットで形式確認をした。 【参考にした書籍・WEBサイト】有名なSPIテストセンター対策本
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(500字以内)】塾のチューターとしてアドバイザリー業務をしながら、アルバイトリーダーとして校舎運営を行い、新規入塾者数を1.7倍にした...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】一般的な企業のSPI形式のテストセンターの問題と同様。 【対策方法】一般的な対策問題集を2周ほど解いて形式に慣れておいた。また、他社の選考を通じて実践経験を積んでおいた。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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ワンキャリアでは、アビームコンサルティングの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アビームコンサルティングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アビームコンサルティングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアビームコンサルティングの企業研究をする際に役立ちます。
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